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N2護(hù)士考核評(píng)價(jià)表-祁佩聰

各位同事:請(qǐng)本著客觀公正原則，據(jù)實(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。每題選擇通過(1分)、未通過(0分)，滿分21分。帶大為一票否決項(xiàng)，評(píng)價(jià)結(jié)果僅用于內(nèi)部年度評(píng)價(jià)，請(qǐng)如實(shí)填寫。
評(píng)價(jià)人
一、自我成長(zhǎng)(共7分)
1.有年度工作計(jì)劃及學(xué)習(xí)目標(biāo)和達(dá)到目標(biāo)的具體措施
2.按計(jì)劃完成年度目標(biāo)
★3.完成年度理論考試(包括客觀結(jié)構(gòu)化考核等)，考核≥80分
★4.完成年度操作實(shí)踐，且考核≥90分
5.年度完成必修課程
6.年度完成護(hù)理部(不含必修課程)、醫(yī)學(xué)部或護(hù)理學(xué)組教學(xué)培訓(xùn)，累計(jì)≥24學(xué)時(shí)
7..可承擔(dān)病區(qū)部分授課
二、工作質(zhì)量(共11分)
8.熟悉醫(yī)院及科室各項(xiàng)規(guī)章制度并能遵照?qǐng)?zhí)行
9.熟悉醫(yī)院及科室環(huán)境
10.★掌握并執(zhí)行護(hù)理核心制度
11.依據(jù)護(hù)理常規(guī)或規(guī)范護(hù)理患者，無(wú)責(zé)任性不良事件發(fā)生
12.掌握急救藥物及儀器使用，能夠配合急危重癥搶救
13.正確執(zhí)行醫(yī)囑，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑、錯(cuò)誤醫(yī)囑
14.根據(jù)病人情況，按護(hù)理計(jì)劃正確實(shí)施護(hù)理措施
15.對(duì)患者進(jìn)行正確的出入院指導(dǎo)和疾病各階段的健康教育
16.護(hù)理文書書寫及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、客觀、規(guī)范
17.正確上報(bào)及處理各種不良事件
18.年度參加護(hù)理品管圈活動(dòng)或質(zhì)量改善項(xiàng)目≥1項(xiàng)
三、溝通協(xié)作(共2分)
19.與同事相處融洽
20.大無(wú)有效護(hù)理服務(wù)投訴發(fā)生
四、職業(yè)態(tài)度(共1分)
21.服從科室/醫(yī)院安排，遵從醫(yī)院職業(yè)行為舉止要求
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