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2026年4月中后臺(tái)部門服務(wù)賦能評(píng)價(jià)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事：
        感謝您在百忙之中參與公司職能部門的服務(wù)賦能評(píng)價(jià)。您的反饋對(duì)我們至關(guān)重要，是推動(dòng)我們持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。若您給出的評(píng)價(jià)在15分以下，請(qǐng)您簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以助我們精準(zhǔn)改進(jìn)，感謝您的配合與支持。
一、黨群宣傳部
1、工作效率：工作流程符合制度規(guī)定且完成效率高，質(zhì)量好，堅(jiān)決服從公司的安排；基于本部室的職責(zé)，仔細(xì)認(rèn)真地對(duì)待工作，主動(dòng)完成工作目標(biāo)；工作中不推卸責(zé)任、不上交矛盾，不需催促。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
2、溝通協(xié)調(diào)：部門間溝通高效順暢，友好相處、共事；有積極配合意識(shí)，能主動(dòng)協(xié)調(diào)工作；主動(dòng)與其他部門溝通，主動(dòng)與他人合作。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
3、服務(wù)意識(shí)：部門間協(xié)作銜接效率高，資源條件提供及時(shí)；立足全局，從整體出發(fā)考慮、處理問題，具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)；對(duì)其他部門提出的合理需求及時(shí)解決。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
4、責(zé)任意識(shí)：有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，積極推進(jìn)工作，不推諉扯皮；對(duì)待工作不怕繁瑣、有耐心，考慮問題細(xì)致周到；面對(duì)分歧時(shí)，以目標(biāo)為導(dǎo)向?qū)で蠼鉀Q方案。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
5、專業(yè)能力：具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，能有效支持各項(xiàng)工作的順利開展；能有效識(shí)別問題，提出并實(shí)施解決方案，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和變化；能對(duì)復(fù)雜信息進(jìn)行有條理的分析，提煉出關(guān)鍵點(diǎn)，為決策提供依據(jù)。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
二、紀(jì)檢審計(jì)部
1、工作效率：工作流程符合制度規(guī)定且完成效率高，質(zhì)量好，堅(jiān)決服從公司的安排；基于本部室的職責(zé)，仔細(xì)認(rèn)真地對(duì)待工作，主動(dòng)完成工作目標(biāo)；工作中不推卸責(zé)任、不上交矛盾，不需催促。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
2、溝通協(xié)調(diào)：部門間溝通高效順暢，友好相處、共事；有積極配合意識(shí)，能主動(dòng)協(xié)調(diào)工作；主動(dòng)與其他部門溝通，主動(dòng)與他人合作。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
3、服務(wù)意識(shí)：部門間協(xié)作銜接效率高，資源條件提供及時(shí)；立足全局，從整體出發(fā)考慮、處理問題，具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)；對(duì)其他部門提出的合理需求及時(shí)解決。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
4、責(zé)任意識(shí)：有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，積極推進(jìn)工作，不推諉扯皮；對(duì)待工作不怕繁瑣、有耐心，考慮問題細(xì)致周到；面對(duì)分歧時(shí)，以目標(biāo)為導(dǎo)向?qū)で蠼鉀Q方案。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
5、專業(yè)能力：具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，能有效支持各項(xiàng)工作的順利開展；能有效識(shí)別問題，提出并實(shí)施解決方案，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和變化；能對(duì)復(fù)雜信息進(jìn)行有條理的分析，提煉出關(guān)鍵點(diǎn)，為決策提供依據(jù)。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
三、人力資源部
1、工作效率：工作流程符合制度規(guī)定且完成效率高，質(zhì)量好，堅(jiān)決服從公司的安排；基于本部室的職責(zé)，仔細(xì)認(rèn)真地對(duì)待工作，主動(dòng)完成工作目標(biāo)；工作中不推卸責(zé)任、不上交矛盾，不需催促。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
2、溝通協(xié)調(diào)：部門間溝通高效順暢，友好相處、共事；有積極配合意識(shí)，能主動(dòng)協(xié)調(diào)工作；主動(dòng)與其他部門溝通，主動(dòng)與他人合作。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
3、服務(wù)意識(shí)：部門間協(xié)作銜接效率高，資源條件提供及時(shí)；立足全局，從整體出發(fā)考慮、處理問題，具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)；對(duì)其他部門提出的合理需求及時(shí)解決。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
4、責(zé)任意識(shí)：有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，積極推進(jìn)工作，不推諉扯皮；對(duì)待工作不怕繁瑣、有耐心，考慮問題細(xì)致周到；面對(duì)分歧時(shí)，以目標(biāo)為導(dǎo)向?qū)で蠼鉀Q方案。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
5、專業(yè)能力：具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，能有效支持各項(xiàng)工作的順利開展；能有效識(shí)別問題，提出并實(shí)施解決方案，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和變化；能對(duì)復(fù)雜信息進(jìn)行有條理的分析，提煉出關(guān)鍵點(diǎn)，為決策提供依據(jù)。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
四、財(cái)務(wù)金融部
1、工作效率：工作流程符合制度規(guī)定且完成效率高，質(zhì)量好，堅(jiān)決服從公司的安排；基于本部室的職責(zé)，仔細(xì)認(rèn)真地對(duì)待工作，主動(dòng)完成工作目標(biāo)；工作中不推卸責(zé)任、不上交矛盾，不需催促。（20分） 
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
2、溝通協(xié)調(diào)：部門間溝通高效順暢，友好相處、共事；有積極配合意識(shí)，能主動(dòng)協(xié)調(diào)工作；主動(dòng)與其他部門溝通，主動(dòng)與他人合作。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
3、服務(wù)意識(shí)：部門間協(xié)作銜接效率高，資源條件提供及時(shí)；立足全局，從整體出發(fā)考慮、處理問題，具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)；對(duì)其他部門提出的合理需求及時(shí)解決。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
4、責(zé)任意識(shí)：有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，積極推進(jìn)工作，不推諉扯皮；對(duì)待工作不怕繁瑣、有耐心，考慮問題細(xì)致周到；面對(duì)分歧時(shí)，以目標(biāo)為導(dǎo)向?qū)で蠼鉀Q方案。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
5、專業(yè)能力：具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，能有效支持各項(xiàng)工作的順利開展；能有效識(shí)別問題，提出并實(shí)施解決方案，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和變化；能對(duì)復(fù)雜信息進(jìn)行有條理的分析，提煉出關(guān)鍵點(diǎn)，為決策提供依據(jù)。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
五、綜合辦公室
1、工作效率：工作流程符合制度規(guī)定且完成效率高，質(zhì)量好，堅(jiān)決服從公司的安排；基于本部室的職責(zé)，仔細(xì)認(rèn)真地對(duì)待工作，主動(dòng)完成工作目標(biāo)；工作中不推卸責(zé)任、不上交矛盾，不需催促。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
2、溝通協(xié)調(diào)：部門間溝通高效順暢，友好相處、共事；有積極配合意識(shí)，能主動(dòng)協(xié)調(diào)工作；主動(dòng)與其他部門溝通，主動(dòng)與他人合作。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
3、服務(wù)意識(shí)：部門間協(xié)作銜接效率高，資源條件提供及時(shí)；立足全局，從整體出發(fā)考慮、處理問題，具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)；對(duì)其他部門提出的合理需求及時(shí)解決。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
4、責(zé)任意識(shí)：有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，積極推進(jìn)工作，不推諉扯皮；對(duì)待工作不怕繁瑣、有耐心，考慮問題細(xì)致周到；面對(duì)分歧時(shí)，以目標(biāo)為導(dǎo)向?qū)で蠼鉀Q方案。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
5、專業(yè)能力：具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，能有效支持各項(xiàng)工作的順利開展；能有效識(shí)別問題，提出并實(shí)施解決方案，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和變化；能對(duì)復(fù)雜信息進(jìn)行有條理的分析，提煉出關(guān)鍵點(diǎn)，為決策提供依據(jù)。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
六、戰(zhàn)略運(yùn)營與風(fēng)控部
1、工作效率：工作流程符合制度規(guī)定且完成效率高，質(zhì)量好，堅(jiān)決服從公司的安排；基于本部室的職責(zé)，仔細(xì)認(rèn)真地對(duì)待工作，主動(dòng)完成工作目標(biāo)；工作中不推卸責(zé)任、不上交矛盾，不需催促。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
2、溝通協(xié)調(diào)：部門間溝通高效順暢，友好相處、共事；有積極配合意識(shí)，能主動(dòng)協(xié)調(diào)工作；主動(dòng)與其他部門溝通，主動(dòng)與他人合作。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
3、服務(wù)意識(shí)：部門間協(xié)作銜接效率高，資源條件提供及時(shí)；立足全局，從整體出發(fā)考慮、處理問題，具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)；對(duì)其他部門提出的合理需求及時(shí)解決。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
4、責(zé)任意識(shí)：有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，積極推進(jìn)工作，不推諉扯皮；對(duì)待工作不怕繁瑣、有耐心，考慮問題細(xì)致周到；面對(duì)分歧時(shí)，以目標(biāo)為導(dǎo)向?qū)で蠼鉀Q方案。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
5、專業(yè)能力：具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，能有效支持各項(xiàng)工作的順利開展；能有效識(shí)別問題，提出并實(shí)施解決方案，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和變化；能對(duì)復(fù)雜信息進(jìn)行有條理的分析，提煉出關(guān)鍵點(diǎn)，為決策提供依據(jù)。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
七、設(shè)計(jì)研發(fā)部
1、工作效率：工作流程符合制度規(guī)定且完成效率高，質(zhì)量好，堅(jiān)決服從公司的安排；基于本部室的職責(zé)，仔細(xì)認(rèn)真地對(duì)待工作，主動(dòng)完成工作目標(biāo)；工作中不推卸責(zé)任、不上交矛盾，不需催促。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
2、溝通協(xié)調(diào)：部門間溝通高效順暢，友好相處、共事；有積極配合意識(shí)，能主動(dòng)協(xié)調(diào)工作；主動(dòng)與其他部門溝通，主動(dòng)與他人合作。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
3、服務(wù)意識(shí)：部門間協(xié)作銜接效率高，資源條件提供及時(shí)；立足全局，從整體出發(fā)考慮、處理問題，具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)；對(duì)其他部門提出的合理需求及時(shí)解決。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
4、責(zé)任意識(shí)：有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，積極推進(jìn)工作，不推諉扯皮；對(duì)待工作不怕繁瑣、有耐心，考慮問題細(xì)致周到；面對(duì)分歧時(shí)，以目標(biāo)為導(dǎo)向?qū)で蠼鉀Q方案。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
5、專業(yè)能力：具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，能有效支持各項(xiàng)工作的順利開展；能有效識(shí)別問題，提出并實(shí)施解決方案，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和變化；能對(duì)復(fù)雜信息進(jìn)行有條理的分析，提煉出關(guān)鍵點(diǎn)，為決策提供依據(jù)。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
八、工程與安全部
1、工作效率：工作流程符合制度規(guī)定且完成效率高，質(zhì)量好，堅(jiān)決服從公司的安排；基于本部室的職責(zé)，仔細(xì)認(rèn)真地對(duì)待工作，主動(dòng)完成工作目標(biāo)；工作中不推卸責(zé)任、不上交矛盾，不需催促。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
2、溝通協(xié)調(diào)：部門間溝通高效順暢，友好相處、共事；有積極配合意識(shí)，能主動(dòng)協(xié)調(diào)工作；主動(dòng)與其他部門溝通，主動(dòng)與他人合作。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
3、服務(wù)意識(shí)：部門間協(xié)作銜接效率高，資源條件提供及時(shí)；立足全局，從整體出發(fā)考慮、處理問題，具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)；對(duì)其他部門提出的合理需求及時(shí)解決。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
4、責(zé)任意識(shí)：有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，積極推進(jìn)工作，不推諉扯皮；對(duì)待工作不怕繁瑣、有耐心，考慮問題細(xì)致周到；面對(duì)分歧時(shí)，以目標(biāo)為導(dǎo)向?qū)で蠼鉀Q方案。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
5、專業(yè)能力：具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，能有效支持各項(xiàng)工作的順利開展；能有效識(shí)別問題，提出并實(shí)施解決方案，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和變化；能對(duì)復(fù)雜信息進(jìn)行有條理的分析，提煉出關(guān)鍵點(diǎn)，為決策提供依據(jù)。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
九、計(jì)劃合約部
1、工作效率：工作流程符合制度規(guī)定且完成效率高，質(zhì)量好，堅(jiān)決服從公司的安排；基于本部室的職責(zé)，仔細(xì)認(rèn)真地對(duì)待工作，主動(dòng)完成工作目標(biāo)；工作中不推卸責(zé)任、不上交矛盾，不需催促。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
2、溝通協(xié)調(diào)：部門間溝通高效順暢，友好相處、共事；有積極配合意識(shí)，能主動(dòng)協(xié)調(diào)工作；主動(dòng)與其他部門溝通，主動(dòng)與他人合作。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
3、服務(wù)意識(shí)：部門間協(xié)作銜接效率高，資源條件提供及時(shí)；立足全局，從整體出發(fā)考慮、處理問題，具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)；對(duì)其他部門提出的合理需求及時(shí)解決。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
4、責(zé)任意識(shí)：有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，積極推進(jìn)工作，不推諉扯皮；對(duì)待工作不怕繁瑣、有耐心，考慮問題細(xì)致周到；面對(duì)分歧時(shí)，以目標(biāo)為導(dǎo)向?qū)で蠼鉀Q方案。（20分）
對(duì)評(píng)分“15”分以下的請(qǐng)簡要說明原因或指出服務(wù)中的不足，以便幫助其更好地改進(jìn)。
5、專業(yè)能力：具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，能有效支持各項(xiàng)工作的順利開展；能有效識(shí)別問題，提出并實(shí)施解決方案，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和變化；能對(duì)復(fù)雜信息進(jìn)行有條理的分析，提煉出關(guān)鍵點(diǎn)，為決策提供依據(jù)。（20分）
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