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中高端超腦及業(yè)務知識考試
本次考試包含判斷題和單選題,每題2分,請認真作答。
1. 基本信息:
姓名:
一、判斷題(共30題,對的選A,錯的選B,每題2分)
2. 中高端超腦的功能入口只能通過網(wǎng)格通工作臺-我的常用-更多-重點產品進入。
對
錯
3. 中高端超腦當日任務完成后,可以通過語音指令“給我推薦X個金卡風險修復任務”繼續(xù)推送任務。
對
錯
4. 中高端超腦客戶信息詳情僅包括客戶畫像,不包括營服軌跡。
對
錯
5. 中高端超腦外呼時,若登錄工號未綁定工作號,則外顯工號對應的手機號碼。
對
錯
6. 中高端超腦可以通過語音指令“給生日關懷客戶群發(fā)短信”向該任務下所有客戶群發(fā)短信。
對
錯
7. 中高端超腦的任務轉派可以轉派給任何級別的人員。
對
錯
8. 中高端超腦支持通過語音指令“查詢昨日重點指標情況”查看任務完成情況。
對
錯
9. 中高端超腦創(chuàng)建定時短信任務后,系統(tǒng)會自動發(fā)送,無需手動確認。
對
錯
10. 玩轉流量發(fā)流量紅包不需要開通親情網(wǎng)。
對
錯
11. 全球通鉆石卡客戶享有10G出國流量和專家掛號權益。
對
錯
12. 全球通白金卡客戶的權益包括7G出國流量和三甲醫(yī)院掛號陪診。
對
錯
13. 全球通金卡客戶可以享受85折訂房并免費升級房型。
對
錯
14. 全球通普卡客戶沒有機場高鐵貴賓廳權益。
對
錯
15. 拉新僅包括身份證拉新,不包括攜轉。
對
錯
16. 泛拉新是指交叉客戶中價值提升40元及以上的新辦卡或升檔。
對
錯
17. 非交叉客戶的升檔屬于泛拉新。
對
錯
18. 新辦理終端合約時,新套餐按照折后套餐費判定泛拉新資格。
對
錯
19. 計算ARPU時需要剔除大顆粒收入和偶發(fā)超套。
對
錯
20. 終端訂貨激勵總計90元,全部由移動公司發(fā)放。
對
錯
21. 新入網(wǎng)場景下,129元套餐的合約激勵是折后套餐費的200%。
對
錯
22. 存量升檔場景下,99元及以上套餐的合約激勵是折后套餐費的180%。
對
錯
23. 年年煥新業(yè)務的合約激勵是結算后年包價值的50%。
對
錯
24. 新入網(wǎng)基礎激勵體系優(yōu)化后,重入網(wǎng)口徑改為“新號碼套餐費-老號碼套餐費最大值”。
對
錯
25. 泛拉新和重入網(wǎng)的返還周期都是12個月平均返還。
對
錯
26. 拉新29元以下套餐的激勵是50元,返還周期12個月。
對
錯
27. 萬能副卡收費的激勵是50元,返還周期6個月。
對
錯
28. 達星激勵的拍照基準值是以1-3月月均拉新客戶生效業(yè)務量為準。
對
錯
29. 拉新5戶及以上的達星激勵是每月追加折后套餐費的10%,連續(xù)6個月。
對
錯
30. 達星激勵的核酬條件要求次月起DOU≥100M。
對
錯
31. 達星激勵中,折后99高套餐按照1.2系數(shù)計算。
對
錯
二、單選題(共40題,每題2分)
32. 中高端超腦的快捷搜索關鍵詞是?
網(wǎng)格通
銷售助手
中高端超腦-看管人
客戶維系
33. 中高端超腦當日任務推送完成后,繼續(xù)推送任務的語音指令格式是?
數(shù)量 客戶類型 任務類型
客戶類型 數(shù)量 任務類型
任務類型 數(shù)量 客戶類型
數(shù)量 任務類型 客戶類型
34. 中高端超腦客戶信息詳情中,用于查看AI推薦的功能是?
客戶畫像
銷售助手
營服軌跡
策略推薦
35. 中高端超腦外呼時,若登錄工號綁定了工作號,則外顯號碼是?
工作號
工號對應的手機號碼
隨機號碼
10086
36. 中高端超腦向單獨客戶發(fā)送短信時,點擊哪個按鈕?
外呼
短信
轉派
一鍵辦理
37. 中高端超腦任務轉派的范圍是?
上級人員
下級人員
同級人員
所有人員
38. 以下哪個指令不能用于中高端超腦的任務查詢?
昨日重點指標情況
查詢今天的任務
今天工作報告
查詢所有客戶信息
39. 中高端超腦創(chuàng)建定時短信任務的話術示例是?
幫我設置一個明天下午三點生日關懷的短信定時任務
給生日關懷客戶群發(fā)短信
查詢我的定時任務
給我推薦生日關懷任務
40. 中高端超腦定時任務觸發(fā)前多久會有消息提示?
5分鐘
10分鐘
15分鐘
30分鐘
41. 玩轉流量發(fā)流量紅包的第一步是?
掌廳首頁點擊“發(fā)流量紅包”
開通親情網(wǎng)
選擇0元3GB流量
分享海報
42. 玩轉流量可以免費發(fā)送的流量紅包是?
0元1GB
0元2GB
0元3GB
0元5GB
43. 全球通鉆石卡客戶的出國流量權益是?
1GB
7GB
8GB
10GB
44. 全球通白金卡客戶不享有以下哪項權益?
機場高鐵貴賓廳
7G出國流量
三甲醫(yī)院掛號陪診
專家掛號
45. 全球通金卡客戶的訂房權益是?
85折 免費早餐
85折 房型升級
9折 免費早餐
9折 房型升級
46. 全球通普卡客戶的出境流量權益是?
1GB
2GB
5GB
7GB
47. 全球通客戶權益的領取路徑是?
網(wǎng)格通-全球通專區(qū)
中國移動APP-全球通專區(qū)
10086短信鏈接
營業(yè)廳前臺
48. 以下哪項不屬于拉新?
身份證拉新
攜轉
異網(wǎng)客戶新入網(wǎng)
存量客戶升檔
49. 泛拉新要求價值提升多少元及以上?
20元
30元
40元
50元
50. 交叉客戶價值提升30元的升檔屬于?
泛拉新
升檔
拉新
重入網(wǎng)
51. 新辦理終端合約時,泛拉新資格判定按照?
折前套餐費
折后套餐費
實際支付金額
套餐原價
52. 計算泛拉新價值提升時,ARPU需要剔除什么?
月租費
通話費
流量費
大顆粒收入和偶發(fā)超套
53. 終端訂貨激勵中的訂貨返利是多少元?
20元
40元
30元
90元
54. 終端訂貨激勵中的品牌對投是多少元?
20元
40元
30元
90元
55. 終端訂貨激勵中的重點業(yè)務激勵是多少元?
20元
40元
30元
90元
56. 新入網(wǎng)場景下,99元套餐的合約激勵是折后套餐費的?
100%
180%
200%
220%
57. 新入網(wǎng)場景下,159元套餐的合約激勵是折后套餐費的?
100%
180%
200%
220%
58. 存量升檔場景下,79元套餐的合約激勵是折后套餐費的?
100%
150%
180%
200%
59. 存量升檔場景下,129元套餐的合約激勵是折后套餐費的?
100%
150%
180%
200%
60. 疊加態(tài)場景下,年年煥新業(yè)務的合約激勵是?
折后套餐費的100%
折后套餐費的150%
結算后年包價值的50%
結算后年包價值的100%
61. 新入網(wǎng)基礎激勵體系優(yōu)化后,重入網(wǎng)的核算方式是?
折后套餐費 折后套餐差值
折后套餐費*7.2倍
折后套餐差值*6倍
折后套餐費*2倍
62. 拉新59元及以上融合套餐的基礎激勵是?
折后套餐費*7.2倍 調測費*40%
折后套餐費*6倍
折后套餐費*4.8倍
50元
63. 泛拉新59元及以上單卡的基礎激勵是?
折后套餐費*2倍 差值*5倍 調測費*40%
折后套餐費*2倍 差值*4倍
折后套餐費*2倍 差值*3倍
折后套餐費*1倍 差值*4倍
64. 重入網(wǎng)59元及以上融合套餐的基礎激勵是?
折后套餐費*1倍 差值*5倍 調測費*40%
折后套餐費*1倍 差值*4倍
折后套餐費*1倍 差值*3倍
20元
65. 拉新29.59元單卡的基礎激勵是?
折后套餐費*7.2倍
折后套餐費*6倍
折后套餐費*4.8倍
50元
66. 萬能副卡折扣的激勵是多少元?
50元
20元
30元
40元
67. 拉新59元及以上融合套餐的返還周期是?
12個月,前6個月每月折后套餐*80%,后6個月40%
12個月,前6個月每月折后套餐*70%,后6個月30%
12個月平均返還
6個月
68. 以下哪項不屬于新入網(wǎng)基礎激勵的稽核條件?
用戶狀態(tài)在用、非欠費、非零次戶
首月ARPU>0
次月起ARPU≥8
次月起DOU≥100M
69. 達星激勵中,拉新[1,5)戶的獎勵是?
每月追加折后套餐費*10%,連續(xù)6個月
每月追加折后套餐費*20%,連續(xù)6個月
每月追加折后套餐差值*10%,連續(xù)6個月
每月追加折后套餐差值*20%,連續(xù)6個月
70. 達星激勵中,泛拉新5戶及以上的獎勵是?
每月追加折后套餐費*10%,連續(xù)6個月
每月追加折后套餐費*20%,連續(xù)6個月
每月追加折后套餐差值*10%,連續(xù)6個月
每月追加折后套餐差值*20%,連續(xù)6個月
71. 達星激勵的返還周期是?
T月起分6個月返還
T 1月起分6個月返還
T 1月起分12個月返還
12個月平均返還
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