干部職工思想狀況調查問卷

您好！為全面了解干部職工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)及實際需求，以便更好地改進工作、提升服務，我們組織了本次問卷調查。請您根據(jù)實際情況客觀作答，所有信息將嚴格保密。感謝您的支持與配合！

1. 您的性別

男女

2. 您的年齡

請選擇

3. 您的政治面貌

中共黨員預備黨員共青團員群眾其他

4. 您的工作年限

1年及以下2-5年6-10年11-20年20年以上

5. 您參加政治理論學習的頻率

每周至少1次每月2-3次每月1次每季度1次幾乎不學習

6. 您對政治理論學習內容的滿意程度

很不滿意

很滿意

7. 您認為部門在廉潔教育方面最需加強的是

案例警示制度宣傳領導帶頭示范日常監(jiān)督提醒其他

8. 您認為所在團隊的凝聚力如何

很弱

很強

9. 您對目前工作的滿意程度如何

非常滿意比較滿意一般不太滿意很不滿意

10. 您目前生活中最大的困擾或煩惱是什么

收入問題住房問題子女教育/入學老人贍養(yǎng)與健康個人健康問題工作占用個人時間過多其他

11. 您對單位文化的認同度

很不認同

非常認同

12. 您對提升干部職工思想狀況有哪些其他建議

13. 您對單位當前發(fā)展形勢、工作部署是否清晰認同

非常清晰且高度認同比較清晰且基本認同不太清晰但部分認同不清晰也不認同

14. 您個人職業(yè)規(guī)劃的清晰程度

非常清晰比較清晰一般不太清晰完全不清晰

15. 您認為自身職業(yè)理想與單位發(fā)展目標是否契合

高度契合比較契合一般契合不太契合完全不契合

16. 您目前的工作壓力主要來源于（可多選）

任務量過大任務難度過高跨部門協(xié)調困難個人能力短板工作時間緊迫人際關系緊張職業(yè)發(fā)展迷茫其他

17. 您認為單位在身心健康、人文關懷舉措方面是否到位

非常到位比較到位一般不太到位很不到位

18. 您的日常工作積極性、責任心與履職狀態(tài)

很高/很強/很到位
較高/較強/較到位
一般
較低/較弱/不太到位
很低/很弱/不到位

工作積極性

責任心強弱

履職到位程度

19. 您對個人在單位的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會是否清晰和滿意

清晰且滿意清晰但不太滿意不關心不清晰感到迷茫

20. 您對本職工作流程、分工安排是否滿意

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

21. 您對同事間溝通協(xié)作、團隊凝聚力的整體感受

很好
較好
一般
較差
很差

同事間溝通順暢度

協(xié)作配合效率

團隊凝聚力強弱

團隊氛圍融洽度

22. 您對單位風氣、獎懲公平性的認可度

非常認可
比較認可
一般
不太認可
非常不認可

單位整體風氣

獎懲制度合理性

獎懲執(zhí)行公平性

評優(yōu)評先公正性

23. 您認為上下級溝通渠道是否順暢有效

非常順暢有效比較順暢有效一般不太順暢有效非常不順暢有效

24. 您對薪酬福利、休假待遇方面的滿足程度

非常滿足
比較滿足
一般
不太滿足
非常不滿足

薪酬水平

福利體系完善度

休假制度合理性

加班補償機制

25. 您認為培訓學習、晉升成長機會是否充足

非常充足
比較充足
一般
不太充足
非常不充足

業(yè)務技能培訓機會

職業(yè)發(fā)展培訓機會

晉升渠道透明度

成長空間大小

26. 您認為當前單位存在最突出的問題是什么？

27. 請簡要說明您個人目前存在的思想困惑或實際困難

28. 您對黨支部的工作（例如：組織生活形式、黨員作用發(fā)揮、服務群眾等方面）有何具體的意見或建議

29. 您對班子管理、作風建設有哪些具體建議

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干部職工思想狀況調查問卷