公司晨會開展及優(yōu)化建議問卷調(diào)查

填寫說明：本次問卷為匿名填寫，請大家放心填寫。

1. 你的所屬部門：

HR行政部財務(wù)部商務(wù)部產(chǎn)品技術(shù)部市場部海外銷售國內(nèi)銷售

2. 你對公司當(dāng)前召開晨會的整體態(tài)度是：

非常支持，覺得很有必要比較支持，愿意配合開展不太支持，覺得占用時間不支持開展其他

3. 你認為晨會最核心的價值是

同步月度工作目標(biāo)、重點任務(wù)，明確工作方向傳遞公司通知、制度、政策，保障信息通暢表彰優(yōu)秀員工、樹立榜樣，提升團隊積極性復(fù)盤上月工作問題，規(guī)避重復(fù)失誤加強部門溝通，打破信息壁壘凝聚團隊氛圍，提升員工歸屬感價值不明顯，更愿意把時間花在工作上其他

4. 你覺得當(dāng)前晨會最主要的問題是：

時長過長，占用大量工作時間內(nèi)容空洞、形式化，無實際干貨發(fā)言冗長，重點不突出，效率低下頻次太高，過于頻繁影響工作節(jié)奏內(nèi)容與自身崗位無關(guān)，參與感低沒有問題其他

5. 您希望晨會重點包含哪些內(nèi)容？

工作復(fù)盤總結(jié)和任務(wù)部署公司/部門重要通知傳達崗位工作技巧、業(yè)務(wù)知識分享行業(yè)資訊、政策解讀員工優(yōu)秀案例、工作亮點表彰問題反饋與協(xié)調(diào)解決團隊互動、士氣激勵其他________

6. 你能接受的單次晨會最長時長是：

15分鐘以內(nèi)15-30分鐘30-45分鐘

7. 你認為晨會最合適的召開頻次是：

每月一次每季度一次無需召開其他

8. 當(dāng)前晨會以單向信息傳達為主，你認為用書面形式（包括郵件、釘釘、微信、公眾號）來傳達信息會比晨會更合適嗎？

合適，用書面形式替代不合適，保留現(xiàn)有晨會其他

9. 你偏好的晨會召開時間是：

周一早9:00-9:30周五下班前每月開工第一天其他

10. 你對晨會有什么其他建議嗎？

問卷結(jié)束，再次感謝您的寶貴意見！

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