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護(hù)士非工作時間工作連通行為調(diào)查問卷

—— 感謝您參與本次調(diào)研 ——填寫說明: 本問卷旨在了解您在非工作時間（下班后、休息日、假期等）與工作相關(guān)的真實行為。答案無對錯，請根據(jù)過去3個月實際情況填寫。
第一部分為一般資料，第二部分為行為量表，請逐一勾選/點選最符合的選項。問卷匿名且僅用于學(xué)術(shù)研究，請放心作答。
第一部分:一般資料
1. 年齡:
2. 性別:
3. 婚姻狀況:
4. 子女情況:
5. 最高學(xué)歷:
6. 職稱:
7. 工作年限(護(hù)齡):
8. 所在科室:
9. 聘用方式/編制:
10. 月均夜班次數(shù):
11. 日均工作時長:
12. 月平均收入(稅后):
13. 醫(yī)院等級:
14. 職務(wù)/崗位類型:
第二部分:非工作時間工作連通行為量表 指導(dǎo)語: 以下行為描述的是您在非工作時間（下班后、休息日、假期等）可能發(fā)生的頻率。請根據(jù)過去3個月實際情況選擇對應(yīng)選項:
【總是】幾乎每天發(fā)生;【經(jīng)?！棵恐?~5次;【時常】每周2~3次;【偶爾】每周1次或更少;【從不】從未發(fā)生。
維度一：職業(yè)保障導(dǎo)向（職業(yè)存在基礎(chǔ)）
1.1 我會在非工作時間主動關(guān)注患者的病情變化或患者的檢驗、檢查結(jié)果。
1.2 非工作時間，我會與下一班護(hù)士溝通糾紛（或潛在）患者的注意事項、病重（危）患者的病情觀察要點，或發(fā)送重點關(guān)注的患者名單。
1.3 我會在非工作時間回復(fù)患者或家屬關(guān)于用藥、癥狀的緊急咨詢。
1.4 我會在非工作時間回想當(dāng)日工作，若有遺漏的工作內(nèi)容會及時聯(lián)系同事處理（如:治療、簽字、記錄等）。
1.5 我會在非工作時間主動查看工作群消息，了解科室患者/工作動態(tài)（如出入院情況、急危重癥情況等交接班內(nèi)容）。
1.6 必要時，我會在非工作時間通過電話指導(dǎo)下級護(hù)士處理患者突發(fā)狀況（如藥物外滲、管道滑脫等）。
1.7 必要時，我會在非工作時間通過電話指導(dǎo)下級護(hù)士處理患者突發(fā)糾紛事件。
1.8 我會在非工作時間查看工作群中關(guān)于患者安全事件（如跌倒、壓力性損傷、非計劃拔管等）的情況。
1.9 為保障患者安全，工作無遺漏，我會在非工作時間用備忘錄（筆記本）記錄近期需要重點完成的護(hù)理事項。
1.10 我會因擔(dān)心發(fā)生不良事件或被處罰而在非工作時間主動聯(lián)系工作相關(guān)事宜。
維度二：社交義務(wù)導(dǎo)向（社交關(guān)系）
2.1 即使內(nèi)心不愿，我也會在非工作時間在工作群內(nèi)回復(fù)“收到”或“好的”或參與點贊或表情互動。
2.2 為了維護(hù)良好的同事關(guān)系，我會在非工作時間回復(fù)同事的非緊急工作咨詢（如問某個制度、某個流程）或幫助同事解決非緊急的工作問題。
2.3 我會在非工作時間回應(yīng)同事的緊急工作需求，如換班請求。
2.4 我會在非工作時間轉(zhuǎn)發(fā)同事要求的工作通知或?qū)W習(xí)鏈接到其他群。
2.5 我會在非工作時間填寫同事發(fā)來的問卷或投票鏈接。
2.6 為避免被領(lǐng)導(dǎo)或同事負(fù)面評價，我會在非工作時間及時回復(fù)工作信息。
2.7 為避免被領(lǐng)導(dǎo)或同事認(rèn)為不配合，我會在非工作時間參與工作群內(nèi)的討論。
維度三：自我證明導(dǎo)向
3.1 為獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，我會在非工作時間主動整理科室臺賬、質(zhì)控資料，或主動撰寫工作總結(jié)、工作相關(guān)PPT的制作 。
3.2 為展示自己的可靠與價值，我會在非工作時間積極回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作請求。
3.3 為展示自己的可靠與價值，我會在非工作時間積極回應(yīng)同事的求助。
3.4 我會在非工作時間主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展或工作成果（如患者好轉(zhuǎn)、質(zhì)量改進(jìn)成效）。
3.5 為提升專業(yè)能力以利于晉升，我會在非工作時間參加線上學(xué)術(shù)會議、觀看護(hù)理培訓(xùn)課程或錄播、閱讀專業(yè)文獻(xiàn)或指南。
3.6 我會在非工作時間在線協(xié)助解決一些棘手的工作難題（如處理復(fù)雜傷口、協(xié)調(diào)矛盾）。
3.7 我會在非工作時間主動承擔(dān)科室額外任務(wù)（如準(zhǔn)備迎檢材料、策劃活動等），以展示自己的能力。
3.8 我會在非工作時間主動幫助低年資護(hù)士解決臨床問題，以展示自己的專業(yè)水平。
維度四：系統(tǒng)慣性導(dǎo)向
4.1 因崗位職責(zé)不明確，我不得不在非工作時間處理本該由其他崗位負(fù)責(zé)的工作咨詢或聯(lián)系其他同事協(xié)調(diào)分工。
4.2 因醫(yī)院要求24小時保持通訊暢通，我不得不在非工作時間查看并回復(fù)工作信息或接聽工作電話。
4.3 因企業(yè)微信等APP的“已讀”功能設(shè)置，為避免顯示未讀，我會在非工作時間點開查看工作信息。
4.4 因科室存在“隨時在線”的潛規(guī)則，我會在非工作時間保持工作群在線狀態(tài)。
4.5 因承擔(dān)教學(xué)職責(zé)，我不得不在非工作時間準(zhǔn)備實習(xí)生帶教課件/考核材料/實習(xí)生準(zhǔn)假報備等。
4.6 因承擔(dān)質(zhì)控職責(zé)，我不得不在非工作時間填寫質(zhì)控報表/分析不良事件/持續(xù)改進(jìn)等。
4.7 因交接班制度存在疏漏（如無標(biāo)準(zhǔn)化交接清單），我不得不在非工作時間再次聯(lián)系同事明確遺漏的需交接的情況。
4.8 我會因負(fù)責(zé)科室專項工作，而在非工作時間被聯(lián)系溝通或處理問題。
4.9 我會因為非工作時間的工作計入有效工作時長（如加班統(tǒng)計、補(bǔ)休、績效）而更愿意在非工作時間處理工作。
感謝您的耐心填寫！您的反饋對護(hù)理職業(yè)環(huán)境研究具有重要價值。
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