大學(xué)生就業(yè)困境的深層剖析與對策研究

1. 您的性別：

男女

2. 您的專業(yè)：

文科理科工科醫(yī)科藝術(shù)體育金管

3. 你認(rèn)為當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)面臨的首要困境是？

崗位競爭人數(shù)過多，內(nèi)卷嚴(yán)重就業(yè)薪資待遇達(dá)不到心理預(yù)期自身專業(yè)能力與企業(yè)需求不匹配地域就業(yè)資源分布不均衡

4. 在校期間你參與實習(xí)、社會實踐的頻次是？

從未參與僅寒暑假短期實習(xí)每學(xué)期均有相關(guān)實踐經(jīng)歷長期固定崗位實習(xí)歷練

5. 擇業(yè)時你優(yōu)先考慮的核心因素是？

薪資福利與晉升空間工作穩(wěn)定性與作息強(qiáng)度行業(yè)發(fā)展前景與個人興趣工作城市與離家遠(yuǎn)近

6. 你覺得高校課程教學(xué)與職場實際需求貼合程度如何？

高度貼合，學(xué)以致用基本貼合，部分內(nèi)容可用貼合度較低，實用性不足完全脫節(jié)，無法應(yīng)用

7. 面對就業(yè)壓力，你的心態(tài)屬于？

積極規(guī)劃，主動尋找就業(yè)機(jī)會順其自然，臨近畢業(yè)再考慮焦慮迷茫，不知未來就業(yè)方向消極逃避，暫不打算就業(yè)

8. 你認(rèn)為自身欠缺最突出的就業(yè)核心能力是？

溝通協(xié)作與人際交往能力專業(yè)實操與崗位業(yè)務(wù)能力簡歷撰寫、面試應(yīng)對能力職業(yè)規(guī)劃與抗壓應(yīng)變能力

9. 當(dāng)下你傾向選擇哪種就業(yè)發(fā)展方向？

進(jìn)入國企、事業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)民營企業(yè)、私企市場化就業(yè)考研考公繼續(xù)提升學(xué)歷自主創(chuàng)業(yè)、靈活自由職業(yè)

10. 你認(rèn)為緩解大學(xué)生就業(yè)困境，個人層面最有效的做法是？

深耕專業(yè)知識，考取職業(yè)證書積累實習(xí)經(jīng)驗，打磨實操技能降低就業(yè)預(yù)期，拓寬求職范圍學(xué)習(xí)求職技巧，提升面試表現(xiàn)

11. 多選題：造成大學(xué)生就業(yè)難的社會與高校層面原因包含哪些？

高校專業(yè)設(shè)置滯后于市場產(chǎn)業(yè)變化企業(yè)招聘門檻抬高，學(xué)歷經(jīng)驗要求嚴(yán)苛就業(yè)扶持政策宣傳普及不到位新興行業(yè)崗位供給少，傳統(tǒng)行業(yè)趨于飽和

12. 多選題：你認(rèn)為以下哪些舉措能有效改善大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀？

高校優(yōu)化課程，增設(shè)職場實操實訓(xùn)課政府出臺補(bǔ)貼政策，扶持吸納應(yīng)屆生企業(yè)學(xué)生主動拓寬視野，跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)提升自我企業(yè)放寬應(yīng)屆生入職考核，提供崗前培訓(xùn)

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