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5月2期“千萬級新商護(hù)航”線下總部新商導(dǎo)購培訓(xùn)滿意度(嗡嗡&楚瑩)-202605
很感謝您對培訓(xùn)師的配合,期望這次的培訓(xùn)對您日后的工作有所幫助,為確保每一次的培訓(xùn)都有更好的效果,需要您配合以下問題的填寫,您的評價(jià)和建議將極好地幫助我們安排將來的課程,讓培訓(xùn)做的更好,也非常希望您能對本次培訓(xùn)的評價(jià)進(jìn)行公正的評價(jià),謝謝!
1. 您所在的門店:
2. 您的崗位:
老板
導(dǎo)購
店長
3. 本次培訓(xùn)老師姓名:
4. 培訓(xùn)師言行舉止是否得體合理?
非常得體:言行規(guī)范,專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)【10分】
得體:基本符合職業(yè)要求【6分】
不得體:存在不當(dāng)言行【0分】
5. 培訓(xùn)師授課過程是否準(zhǔn)備充分?
非常充分:內(nèi)容嫻熟,表達(dá)流暢自然【10分】
充分:備課完整,表達(dá)清晰【6分】
不充分:內(nèi)容生疏,照本宣科【0分】
6. 培訓(xùn)師的專業(yè)程度是否足夠支撐本次培訓(xùn)?
非常專業(yè):理論扎實(shí),實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富【10分】
專業(yè):具備基礎(chǔ)專業(yè)能力【6分】
不專業(yè):專業(yè)能力不足【0分】
7. 培訓(xùn)師授課過程是否生動、有互動性?
非常生動:互動性強(qiáng),課堂氛圍活躍【10分】
生動:有基本互動,氛圍良好【6分】
有點(diǎn)枯燥:缺乏互動,課堂沉悶【0分】
8. 培訓(xùn)師是否按課程計(jì)劃完成培訓(xùn)?
完全按計(jì)劃:進(jìn)度把控精準(zhǔn),內(nèi)容無遺漏【10分】
按計(jì)劃:核心內(nèi)容完成,略有微調(diào)【6分】
未按計(jì)劃:進(jìn)度混亂,內(nèi)容缺失【0分】
9. 培訓(xùn)師講解的技能方法是否好理解?
很好理解:可直接復(fù)制應(yīng)用【10分】
理解:有參考價(jià)值,需簡單調(diào)整【6分】
不太好理解:理論化強(qiáng),難以轉(zhuǎn)化【0分】
10. 本次課程是否能夠達(dá)成您預(yù)期中的培訓(xùn)效果?
超出預(yù)期:效果顯著優(yōu)于預(yù)期【10分】
符合預(yù)期:達(dá)到預(yù)期目標(biāo)【6分】
未達(dá)預(yù)期:未實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果【0分】
11. 本次課程對您在技能、心態(tài)或工作表現(xiàn)上帶來了多大的積極改變或提升?
明顯提升:技能/心態(tài)/表現(xiàn)改善顯著【10分】
有所提升:技能/心態(tài)/表現(xiàn)有一定改善【6分】
無提升:未帶來任何積極改變【0分】
12. 本次課程的實(shí)操性、落地性如何?
實(shí)操性強(qiáng):與業(yè)務(wù)高度關(guān)聯(lián),可直接落地【10分】
有實(shí)操性:與業(yè)務(wù)相關(guān),需結(jié)合實(shí)際調(diào)整【6分】
實(shí)操性弱:與業(yè)務(wù)脫節(jié),無法落地【0分】
13. 對本次3天培訓(xùn)的整體組織安排(通知、場地、后勤等)是否滿意?
非常滿意:流程順暢,整體體驗(yàn)良好【10分】
滿意:流程基本順暢,無不良體驗(yàn)【6分】
不滿意:組織混亂,體驗(yàn)較差【0分】
14. 本次課程培訓(xùn)過后,您覺得自己還有什么需要提升的地方?
15. 您認(rèn)為本次課程在哪些方面可以優(yōu)化(內(nèi)容、講師、組織、形式等)請具體說明:
請?jiān)诖溯斎胝f明文字
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