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員工敬業(yè)度調(diào)查問卷

1、本調(diào)查旨在了解您對公司工作環(huán)境的需求,診斷公司存在的管理問題并進(jìn)行針對性的改善。
2、調(diào)研采用不記名方式,您的回答對我們改善組織的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量有很大的幫助,請真實地表達(dá)您的意見和想法。感謝您的參與~
1. 我清楚自己在工作中的具體職責(zé)與工作要求
2. 我具備順利完成本職工作所需要的物資、設(shè)備與工作條件
3. 日常工作里,我能充分發(fā)揮自己的長處與擅長的能力
4. 近一周內(nèi),我曾因工作表現(xiàn)優(yōu)秀得到過認(rèn)可或表揚(yáng)
5. 直屬上級真心關(guān)心我的個人狀態(tài),不只關(guān)注工作業(yè)績
6. 團(tuán)隊里有人主動鼓勵我進(jìn)步,助力我個人成長
7. 我的想法和建議能夠被上級重視并采納
8. 團(tuán)隊 / 公司的發(fā)展目標(biāo),讓我覺得自己的工作很有價值
9. 身邊同事都認(rèn)真對待工作,做事負(fù)責(zé)、追求質(zhì)量
10. 在工作團(tuán)隊中,我擁有相處融洽、彼此交心的同事
11. 近半年內(nèi),有人主動和我溝通工作進(jìn)展、點評工作表現(xiàn)
12.
  1. 過去一年里,我擁有不錯的學(xué)習(xí)提升與職業(yè)成長機(jī)會
13. 公司有融洽和諧的工作氛圍
14. 公司高管團(tuán)隊有極強(qiáng)的進(jìn)取心和使命感,能帶領(lǐng)團(tuán)隊取得超越預(yù)期的業(yè)績成果
15. 績效考核制度是合理根據(jù)員工的工作內(nèi)容制定的
16. 您認(rèn)為公司的流程/制度存在哪些問題
17. 目前團(tuán)隊工作中,最讓你困擾的問題是什么?
18.
  • 你最希望上級 / 團(tuán)隊做出哪一方面的改變?

  • 19.
    1. 提升團(tuán)隊士氣與凝聚力,你有什么實用建議?
    20. 您在公司的服務(wù)年限(司齡):
    請選擇
    21. 您的部門:
    請選擇
    員工敬業(yè)度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷
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