機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊伍專業(yè)化能力建設(shè)調(diào)查問卷

尊敬的黨務(wù)干部：

您好！為進(jìn)一步了解我局黨務(wù)干部隊伍現(xiàn)狀，提升黨務(wù)干部專業(yè)化能力，特開展本次問卷調(diào)查。問卷采用匿名方式，結(jié)果僅用于調(diào)研分析，不涉及任何考評。請您根據(jù)實際情況和真實感受填寫，感謝您的支持！

一、基本信息（客觀題）

您目前所在的黨組織:

局機(jī)關(guān)一支部局機(jī)關(guān)二支部局機(jī)關(guān)三支部局屬單位黨組織

2. 您擔(dān)任的職務(wù):

支部書記副書記組織委員宣傳委員紀(jì)檢委員其他委員不是委員但從事黨務(wù)工作

3. 您是第幾屆擔(dān)任支委（含本屆）:

1屆 2屆 3屆及以上

4. 您的年齡:

35歲及以下 36—45歲 46—55歲 55歲以上

5. 您的學(xué)歷:

大專及以下本科研究生及以上

6. 您的職務(wù)層級:

縣級科級正職科級副職一級科員及以下其他（請注明:）

7. 您從事黨務(wù)工作的年限（累計）:

1年以下 1—3年 3—5年 5年以上

8. 您目前的工作方式:

專職黨務(wù)（基本不承擔(dān)業(yè)務(wù)工作）兼職黨務(wù)（承擔(dān)大量業(yè)務(wù)工作）

二、培訓(xùn)與能力現(xiàn)狀（客觀題）

9. 近三年您參加黨務(wù)相關(guān)培訓(xùn)的次數(shù):

0次 1—2次 3—4次 5次及以上

10. 您認(rèn)為目前黨務(wù)培訓(xùn)存在的主要問題（可多選）:

培訓(xùn)機(jī)會少培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作脫節(jié)培訓(xùn)形式單一（多為集中授課）培訓(xùn)時間短、不深入缺乏分層分類，沒有針對新手/骨干培訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)不足

11. 您最希望參加哪類培訓(xùn)（可多選）:

黨務(wù)基礎(chǔ)知識（如發(fā)展黨員流程、換屆程序）黨務(wù)公文寫作（如計劃、總結(jié)、信息等）組織生活規(guī)范化（“三會一課”、主題黨日等）黨建與業(yè)務(wù)融合方法黨建品牌創(chuàng)建與宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)與風(fēng)險防控數(shù)字化工具在黨務(wù)中的應(yīng)用

12. 您對自身黨務(wù)業(yè)務(wù)知識的掌握程度自評:

很熟練，能獨立完成各項工作基本掌握，常見工作可以處理僅了解大概，遇到復(fù)雜情況需要請教缺乏系統(tǒng)了解，主要靠摸索

三、激勵與保障（客觀題）

13. 您認(rèn)為目前黨務(wù)干部激勵方面存在的主要問題（可多選）:

黨務(wù)工作未被納入績效考核黨務(wù)崗位在評優(yōu)評先中無傾斜專職黨務(wù)干部晉升渠道偏窄兼職黨務(wù)工作量未被認(rèn)可缺乏培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)機(jī)會缺乏關(guān)心關(guān)愛和心理疏導(dǎo)

14. 您認(rèn)為以下哪些措施最能提高黨務(wù)干部積極性（可多選）:

將黨務(wù)工作經(jīng)歷納入晉升考核指標(biāo)評優(yōu)評先中給予黨務(wù)干部一定比例名額適當(dāng)提高專職黨務(wù)干部職數(shù)兼職黨務(wù)工作折算工作量定期組織黨務(wù)干部團(tuán)建或交流

四、開放性問題（主觀題）

15. 您認(rèn)為當(dāng)前機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊伍存在的最突出問題是什么?（請簡要填寫）

16. 您對提升機(jī)關(guān)黨務(wù)干部專業(yè)化能力有什么具體建議?（如培訓(xùn)形式、內(nèi)容、激勵措施等）

17. 換屆后您在新任支委或從事黨務(wù)工作中遇到的最大困難是什么?（新任支委必答）

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