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新員工入職培訓(xùn)考試

歡迎參加本次新員工入職培訓(xùn)考試，請認(rèn)真作答以下題目。
1. 基本信息：
姓名：
部門：
崗位
一、單選題（共20題，每題3分，共60分）
2. 試用期員工若累計(jì)請事假/病假超過幾個(gè)工作日，需變更勞動合同試用期？
3. 試用期內(nèi)出勤率低于多少，公司可隨時(shí)解雇？
4. 遲到超過5分鐘但在30分鐘以內(nèi)，每次扣款多少？
5. 每月漏打卡補(bǔ)卡次數(shù)限制為幾次？
6. 曠工1天扣除多少倍工資？
7. 30天內(nèi)累計(jì)遲到多少次視為嚴(yán)重違反制度，可辭退？
8. 哺乳假每天多長時(shí)間？
9. 公司為員工繳納社保的基數(shù)是按什么標(biāo)準(zhǔn)？
10. 滿勤獎的獲得條件是？
11. 御林保安公司成立于哪一年？
12. 以下哪項(xiàng)屬于公司“八條禁令”之一？
13. 試用期滿前一周，轉(zhuǎn)正面談由哪些人員參與？
14. 離職待批期間，員工應(yīng)如何工作？
15. 小周周六下班時(shí)間是？
16. 補(bǔ)卡申請應(yīng)在忘打卡之日起多少天內(nèi)提交？
17. 未經(jīng)批準(zhǔn)外出，每次處罰多少元？
18. 月累計(jì)曠工超過幾天可解除勞動關(guān)系？
19. 春節(jié)法定節(jié)假日公司放假幾天？
20. 婚假有效期從登記結(jié)婚之日起多久？
21. “八條禁令”中規(guī)定，嚴(yán)禁以任何方式泄露什么？
二、多選題（共5題，每題3分，共15分）
22. 公司倡導(dǎo)的職業(yè)精神包括以下哪些？
23. 御林保安的三大核心優(yōu)勢包括？
24. 公司服務(wù)對象范圍包括以下哪些？
25. 以下哪些情形屬于公司可單方解除勞動合同的情形？
26. 以下哪些行為按曠工處理？
三、判斷題（共10題，每題0.5分，共5分）
27. 新員工入職資料可延期提交，不影響入職。
28. 因公外出需在釘釘系統(tǒng)上事前申請并審批。
29. 離職前需歸還門卡、工牌、辦公室鑰匙等物品。
30. 有請假、遲到或早退者不享受滿勤獎
31. 病假最小請假單位為1天。
32. 參加公司組織的培訓(xùn)、會議等活動不計(jì)為加班。
33. 派駐項(xiàng)目點(diǎn)的員工需遵守業(yè)主單位作息規(guī)定。
34. 公司核心合作領(lǐng)域有公安、醫(yī)院、銀行、教育等系統(tǒng)。
35. 公司提倡“為業(yè)主站好每一班崗”的管理理念。
36. 御林保安骨干成員均為退役軍人。
四、填空題（共10題，每題2分，共20分）
37. 新員工入職需提供身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書原件、離職證明、銀行卡復(fù)印件及__________。
38. 新員工入職資料電子檔需打包發(fā)送至：__________。
39. 新員工試用期滿前一周需填寫《員工轉(zhuǎn)正審批表》并附上《__________》。
40. 一天需打卡__________次。
41. 遲到超過30分鐘的，按缺勤__________處理。
42. 員工在職期間最多可享有__________次婚假。
43. 員工請產(chǎn)假需向人力行政部提供？
44. 培訓(xùn)總額在1000元至3000元之間，需簽訂《培訓(xùn)合同》__________年。
45. 公司企業(yè)宗旨包括：忠誠、專業(yè)、__________。
46. 公司企業(yè)定位是專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化、__________的服務(wù)型企業(yè)。
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