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基于權(quán)利差異視角：醫(yī)護(hù)人員與其他非緊急避險(xiǎn)人員的公眾態(tài)度調(diào)查

第一部分：基本信息
1. 1.?您的性別
2. 2.?您的年齡段
3. 3.?您的職業(yè)狀態(tài)
4. 4.?近一年內(nèi)，您是否有過(guò)住院或急診就醫(yī)經(jīng)歷？
第二部分：權(quán)利差異認(rèn)知（說(shuō)明：請(qǐng)根據(jù)您的了解或感受判斷以下表述）
5. 5.?醫(yī)護(hù)人員法律上被要求危機(jī)時(shí)不得撤離（但較模糊）
6. 6.?消防員/軍人有明確法律要求不得撤離
7. 7.?醫(yī)護(hù)因公傷亡撫恤金按普通職工標(biāo)準(zhǔn)，軍人消防遠(yuǎn)高于普通標(biāo)準(zhǔn)
8. 8.?消防員/軍人有退休年齡優(yōu)待（如提前退休），醫(yī)護(hù)基本沒(méi)有
9. 9.?醫(yī)護(hù)人員幾乎沒(méi)有心理創(chuàng)傷強(qiáng)制療養(yǎng)與帶薪休假
10. 10.?您認(rèn)為醫(yī)護(hù)人員是否應(yīng)獲得與消防員、軍人同等的法定“非緊急避險(xiǎn)人員”權(quán)利（如相同撫恤、提前退休、法律豁免等）？
11. 11.?如果同樣因公犧牲，您認(rèn)為醫(yī)護(hù)人員的撫恤金應(yīng)達(dá)到消防員的多少比例？
12. 12.?以下權(quán)利中，您認(rèn)為最應(yīng)該優(yōu)先賦予醫(yī)護(hù)人員的是哪一項(xiàng)？
第三部分：權(quán)利差異對(duì)敬仰度的影響（打分說(shuō)明：1=很不敬仰，5=非常敬仰）
13. 13.?情形A：醫(yī)護(hù)人員享有與軍人、消防員完全相同的法定權(quán)利，您的敬仰度為
14. 14.?情形B：醫(yī)護(hù)人員當(dāng)前實(shí)際權(quán)利較低，更多依賴(lài)道德號(hào)召，您的敬仰度為
15. 15.?您認(rèn)為當(dāng)前社會(huì)是否存在利用“白衣天使”的道德光環(huán)，替代本應(yīng)賦予醫(yī)護(hù)人員的法定權(quán)利？
16. 16.?如果提高醫(yī)護(hù)人員的法定權(quán)利（如高額撫恤、抗命免責(zé)等），您的敬仰程度會(huì)如何變化？
第四部分：情境模擬與犧牲接受度
17. 17.?假設(shè)您是政策制定者，必須強(qiáng)制安排一類(lèi)人員“最后撤離”，您更傾向于讓哪一類(lèi)承擔(dān)更高風(fēng)險(xiǎn)？
18. 18.?如果一名護(hù)士在重大疫情中拒絕繼續(xù)上崗，理由是“權(quán)利與付出不匹配”，您的第一反應(yīng)是：
19. 19.?您認(rèn)為當(dāng)前醫(yī)護(hù)人員與軍人、消防員的權(quán)利差異中，最不公平的一點(diǎn)是什么？（開(kāi)放作答）
第五部分：綜合評(píng)分題
20. 20.?整體敬仰分：請(qǐng)給“當(dāng)今社會(huì)下，醫(yī)護(hù)人員作為非緊急避險(xiǎn)人員”的整體敬仰程度打分（0-100分）
21. 21.?整體權(quán)利支持分：您認(rèn)為醫(yī)護(hù)人員應(yīng)獲得與軍人、消防員相同等級(jí)的法定非緊急避險(xiǎn)權(quán)利嗎？（0=完全不應(yīng)，100=完全應(yīng)）
問(wèn)卷到此結(jié)束，感謝您的認(rèn)真填寫(xiě)！
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