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西城服務協調中心學前系統調查問卷
一、通用問題
1. 1.您的性別:
男
女
2. 2.您的年齡:
20-30歲
31-40歲
41-50歲
51-60歲
3. 3.您的工作單位是:
學前教育項目部
學前市場項目部
4. 4.您的崗位類型是:
基層管理崗
技能操作崗
專業(yè)技術崗
5. 5.您認為開展“二次創(chuàng)業(yè)、奮斗有我”形勢任務教育:
非常必要
有一定作用
沒啥用,形式主義
說不清楚
6. 6.您單位員工隊伍的思想狀況、精神面貌:
積極向上
比較穩(wěn)定
不穩(wěn)定
很不穩(wěn)定
7. 7.您認為單位員工隊伍可能存在的不穩(wěn)定因素主要是:
經濟利益不平衡
個人困難得不到解決
領導處事不公平
對單位發(fā)展沒有形成共識
8. 8.您對本單位發(fā)展前景是否有信心:
有
不足
很擔憂
9. 9.如果您有問題找人幫助解決,最先想到誰:
單位領導
上級部門
親友
同事
10. 10.當前您最關心的問題是:
單位前景
教育培訓
工資、福利待遇
個人成長
11. 11.當前最困擾您的問題是:
薪酬問題
工作崗位不適應
未來發(fā)展不確定
工作壓力大
12. 12.您認為目前單位的分配制度是否合理:
合理
差距不大,起不到激勵
差距過大
13. 13.您認為單位對您的關心關愛:
滿意
基本滿意
不滿意
14. 14.工作之余,您喜歡參加單位組織的什么活動(多選):
文體活動
宣講學習
體驗教育
健康講座
技能培訓
親子互動
其他
15. 15.目前您認為自己欠缺下列哪些幸福指標(多選):
收入逐步增長
福利待遇完善
成長渠道暢通
團隊氛圍好
能定期參加素質培訓
落實帶薪休假
本人及家庭身心健康
得到領導同事認可
對子女學習成長滿意
其他
16. 16.您希望單位提供哪些主題的關愛服務(多選):
政策宣講
有效溝通
壓力管理
情緒管理
團隊合作
婚姻家庭
其他
17. 17.您覺得自己在哪方面還有待提高(多選):
奉獻精神
責任意識
創(chuàng)新意識
業(yè)務技術
自律意識
協作意識
適應能力
其他
18. 18.您對當前參與的外闖(輸出)項目的滿意程度:
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
19. 19.您認為目前工作壓力如何:
無壓力
輕微壓力
中等壓力
較大壓力
極大壓力
20. 20.您認為外闖(輸出)對您造成心理負擔的因素有(多選):
雙重管理,存在不適情緒
工作環(huán)境變化,感到不被甲方尊重
工作內容變化,重新學習新業(yè)務非常吃力
單位不夠關心,對單位認同感、歸屬感降低
工作強度大,身體吃不消
離家太遠,照顧不上家里
感覺職業(yè)生涯沒有上升空間
擔心項目不能長久,對未來擔憂
其他————————————
21. 21.外闖(輸出)后,有哪些變化讓您感到滿意(多選)
收入增加
個人價值得到體現
工作崗位更加適應
單位更加關注、關心
22. 22.您認為單位對外闖(輸出)員工的思想教育成效:
很顯著
比較顯著
一般
很不顯著
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