一諾前景華北大區(qū)-分總?cè)耸鹿ぷ鞫ㄎ患芭浜闲枨笳{(diào)研問卷

為全面了解各分公司人事工作現(xiàn)狀、實際困難與支持需求，進一步優(yōu)化大區(qū)人事協(xié)同機制，提升整體工作效能，現(xiàn)啟動各分公司人事工作情況調(diào)研工作。請分總填寫。

1. 分公司名稱？

2. 分總姓名？

3. 您心中人事崗位在公司的核心定位是?

A. 主力負(fù)責(zé)人員招聘補人B. 配合業(yè)務(wù)做好團隊管理C. 主打員工關(guān)系與團隊維穩(wěn)D. 負(fù)責(zé)考勤薪酬等行政事務(wù)

4. 目前人事工作最欠缺的方面是?

A. 招聘速度慢，人員缺口大B. 不懂業(yè)務(wù)，配合度較低C. 員工關(guān)懷不到位，流失偏高D. 日?；A(chǔ)事務(wù)效率偏低

5. 日常工作中您最希望人事優(yōu)先做好哪項工作?

A. 全力完成人員招聘指標(biāo)B. 協(xié)助跟進業(yè)績、激勵團隊C. 穩(wěn)定員工情緒，減少離職D. 規(guī)范人事流程，規(guī)避用工風(fēng)險

6. 您認(rèn)為人事與管理層日常溝通頻率是否達標(biāo)?

A. 溝通及時，對接順暢B. 偶爾溝通，基本夠用C. 溝通偏少，信息滯后D. 幾乎無主動溝通

7. 在團隊管理上，您希望人事如何配合您開展工作?

A. 主動匯報人員動態(tài)B. 協(xié)助開展團隊激勵活動C. 及時反饋員工意見訴求D. 做好人員日常行為管理

8. 目前人員流失問題，人事管控力度您是否滿意?

A. 滿意，管控到位B. 一般，勉強維持C. 不滿意，流失控制差D. 未關(guān)注此項工作

9. 新人入職培養(yǎng)環(huán)節(jié)，人事目前做得如何?

A. 流程完善，帶教到位B. 基礎(chǔ)完成，不夠細致C. 較為敷衍，流于形式D. 基本不參與新人培養(yǎng)

10. 面對部門用人需求，人事響應(yīng)效率如何?

A. 響應(yīng)快，執(zhí)行力強B. 正常響應(yīng)，進度平穩(wěn)C. 響應(yīng)拖沓，推進緩慢D. 無視需求，跟進消極

11. 您認(rèn)為人事現(xiàn)階段最需要提升哪方面能力?

A. 招聘拓源與人選篩選能力B. 業(yè)務(wù)思維與協(xié)同配合能力C. 員工溝通與情緒疏導(dǎo)能力D. 人事制度執(zhí)行落地能力

12. 對于后續(xù)人事工作開展，您最核心的訴求是什么?

A. 緊盯招人目標(biāo)，補齊人力缺口B. 深度融入業(yè)務(wù)，全力輔助管理C. 穩(wěn)住現(xiàn)有人員，降低團隊流失D. 簡化冗余工作，提升辦公效率

13. 請描述當(dāng)前實際問題現(xiàn)狀、存在難處及具體配合要求：

更多問卷復(fù)制此問卷

国产高清日日夜夜操,久草综合在线婷婷色,国产久久久,久久99亚洲激情,色综合婷婷淫,夜夜久久精品国产,美女起爽视频,91亚洲色,久久青青草在线视频