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1.您的身份（僅用于統(tǒng)計(jì)分析，不關(guān)聯(lián)個(gè)人）

部門(mén)負(fù)責(zé)人部門(mén)班子成員基層干部普通員工

2. 您工作年限

5年以內(nèi)5—10年10年以上

3. 您對(duì)全面從嚴(yán)治黨的核心要求和重要意義的了解程度？

非常了解比較了解一般了解不太了解

4. 您認(rèn)為落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，主要要抓好哪些方面的工作？

切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育持續(xù)整治“四風(fēng)”從嚴(yán)管理監(jiān)督干部抓好領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”黨建工作責(zé)任落實(shí)狠抓制度的貫徹執(zhí)行加強(qiáng)干部隊(duì)伍激勵(lì)引導(dǎo)

5. 您對(duì)本部門(mén)全面從嚴(yán)治黨的工作如何評(píng)價(jià)？

很好較好一般較差很差

6. 部門(mén)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求時(shí)，是否結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)制定了具體措施？

是，措施具體可行是，但措施不夠完善有初步措施，缺乏針對(duì)性沒(méi)有具體措施

7. 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”（黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核）的到位程度？

非常到位比較到位基本到位不太到位不到位

8. 本部門(mén)是否定期開(kāi)展廉潔教育（如專(zhuān)題學(xué)習(xí)、案例警示、廉政談話等）？

每月至少1次每季度1次半年1次偶爾開(kāi)展從未開(kāi)展

9. 您認(rèn)為部門(mén)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中在哪些方面？

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中與甲方、施工方及其他單位接觸存在吃請(qǐng)、收送禮品等方面采購(gòu)與外分包方面招投標(biāo)領(lǐng)域方面資金的使用、報(bào)銷(xiāo)等方面選人用人方面其他

10. 你認(rèn)為本部門(mén)黨員干部在履職過(guò)程中，廉潔自律意識(shí)整體表現(xiàn)？

非常強(qiáng)比較強(qiáng)一般不太強(qiáng)薄弱

11. 部門(mén)在嚴(yán)肅政治紀(jì)律和規(guī)矩，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度方面

嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，民主決策、決策規(guī)范主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，服從大局、依規(guī)依矩參與決策基本按程序辦事，但有時(shí)溝通協(xié)調(diào)不充分溝通不充分，程序執(zhí)行不嚴(yán)格，存在“一言堂”

12. 溝通不充分，程序執(zhí)行不嚴(yán)格，存在“一言堂”

高度重視，常抓不懈比較重視，有部署安排一般重視，過(guò)得去就行不夠重視，流于形式

13. 您認(rèn)為公司在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸方面，實(shí)際效果如何？

效果明顯，基層收獲較大有一定效果，但不夠深入效果一般，上緊下松基本沒(méi)有

14. 您認(rèn)為公司在推動(dòng)“一崗雙責(zé)”方面，對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的實(shí)際指導(dǎo)效果如何？

指導(dǎo)有力有一定指導(dǎo)流于形式基本沒(méi)有

15. 您認(rèn)為公司“一把手”及“關(guān)鍵少數(shù)”履行“一崗雙責(zé)”情況怎么樣？

很好較好一般較差很差

16. 您認(rèn)為近年來(lái)公司紀(jì)委工作整體成效如何？

很好較好一般較差很差

17. 你認(rèn)為公司紀(jì)委開(kāi)展的廉潔教育活動(dòng)（如警示教育大會(huì)），對(duì)提升黨員干部廉潔意識(shí)的幫助？

幫助非常大幫助比較大有一定幫助幫助較小沒(méi)有幫助

18. 您對(duì)公司紀(jì)委和專(zhuān)職紀(jì)檢監(jiān)察干部的信任度如何？

非常信任比較信任一般信任不信任

19. 您對(duì)公司紀(jì)紀(jì)委的意見(jiàn)建議是？

重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督加強(qiáng)精準(zhǔn)規(guī)范問(wèn)責(zé)、督促各級(jí)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為加大案例通報(bào)和警示教育力度，以身邊事教育身邊人暢通信訪舉報(bào)渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)多深入基層交流，做到事前提醒提高對(duì)公司各領(lǐng)域、業(yè)務(wù)的熟悉程度多開(kāi)展紀(jì)檢知識(shí)宣傳培訓(xùn)，講清紀(jì)律底線紅線其他

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