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員工滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷
各位尊敬的女士/先生:
您好!我們目前正在進(jìn)行“a集團(tuán)銷(xiāo)售人員激勵(lì)效果調(diào)查”的學(xué)術(shù)研究活動(dòng),目的是通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的形式,深入了解貴公司銷(xiāo)售人員在人力資源管理方面的意見(jiàn)與建議。此次調(diào)研也是我們尋找解決激勵(lì)問(wèn)題的重要途徑。非常感謝您的支持與配合,請(qǐng)您認(rèn)真閱讀并回答以下問(wèn)題。請(qǐng)放心,本次調(diào)研采取匿名形式,您的回答將受到嚴(yán)格保密。期待您的積極參與,再次感謝!
1. 您的性別是:
男
女
2. 您的年齡:
25歲及以下
26-35歲
36-40歲
41歲及以上
3. 您的學(xué)歷:
大專(zhuān)及以下
本科
碩士及以上
4. 您的工作經(jīng)驗(yàn)
5年以下
5-10年
10年以上
5. 您是通過(guò)哪個(gè)渠道參加的工作
線(xiàn)上招聘平臺(tái)(BOSS直聘/獵聘/前途無(wú)憂(yōu)等)
校園招聘/宣講會(huì)
內(nèi)部推薦
6. 您所在的部門(mén)(崗位)
汽車(chē)工程部
職能管理部(HR、財(cái)務(wù)、IT等)
其他(請(qǐng)注明:_____)
7. 您滿(mǎn)足目前的薪酬水平嗎?
很不滿(mǎn)意
1
2
3
4
5
很滿(mǎn)意
8.
您滿(mǎn)意工資等級(jí)分配的標(biāo)準(zhǔn)嗎?
很不滿(mǎn)意
1
2
3
4
5
很滿(mǎn)意
9. 您對(duì)公司的福利制度滿(mǎn)意嗎?
很不滿(mǎn)意
1
2
3
4
5
很滿(mǎn)意
10.
您公司現(xiàn)行的績(jī)效工資能夠如實(shí)反映您的工作量嗎?
很不滿(mǎn)意
1
2
3
4
5
很滿(mǎn)意
11. 您對(duì)公司目前績(jī)效提成分配滿(mǎn)意度如何?
很不滿(mǎn)意
1
2
3
4
5
很滿(mǎn)意
12.
您認(rèn)為目前公司績(jī)效考核透明度如何?
很不滿(mǎn)意
1
2
3
4
5
很滿(mǎn)意
13. 您認(rèn)為公司現(xiàn)行的績(jī)效提成方案對(duì)工作產(chǎn)生的激勵(lì)效果滿(mǎn)意度如何?
很不滿(mǎn)意
1
2
3
4
5
很滿(mǎn)意
14. 您對(duì)公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)滿(mǎn)意度如何?
很不滿(mǎn)意
1
2
3
4
5
很滿(mǎn)意
15. 您對(duì)您在公司的晉升空間是否滿(mǎn)意?
很不滿(mǎn)意
1
2
3
4
5
很滿(mǎn)意
關(guān)閉
員工滿(mǎn)意度調(diào)查應(yīng)用
復(fù)制此問(wèn)卷
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