1-1 業(yè)務(wù)貼合度（滿分20分）：

1. 內(nèi)容緊密圍繞專委會(huì)核心業(yè)務(wù)（如海外市場(chǎng)的跨境合規(guī)、線上市場(chǎng)的流量運(yùn)營(yíng)），直接解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)（16-20分）

2. 內(nèi)容與業(yè)務(wù)相關(guān)，但針對(duì)性一般，僅覆蓋基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)（11-15分）

3.內(nèi)容與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)或脫離實(shí)際需求（0-10分）

1-2 專業(yè)性與深度（滿分20分）：

1. 內(nèi)容包含行業(yè)前沿觀點(diǎn)、實(shí)操技巧或案例拆解，能幫助成員突破能力瓶頸（16-20分）

2. 內(nèi)容專業(yè)但深度不足，僅覆蓋常規(guī)知識(shí)（11-15分）

3. 內(nèi)容淺顯、重復(fù)，無(wú)專業(yè)價(jià)值（0-10分）

1-3 形式創(chuàng)新性（滿分15分）：

1. 采用多樣化創(chuàng)新形式（如workshop、模擬競(jìng)賽、跨專委會(huì)聯(lián)動(dòng)），激發(fā)成員參與熱情（10-15分）

2. 形式較常規(guī)（如單向分享、簡(jiǎn)單討論），但能保障基本效果（5-10分）

3. 形式單一枯燥（如純念PPT），成員參與度低（0-5分）

1-4 嘉賓/分享者質(zhì)量（滿分15分）：

1. 活動(dòng)中針對(duì)成員提出的業(yè)務(wù)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)給出明確解決方案或后續(xù)對(duì)接計(jì)劃（10-15分）

2. 能回應(yīng)問(wèn)題，但未給出具體解決方案（5-10分）

3. 回避問(wèn)題或無(wú)法回應(yīng)核心疑問(wèn)（0-5分）

1. 收獲大、愿意推薦（10-15分）

2. 有收獲（5-10分）

3. 無(wú)收獲、不滿意（0-5分）

3-1 可落地成果輸出（滿分10分）：

1. 輸出可直接應(yīng)用的成果（如優(yōu)化后的流程SOP、競(jìng)品分析報(bào)告、營(yíng)銷方案草案）（8-10分）

2. 輸出成果但需進(jìn)一步優(yōu)化（6-7分）

3. 無(wú)實(shí)質(zhì)性成果輸出（0-5分）

1. 成果納入公司知識(shí)庫(kù)，標(biāo)注清晰（如“海外市場(chǎng)-跨境物流成本優(yōu)化案例”），便于全員查閱（8-10分）

2. 成果僅在專委會(huì)內(nèi)部分享，未納入知識(shí)庫(kù)（6-7分）

3. 成果未分享或無(wú)法復(fù)用（0-5分）