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2026年人才盤點(diǎn)—360評(píng)估(肖國(guó)意評(píng))一

  以下問(wèn)題根據(jù)深極測(cè)勝任力素質(zhì)項(xiàng)設(shè)計(jì),共計(jì)27道題。360評(píng)估分為:上級(jí)、同事、下級(jí)、自評(píng)。
請(qǐng)根據(jù)您對(duì)被評(píng)價(jià)者近一年工作表現(xiàn)的觀察和了解,對(duì)被評(píng)價(jià)者進(jìn)行公平公正的評(píng)價(jià)。
參照被評(píng)估人該行為的展現(xiàn)頻率,您可選擇“從不”、“很少”、“有時(shí)”、“經(jīng)?!?、“總是”。
一、領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估:請(qǐng)?jiān)u價(jià)以下管理人員
參照被評(píng)估人該行為的展現(xiàn)頻率,您可選擇“從不”、“很少”、“有時(shí)”、“經(jīng)?!?、“總是”。
1、以全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待工作中的問(wèn)題, 有經(jīng)營(yíng)思維,敢于判斷投入產(chǎn)出,以大局利益決策。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
2、不會(huì)因?yàn)楣ぷ髦杏龅嚼щy就降低對(duì)結(jié)果的要求。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
3、凡事走在客戶前面多想一步,能站在客戶視角反思產(chǎn)品 / 服務(wù)的不足,主動(dòng)推動(dòng)改進(jìn)。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
4、忙于各種“救火”式的工作補(bǔ)救,管理范圍內(nèi)失誤或錯(cuò)誤重復(fù)發(fā)生。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
5、分析問(wèn)題時(shí)思維清晰有條理,預(yù)估可能的機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),并給出防范措施和替補(bǔ)方案。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
6、 關(guān)鍵時(shí)刻不敢拍板擔(dān)責(zé),甚至貽誤戰(zhàn)機(jī)。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
7、在招聘或選拔時(shí),能打破固有用人思維,大膽引進(jìn)能力出眾的新人,做好人才儲(chǔ)備。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
8、天天喊著沒(méi)有各種權(quán)利,但在具體事務(wù)上又不擔(dān)責(zé)任或者推脫給其他人。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
9、能統(tǒng)籌成員能力與經(jīng)驗(yàn),合理配置資源。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
10、 下了考核目標(biāo)后不再管下屬工作進(jìn)度和情況,不面談溝通。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
11、能有效的控制和降低管理成本,主動(dòng)識(shí)別部門非必要的預(yù)算或花銷。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
12、能夠與外部伙伴合作,以獲得更多資源支持業(yè)務(wù)開(kāi)展。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
13、明確權(quán)責(zé)邊界,清晰劃分工作權(quán)限與責(zé)任,讓下屬敢干事、能干事。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
14、固守過(guò)往成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)新業(yè)務(wù)、新方法持排斥或觀望態(tài)度,不愿主動(dòng)學(xué)習(xí)俱進(jìn)。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
15、督促本部門人員按時(shí)保質(zhì)完成工作,以配合其他團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
16、 不會(huì)從工作中總結(jié)規(guī)律去提升下屬工作效率。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
17、溝通中愿意傾聽(tīng)他人觀點(diǎn),能換位思考理解對(duì)方訴求,而非一味表達(dá)自身想法。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
18、遇到問(wèn)題時(shí)能坦誠(chéng)溝通,主動(dòng)表達(dá)觀點(diǎn),信任團(tuán)隊(duì)成員,共同尋找解決方案。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
19、下屬愿意主動(dòng)向他/她反饋真實(shí)想法,而非只說(shuō)好聽(tīng)的套話,團(tuán)隊(duì)信任度高。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
20、面對(duì)分歧或利益沖突時(shí),不回避、不當(dāng)老好人,能主動(dòng)協(xié)調(diào)各方訴求,促成對(duì)事不對(duì)人的合作方案。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
21、因?qū)I(yè)度或經(jīng)驗(yàn)不足,難以發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的關(guān)鍵問(wèn)題。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
22、對(duì)下屬工作中的閃光點(diǎn),及時(shí)給予贊許,能夠明確并鼓勵(lì)下屬的正向行為,提升下屬的自信心。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
23、能夠包容他人工作失誤,不會(huì)不依不饒、求全責(zé)備。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
24、能從不同角度思考和分析,不鉆牛角尖。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
25、敢于打破現(xiàn)有的流程規(guī)范,去解決組織中存在的問(wèn)題。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
藍(lán)祥寧
二、360評(píng)估:請(qǐng)?jiān)u估以下同事(含自評(píng))
參照被評(píng)估人該行為的展現(xiàn)頻率,您可選擇“從不”、“很少”、“有時(shí)”、“經(jīng)?!?、“總是”。
1、能夠求真務(wù)實(shí),敢于擔(dān)責(zé),不推責(zé)、不指責(zé)。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
2、經(jīng)常對(duì)現(xiàn)有的工作方法、流程進(jìn)行反思,提出新想法。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
3、能客觀冷靜分析問(wèn)題,不被表面現(xiàn)象干擾,找到根本原因。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
4、能理解公司目標(biāo)與自身工作的關(guān)聯(lián),并主動(dòng)對(duì)齊。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
5、為了達(dá)成更好的工作結(jié)果,付出更多的時(shí)間和精力。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
6、坦誠(chéng)溝通,主動(dòng)傳達(dá)想法和計(jì)劃,達(dá)成共識(shí)。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
7、面對(duì)不同意見(jiàn)時(shí),能找到雙方都接受的方案,推動(dòng)事情往前走。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
8、凡事走在客戶前面多想一步,保質(zhì)保量完成客戶工作交付,提升客戶滿意度。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
9、做事和思考只解決眼前問(wèn)題,容易被問(wèn)題表象迷惑。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
10、明確目標(biāo),經(jīng)?;仡櫣ぷ魍瓿汕闆r和目標(biāo)差異,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
11、執(zhí)行任務(wù)時(shí)能通過(guò)各種渠道協(xié)調(diào)資源,確保資源到位。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
12、較少提前計(jì)劃和思考問(wèn)題,常常直到問(wèn)題發(fā)生后才意識(shí)到事情的嚴(yán)重性。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
13、面對(duì)壓力任務(wù)、突發(fā)事件,保持穩(wěn)定而積極的心態(tài)解決問(wèn)題并影響他人。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
14、服從組織管理決策, 聚焦工作重點(diǎn),快速采取行動(dòng)推進(jìn)執(zhí)行,不拖延、不糾結(jié)。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
15、在工作上遇到困難時(shí),能積極尋求解決方案,不被動(dòng)等待。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
16、經(jīng)常忽略曾經(jīng)對(duì)他人所做的承諾, 等到他人提醒時(shí)才想起來(lái)。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
17、工作過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能按優(yōu)先級(jí)有序推進(jìn),減少差錯(cuò)。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
18、尊重公司管理規(guī)范和制度規(guī)則,不因個(gè)人利益而打破規(guī)則。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
19、能夠獨(dú)立做出判斷,而不是經(jīng)常依賴上級(jí)或他人意見(jiàn),也不是機(jī)械被動(dòng)地執(zhí)行。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
20、能夠憑借專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力,快速識(shí)別工作中的關(guān)鍵問(wèn)題或潛在風(fēng)險(xiǎn)。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
21、跨部門溝通時(shí),能主動(dòng)同步信息,避免因信息不對(duì)稱導(dǎo)致重復(fù)工作或遺漏。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
22、愿意主動(dòng)分享經(jīng)驗(yàn)、協(xié)助或指導(dǎo)同事解決問(wèn)題,幫助同事提升。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
23、能夠根據(jù)實(shí)際情況靈活應(yīng)變,把控工作局面,快速達(dá)成任務(wù)。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
24、面對(duì)新任務(wù),能快速找到學(xué)習(xí)路徑和解決辦法。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
25、明辨是非,堅(jiān)持職業(yè)操守,不透露公司機(jī)密、不傳遞負(fù)面消息。
  • 從不
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
26、工作中,該評(píng)價(jià)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在哪些方面?
藍(lán)祥寧
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
27、工作中,該評(píng)價(jià)對(duì)象需改進(jìn)的三個(gè)方面是什么?建議如何改進(jìn)?
藍(lán)祥寧
吳賓演
黃競(jìng)
肖國(guó)意
人才盤點(diǎn)工具 復(fù)制此問(wèn)卷
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