吳金澤（營業(yè)部）-民主測評

填寫說明：此表為無記名投票，均為正向計分，分?jǐn)?shù)越高代表不存在題目所述相關(guān)負(fù)面問題，評價越好

1.是否嚴(yán)守政治規(guī)矩，有無對黨中央、自治區(qū)黨委、伊犁州黨委、伊寧市黨委部署進(jìn)行負(fù)面評價情況，是否有對總行黨委決策部署評頭論足拒不執(zhí)行或抗拒執(zhí)行的情況，是否積極向黨團(tuán)組織靠攏，積極參加黨團(tuán)組織的各項活動。

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2.是否具有科學(xué)、清晰的工作思路，能有條不紊前瞻性開展工作等。

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3.是否熟悉員工職業(yè)操守、行為規(guī)范等，具有底線意識、規(guī)矩意識，是否存在員工異常行為。

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4.是否具備協(xié)同合作精神，能快速融入工作團(tuán)隊，與同事和睦相處，互幫互助。

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5.是否具備抗壓能力，有較強(qiáng)的心理應(yīng)對能力，身體素質(zhì)能否勝任崗位要求等。

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6.是否能夠全身心投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，能自覺主動加班完成工作任務(wù)等。

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7.工作作風(fēng)是否扎實，在急難險重工作中是否能沖在前面勇?lián)厝?，是否存在領(lǐng)導(dǎo)面前一套、員工面前一套等作風(fēng)漂浮等問題。

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8.是否取得較好的工作業(yè)績，能夠高效、高質(zhì)完成各項工作任務(wù)等。

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9.是否具有較強(qiáng)的預(yù)見力、決策力和執(zhí)行力，能很好的分析問題并有良好的解決途徑等。

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10.是否遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，民主管理費用開支，有無吃拿卡要等行為。

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