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高校青年教師招聘宣傳與流程體驗調(diào)查問卷（求職者版）

尊敬的青年學者/老師：

您好！本調(diào)查旨在了解您對高校教師崗位招聘信息獲取、流程體驗及政策期待的真實看法，以幫助高校優(yōu)化引才宣傳和服務。問卷匿名，無對錯之分，結果僅用于整體研究。感謝您的支持！

第一部分 基本信息
1. 您目前的身份
2. 您的性別
3. 您已取得的最高學位
4. 您的學科門類
5. 您意向求職的高校層次（多選，按優(yōu)先級限選3項）
6. 您意向求職的崗位
7. 您目前所處的求職階段
第二部分 招聘宣傳渠道與信息獲取
8. 您通常通過哪些渠道關注高校的招聘信息
9. 在以上渠道中，您認為信息可信度最高的是
10. 您一般提前多久開始系統(tǒng)關注和篩選招聘信息
11. 在瀏覽招聘公告時，您最希望快速獲取的前三位信息是（多選，限選3項）
12. 請你對目前高校招聘宣傳在以下方面的實際表現(xiàn)進行評價（1=非常差，5=非常好）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
信息發(fā)布集中、易查找
關鍵待遇與條件清晰明確
發(fā)布時間規(guī)律、可預測
宣傳形式生動、有吸引力
宣傳內(nèi)容與實際一致
學科崗位信息更新及時
13. 您認為當前高校招聘宣傳最突出的三個問題是（多選，限3個選項）
第三部分 招聘流程體驗與痛點
14. 結合您最近一次的應聘經(jīng)歷，整體上您認為高校招聘流程的繁瑣程度為
15. 請對該次應聘中各環(huán)節(jié)的簡便性進行評分（1=非常繁瑣，5=非常簡便）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
線上報名系統(tǒng)與信息填報
學術成果及證明材料提交
資格初審與材料補充往返
筆試或?qū)I(yè)理論考核
面試試講、學術答辯流程
考察體檢流程
公示期與入職手續(xù)辦理
16. 您認為招聘全過程中最耗費時間和精力的環(huán)節(jié)是（多選，限3個選項）
17. 您能接受的從投遞簡歷到辦理入職的理想總周期為
18. 您更傾向的高?？己朔绞浇M合是（多選，限選2項）
19. 您對高校招聘在以下方面的透明度與公平性滿意度如何（1=非常不滿意，5=非常滿意）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
各環(huán)節(jié)選拔標準與規(guī)則公開
考核時間節(jié)點提前告知
評審結果及時反饋與溝通
錄用決策依據(jù)的清晰度
第四部分 招聘政策訴求與服務期待
20. 在您的長遠規(guī)劃中，高校教職是
21. 擇業(yè)時，您對一下各項因素的看重程度如何（1=非常不重要，5=非常重要）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
薪資水平、安家費及住房補貼
科研啟動經(jīng)費及平臺先進性
職稱晉升路徑的難度與確定性
教學與科研考核壓力
學校地理位置與生活成本
學校整體發(fā)展前景與學科排名
人事編制性質(zhì)（事業(yè)編/備案制/合同制）
配偶工作、子女入學等家屬安置政策
入職初期導師帶教與融入支持
22. 您是否支持高校提前發(fā)布年度招聘計劃表
23. 您認為高校在招聘服務中最應優(yōu)化的前三項是（多選，限選3項）
第五部分 開放建議
24. 對于高校招聘的宣傳方式（渠道、內(nèi)容、形式等），您有什么具體改進建議？
25. 關于青年人才引進或高校教師招聘，您是否還有其他意見、經(jīng)驗分享或政策期待？
26. 請您回憶印象最深的一次高校應聘經(jīng)歷（無論是正面還是負面），請用簡短關鍵詞或一兩個句子描述，它讓您“最滿意”或“最失望”的一點是什么？
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