2026年山東區(qū)能力素質(zhì)360度測(cè)評(píng)問(wèn)卷-李崇飛

此問(wèn)卷共包含兩個(gè)部分:即能力評(píng)價(jià)，素質(zhì)評(píng)價(jià)。問(wèn)卷的填寫(xiě)是保密和匿名的，所有問(wèn)卷由人力資源部直接收回并封存。您的評(píng)價(jià)將有助于了解被評(píng)價(jià)者的工作管理及業(yè)務(wù)能力，有助于他/她成長(zhǎng)為一位更富效率的管理者或領(lǐng)導(dǎo)者。非常感謝您！

第一部分:基本信息請(qǐng)認(rèn)真選擇被評(píng)價(jià)者的信息及您與被評(píng)價(jià)者的關(guān)系，不要混淆或錯(cuò)誤選擇。對(duì)于您的正確填寫(xiě)將有助于我們正確分類(lèi)。

1、請(qǐng)選擇你與被評(píng)估者的關(guān)系: 【單選題】

被評(píng)價(jià)者的上級(jí)被評(píng)價(jià)者的相關(guān)同事被評(píng)價(jià)者的下級(jí)

第二部分:能力評(píng)估（以下是針對(duì)被評(píng)價(jià)者的能力評(píng)估，請(qǐng)您對(duì)照準(zhǔn)備評(píng)估的被評(píng)價(jià)者的行為表現(xiàn)判斷他們的每項(xiàng)能力水平，對(duì)相關(guān)內(nèi)容表示:1分差，2分一般，3分良好，4分優(yōu)秀，5分卓越）

2、領(lǐng)導(dǎo)能力（善于分配工作與職責(zé)，可獨(dú)立完成工作，能做好工作風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對(duì)，對(duì)工作各環(huán)節(jié)能充分而準(zhǔn)確評(píng)估，形成可操作的指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)流程）【單選題】

1分，差2分，一般3分，良好4分，優(yōu)秀5分，卓越

3、協(xié)調(diào)、溝通能力（善于協(xié)調(diào)工作相關(guān)的各種關(guān)系，并能組織相關(guān)人員開(kāi)展工作;溝通思路清晰，有較強(qiáng)的個(gè)人魅力，有一定的號(hào)召力，能夠充分溝通以解決各類(lèi)疑難問(wèn)題）【單選題】

1分，差2分，一般3分，良好4分，優(yōu)秀5分，卓越

4、分析、決策能力（能發(fā)現(xiàn)各種因素之間的相互關(guān)系，能對(duì)影響決策的因素進(jìn)行全面分析;能對(duì)同事提出重要指導(dǎo)建議或向上級(jí)提供重要的合理化建議，能在復(fù)雜的情況下對(duì)全局性的工作做出有效的決策）【單選題】

1分，差2分，一般3分，良好4分，優(yōu)秀5分，卓越

5、計(jì)劃、過(guò)程監(jiān)控能力（能全面制定工作計(jì)劃，預(yù)測(cè)準(zhǔn)確，能對(duì)計(jì)劃進(jìn)行深入分析并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整;從全局把握工作進(jìn)展，通過(guò)多種形式監(jiān)測(cè)各方面的工作量，當(dāng)工作重點(diǎn)發(fā)生轉(zhuǎn)變時(shí)能制定出關(guān)鍵有效的策略，或重新配置和協(xié)調(diào)資源以保證完成）【單選題】

1分，差2分，一般3分，良好4分，優(yōu)秀5分，卓越

6、創(chuàng)新能力（能思考各種解決方案的優(yōu)點(diǎn)，形成新的解決方案，或能從多方面征求大家意見(jiàn)，創(chuàng)造性地解決問(wèn)題，形成新的觀點(diǎn)和主意）【單選題】

1分，差2分，一般3分，良好4分，優(yōu)秀5分，卓越

7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力（能組織同事或跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用可利用的資源，制定明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，使得團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作，完成全局性工作目標(biāo)）【單選題】

1分，差2分，一般3分，良好4分，優(yōu)秀5分，卓越

第三部分，職業(yè)道德與行為測(cè)評(píng) （以下是針對(duì)被測(cè)評(píng)者職業(yè)道德與行為測(cè)評(píng)，請(qǐng)您對(duì)照被測(cè)評(píng)者的行為表現(xiàn)判斷他的每項(xiàng)素質(zhì)水平，對(duì)相關(guān)內(nèi)容表示:1分差，2分一般，3分良好，4分優(yōu)秀，5分卓越）

8、責(zé)任意識(shí)（熱愛(ài)本職工作，堅(jiān)守職業(yè)操守，對(duì)于工作職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，風(fēng)險(xiǎn)，出現(xiàn)的問(wèn)題等主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并且積極跟進(jìn)處理）【單選題】

1分，差2分，一般3分，良好4分，優(yōu)秀5分，卓越

9、團(tuán)隊(duì)精神、全局意識(shí)（尊重團(tuán)隊(duì)成員，工作中能積極協(xié)調(diào)配合，關(guān)心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在團(tuán)隊(duì)利益與個(gè)人利益出現(xiàn)沖突時(shí)，能考慮團(tuán)隊(duì)利益;能夠站在高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的角度來(lái)考慮整體問(wèn)題與平衡整體利益的意識(shí)）【單選題】

1分，差2分，一般3分，良好4分，優(yōu)秀5分，卓越

10、積極性、主動(dòng)性、進(jìn)取性(能始終保持積極，正面的態(tài)度;自信但不自負(fù)，不求全責(zé)備，不怨天尤人;依靠個(gè)人能動(dòng)性，積極主動(dòng)承擔(dān)工作，完成任務(wù);或設(shè)定更高的標(biāo)準(zhǔn)挑戰(zhàn)自我，無(wú)論對(duì)人還是事不斷追求卓越）【單選題】

1分，差2分，一般3分，良好4分，優(yōu)秀5分，卓越

11、誠(chéng)信（在工作中不弄虛作假、誠(chéng)實(shí)，做人做事恪守信譽(yù)和職業(yè)操守）【單選題】

1分，差2分，一般3分，良好4分，優(yōu)秀5分，卓越

12、抗壓能力（在遭受誘惑，阻力，敵意，壓力時(shí)，能夠保持冷靜抑制負(fù)面情緒及行動(dòng)）【單選題】

1分，差2分，一般3分，良好4分，優(yōu)秀5分，卓越

13、學(xué)習(xí)能力（通過(guò)閱讀、聽(tīng)講、研究、實(shí)踐等方法迅速獲得工作所需要的知識(shí)或技能，并且能學(xué)以致用）【單選題】

1分，差2分，一般3分，良好4分，優(yōu)秀5分，卓越

14、公平公正（提供員工同等的機(jī)會(huì)和待遇;管理公開(kāi)透明工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，處理問(wèn)題公正決策）?【單選題】

1分，差2分，一般3分，良好4分，優(yōu)秀5分，卓越

15、遵紀(jì)守規(guī)（自己遵守并能夠約束下屬遵守公司管理制度及規(guī)定、遵守職業(yè)操守及生產(chǎn)規(guī)范流程）【單選題】

1分，差2分，一般3分，良好4分，優(yōu)秀5分，卓越

16、你對(duì)被測(cè)評(píng)人員的意見(jiàn)或建議，請(qǐng)?jiān)斒? 【填空題】

360度評(píng)估系統(tǒng) 復(fù)制此問(wèn)卷

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2026年山東區(qū)能力素質(zhì)360度測(cè)評(píng)問(wèn)卷-李崇飛