機(jī)關(guān)黨建課題研究調(diào)查問(wèn)卷

本問(wèn)卷以不記名方式進(jìn)行，僅供調(diào)研參考，不作為對(duì)任何黨組織和黨員個(gè)人考評(píng)依據(jù)，并嚴(yán)格保密，請(qǐng)您放心填寫(xiě)。填寫(xiě)時(shí)間截止到2026年6月1日。感謝您的支持！

1. 您所在黨組織的類(lèi)別是：

①區(qū)直部門(mén)②中直駐桂單位③市直部門(mén)④中、區(qū)直駐市單位⑤醫(yī)療機(jī)構(gòu)⑥國(guó)有企業(yè)⑦縣（區(qū)）黨政機(jī)關(guān)⑧“三新”組織

2. 您的身份類(lèi)別是（如有多重身份，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)齊全）：

①黨組（黨委）書(shū)記②黨組成員③黨組織書(shū)記④黨組織副書(shū)記⑤其他黨務(wù)工作者⑥普通黨員⑦其他干部職工

3. 樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，您認(rèn)為需要重點(diǎn)關(guān)注的方向是？

A. 聚焦廣西高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)B. 聚焦群眾急難愁盼，用心解決就業(yè)、教育、醫(yī)療等民生問(wèn)題C. 聚焦上級(jí)部署落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成D. 聚焦表面成效，注重工作留痕和宣傳展示

4. 您認(rèn)為影響領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀的主要原因是什么？（多選）

A. 思想理論認(rèn)知不足，宗旨意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)政績(jī)內(nèi)涵理解偏差B. 理想信念根基不牢，功利主義、個(gè)人主義思想作祟，追求個(gè)人晉升與短期利益C. 政績(jī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制不完善，重短期成效、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，重顯績(jī)、輕潛績(jī)D. 選人用人導(dǎo)向影響，存在唯數(shù)字、唯排名、唯 GDP 的用人傾向E. 家風(fēng)家教、身邊圈子風(fēng)氣影響，不良風(fēng)氣侵蝕從政初心F. 擔(dān)當(dāng)精神不足，存在畏難避責(zé)心態(tài)，不愿做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作G. 其他（請(qǐng)注明：）

5. 您認(rèn)為當(dāng)前廣西機(jī)關(guān)黨員在踐行正確政績(jī)觀過(guò)程中，最突出的問(wèn)題是？

A. 急功近利，重顯績(jī)輕潛績(jī)，忽視長(zhǎng)期發(fā)展B. 脫離廣西實(shí)際，照搬外地經(jīng)驗(yàn)，缺乏針對(duì)性舉措C. 服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，漠視各族群眾合理訴求D. 擔(dān)當(dāng)作為不足，存在躺平不作為、敷衍塞責(zé)現(xiàn)象

6. 您認(rèn)為廣西機(jī)關(guān)單位在引導(dǎo)黨員樹(shù)立正確政績(jī)觀方面，做得最到位的是？

A. 強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展正確政績(jī)觀專(zhuān)題教育和研討B. 完善考核機(jī)制，突出實(shí)干實(shí)績(jī)和群眾評(píng)價(jià)導(dǎo)向C. 弘揚(yáng)先進(jìn)典型，發(fā)揮優(yōu)秀黨員示范引領(lǐng)作用D. 常態(tài)化開(kāi)展調(diào)研，推動(dòng)黨員深入基層了解廣西實(shí)際

7. 您認(rèn)為要進(jìn)一步推動(dòng)廣西機(jī)關(guān)黨員踐行正確政績(jī)觀，最需要加強(qiáng)的是？

A. 深化理論武裝，結(jié)合廣西發(fā)展實(shí)際解讀正確政績(jī)觀內(nèi)涵B. 優(yōu)化考核評(píng)價(jià)體系，加大民生改善、生態(tài)保護(hù)等潛績(jī)指標(biāo)權(quán)重C. 健全監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決糾治形象工程、數(shù)據(jù)造假等突出問(wèn)題D. 搭建實(shí)踐平臺(tái)，引導(dǎo)黨員在廣西重點(diǎn)工作、基層一線(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為

8. 您是否清楚本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部（含非黨務(wù)職務(wù)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人）在“一崗雙責(zé)”中需要具體承擔(dān)的黨建責(zé)任內(nèi)容？

A. 非常清楚，有明確的清單B. 大致知道，但沒(méi)有清單C. 聽(tīng)說(shuō)但說(shuō)不具體D. 不太清楚

9. 在您看來(lái)，本單位是否存在“黨建責(zé)任只是書(shū)記和黨務(wù)干部的事，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)只抓業(yè)務(wù)”的現(xiàn)象？

A. 普遍存在B. 一定程度存在C. 偶爾有D. 基本不存在

10. 過(guò)去一年，您所在部門(mén)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（非專(zhuān)職黨務(wù)）以下哪些行為開(kāi)展得比較經(jīng)常？（多選）

A. 在業(yè)務(wù)會(huì)上同步分析隊(duì)伍思想狀況、作風(fēng)問(wèn)題B. 與下屬（特別是業(yè)務(wù)骨干）進(jìn)行“業(yè)務(wù)+思想”結(jié)合式談心談話(huà)C. 牽頭研究解決業(yè)務(wù)難題時(shí)，同步查找黨建方面的短板D. 將業(yè)務(wù)攻堅(jiān)任務(wù)同時(shí)作為黨員發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場(chǎng)（如設(shè)黨員突擊隊(duì)、責(zé)任區(qū)）E. 很少做上述事情

11. 您認(rèn)為本部門(mén)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人履行黨建“一崗雙責(zé)”，是主動(dòng)行為還是被動(dòng)應(yīng)付為主？

A. 主動(dòng)謀劃、常態(tài)推進(jìn)B. 上級(jí)強(qiáng)調(diào)時(shí)做一做C. 考核檢查前補(bǔ)材料D. 基本不主動(dòng)做

12. 您單位對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的考核，主要方式是？

A. 有量化指標(biāo)，并與業(yè)務(wù)考核同權(quán)重B. 有指標(biāo)但偏定性、容易走過(guò)場(chǎng)C. 主要以業(yè)務(wù)責(zé)任代替黨建責(zé)任D. 沒(méi)有實(shí)質(zhì)性考核

13. 您認(rèn)為本部門(mén)黨建與業(yè)務(wù)的關(guān)系目前處于哪種狀態(tài)？

A. 深度融合，黨建有效推動(dòng)業(yè)務(wù)B. 初步結(jié)合，但仍有“兩張皮”問(wèn)題C. 基本各干各的D. 黨建反而增加業(yè)務(wù)負(fù)擔(dān)

14. 您認(rèn)為要把“一崗雙責(zé)”真正壓緊壓實(shí)，當(dāng)前最迫切需要解決的問(wèn)題有哪些？（可多選，）

A. 制定清晰、可操作的責(zé)任清單，明確“做什么”B. 加大考核權(quán)重，將黨建責(zé)任與績(jī)效、晉升真正掛鉤C. 精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)負(fù)擔(dān)，為領(lǐng)導(dǎo)干部留出抓黨建的時(shí)間和精力D. 提供具體的工作方法和工具（如談心談話(huà)指引、融合案例庫(kù)）E. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，防止“口頭重視、實(shí)際忽視”F. 建立常態(tài)化問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)落實(shí)不力的動(dòng)真格G. 其他（請(qǐng)注明：）

15. 您認(rèn)為本單位在“講政治”方面存在的主要問(wèn)題有哪些？（多選）

A.政治站位不夠高，對(duì)模范機(jī)關(guān)建設(shè)的政治屬性認(rèn)識(shí)不足B.黨組織負(fù)責(zé)人重視不夠，未作為“一把手”工程來(lái)抓C.貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署存在打折扣、搞變通現(xiàn)象D.政治理論學(xué)習(xí)方式單一，吸引力不強(qiáng)E.存在“重業(yè)務(wù)、輕政治”傾向，政治機(jī)關(guān)意識(shí)淡薄F.創(chuàng)建方案照搬照抄，缺乏結(jié)合本單位實(shí)際的政治自覺(jué)

16. 在以更高站位、更寬視野推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)上，您認(rèn)為所在黨組織目前存在哪些問(wèn)題？（多選）

A.政治站位不高，責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)B.黨建引領(lǐng)作用虛化弱化，融合載體方式不多C.基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)有差距，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分D.紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)，常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制不健全E.推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合的創(chuàng)新能力不足

17. 您認(rèn)為本單位在“守紀(jì)律”方面存在的主要問(wèn)題有哪些？（多選）

A.紀(jì)律規(guī)矩教育不夠系統(tǒng)深入B.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)對(duì)年輕干部針對(duì)性不強(qiáng)C.廉潔文化氛圍不濃，浸潤(rùn)不夠D.個(gè)別黨員干部缺乏“紅線(xiàn)”“底線(xiàn)”意識(shí)E.受不良風(fēng)氣影響，個(gè)別黨員干部存在僥幸心理

18. 您認(rèn)為影響模范機(jī)關(guān)建設(shè)成效的主要原因有哪些？（多選）

A.學(xué)用結(jié)合不充分B.責(zé)任落實(shí)不到位C.紀(jì)律約束不嚴(yán)實(shí)D.服務(wù)群眾不及時(shí)E.制度機(jī)制不健全F.融合發(fā)展不深入

19. 您認(rèn)為本單位在“有效率”方面存在的主要問(wèn)題有哪些？（多選）

A.黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”，圍繞中心服務(wù)大局作用不明顯B.部門(mén)協(xié)同不暢，存在“條塊分割”現(xiàn)象C.辦事流程繁瑣，工作效率低下D.數(shù)字化、信息化手段運(yùn)用不足E.干部能力素質(zhì)與崗位要求不匹配F.督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻，干擾正常工作

20. 您認(rèn)為機(jī)關(guān)在服務(wù)群眾方面最需要改進(jìn)的是（多選）：

A.服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)B.辦事效率和流程優(yōu)化C.溝通渠道和信息公開(kāi)D.利用信息化手段解決群眾難題的能力E.政策解讀與宣傳力度F.主動(dòng)服務(wù)意識(shí)

21. 您認(rèn)為本單位在“負(fù)責(zé)任”方面存在的主要問(wèn)題有哪些？（多選）

A. 擔(dān)當(dāng)精神不足，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣B. 存在“躺平”心態(tài)或“佛系”思想，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭C. 履職能力與崗位要求不匹配，處理復(fù)雜問(wèn)題辦法不多D. 形式主義傾向依然存在，落實(shí)工作重痕跡輕實(shí)效E. 在工作中過(guò)于計(jì)較個(gè)人得失，存在推諉扯皮現(xiàn)象

22. 您認(rèn)為當(dāng)前影響黨員干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)闹饕蛩厥鞘裁矗ǘ噙x）？

A.考核評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制不夠完善，干多干少區(qū)別不大B.職業(yè)晉升渠道不暢，存在“天花板”現(xiàn)象C.擔(dān)心改革創(chuàng)新出現(xiàn)失誤而被追責(zé)D.個(gè)人承擔(dān)工作任務(wù)過(guò)多過(guò)重，身心壓力大E.能力本領(lǐng)恐慌，難以適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)F.領(lǐng)導(dǎo)班子示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠

問(wèn)卷到此結(jié)束，感謝您的寶貴時(shí)間和真實(shí)反饋！

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