2025年度辦公室、工會(huì)員工測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)說(shuō)明:

請(qǐng)以工作為出發(fā)點(diǎn)，本著公平、公正的原則認(rèn)真完成本次測(cè)評(píng)。分值要求：1.員工測(cè)評(píng)分值不能滿(mǎn)分。2.每人每項(xiàng)打分保留小數(shù)點(diǎn)后1位（如25.5）。3.對(duì)同一名被測(cè)評(píng)人，四個(gè)維度的得分不得完全相同（例如不能四個(gè)都是19.9）。4.若最終出現(xiàn)并列第一名，則對(duì)并列員工另行組織無(wú)記名投票推薦。1.工作能力（30分）:執(zhí)行能力、專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力。

2. 任建軍_____

3. 李喜平_____

4. 李文麗_____

5. 趙振海_____

6. 云利冬_____

7. 吳艷_____

8. 李嘉怡_____

2.工作實(shí)績(jī)（25分）:按單位部署完成任務(wù)情況，業(yè)績(jī)被本部門(mén)認(rèn)可度。

10. 任建軍_____

11. 李喜平_____

12. 李文麗_____

13. 趙振海_____

14. 云利冬_____

15. 吳艷_____

16. 李嘉怡_____

3.工作態(tài)度（25分）:責(zé)任心、主動(dòng)性、大局觀、自律性、團(tuán)隊(duì)合作精神與合作能力。

18. 任建軍_____

19. 李喜平_____

20. 李文麗_____

21. 趙振海_____

22. 云利冬_____

23. 吳艷_____

24. 李嘉怡_____考勤紀(jì)律（20分）:無(wú)遲到、早退、曠工;遵守考勤制度及職業(yè)操守，無(wú)紀(jì)律散漫或頻繁請(qǐng)假。

25. 任建軍_____

26. 李喜平_____

27. 李文麗_____

28. 趙振海_____

29. 云利冬_____

30. 吳艷_____

李嘉怡_____

復(fù)核提醒（請(qǐng)自查）:員工測(cè)評(píng)分值均不能滿(mǎn)分，小數(shù)點(diǎn)保有1位。測(cè)評(píng)時(shí)每個(gè)被測(cè)評(píng)人員不得打同樣的分值，否則該測(cè)評(píng)表將視為自動(dòng)作廢。7人每人四項(xiàng)均已填寫(xiě)，無(wú)遺漏

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