一公司法務(wù)人員履職情況調(diào)研

1. 本次問(wèn)卷為完全匿名調(diào)研，所有作答數(shù)據(jù)僅用于法務(wù)工作隊(duì)伍優(yōu)化、工作復(fù)盤與能力提升，嚴(yán)格保密作答信息，懇請(qǐng)大家客觀、真實(shí)、公正作答。 2.標(biāo)注★為必填題目，務(wù)必完整作答；沒(méi)有意見(jiàn)的可以填“無(wú)”。

1. 你的真實(shí)作答身份是？

機(jī)關(guān)部室項(xiàng)目部

2. 請(qǐng)勾選你本次要評(píng)價(jià)的法務(wù)人員（可單選1位，可多選多位，根據(jù)實(shí)際接觸情況選擇即可）

丁延武陳斌林東妮劉道金崔永斌其他相關(guān)人員

3. 工作統(tǒng)籌與規(guī)劃能力（10分=表現(xiàn)極佳，8分=表現(xiàn)良好，6分=表現(xiàn)合格，4分=表現(xiàn)較差，0分=表現(xiàn)極差）

10分8分6分4分0分

4. 工作執(zhí)行與落實(shí)效率（交辦任務(wù)是否高效推進(jìn)、不拖延）（10分=表現(xiàn)極佳，8分=表現(xiàn)良好，6分=表現(xiàn)合格，4分=表現(xiàn)較差，0分=表現(xiàn)極差）

10分8分6分4分0分

5. 溝通協(xié)作與配合意識(shí)（跨部門溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作是否順暢）（10分=表現(xiàn)極佳，8分=表現(xiàn)良好，6分=表現(xiàn)合格，4分=表現(xiàn)較差，0分=表現(xiàn)極差）

10分8分6分4分0分

6. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)與問(wèn)題處理能力（出現(xiàn)問(wèn)題是否主動(dòng)擔(dān)責(zé)、積極解決）（10分=表現(xiàn)極佳，8分=表現(xiàn)良好，6分=表現(xiàn)合格，4分=表現(xiàn)較差，0分=表現(xiàn)極差）

10分8分6分4分0分

7. 工作作風(fēng)與處事公正性（是否秉公做事、無(wú)偏袒推諉）

作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、公正負(fù)責(zé)、大局意識(shí)強(qiáng)作風(fēng)端正、能履職盡責(zé)、無(wú)明顯問(wèn)題作風(fēng)一般、能完成本職、主動(dòng)性不足作風(fēng)松散、推諉敷衍、處事不夠公正作風(fēng)較差、泄露企業(yè)機(jī)密、有廉潔問(wèn)題

8. 與該法務(wù)人員共事過(guò)程中，你是否感受到工作壓力？壓力主要來(lái)源于？

無(wú)任何壓力，溝通協(xié)作十分順暢輕微壓力，僅個(gè)別工作溝通存在小分歧中等壓力，工作節(jié)奏、溝通方式或任務(wù)安排帶來(lái)一定負(fù)擔(dān)較大壓力，共事過(guò)程中易產(chǎn)生緊張、抵觸情緒

9. 該法務(wù)人員最突出的工作優(yōu)點(diǎn)？

10. 該法務(wù)人員最突出的工作缺點(diǎn)？

11. 該法務(wù)人員工作存在其他的問(wèn)題及線索？

12. 對(duì)法務(wù)工作的其他建議或意見(jiàn)？

更多問(wèn)卷復(fù)制此問(wèn)卷

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