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生成式人工智能（AIGC）職場應用與員工創(chuàng)新表現調查問卷

尊敬的先生/女士：

您好！

非常感謝您在百忙之中抽空填寫本問卷，本問卷旨在探討生成式人工智能（GenAI，如ChatGPT、文心一言、Kimi、豆包、Deepseek等大語言模型工具）在職場中的應用如何影響員工個體的工作方式與創(chuàng)新表現。

本研究為純學術探討，問卷采用匿名形式填寫，所有數據僅用于總體統(tǒng)計分析，絕對不會泄露您的任何個人或商業(yè)隱私。您的真實感受對本研究至關重要，請您仔細閱讀題目，并根據您在工作中的實際情況作答。

本問卷預計耗時15-20分鐘，再次感謝您的支持與幫助！

第一部分 基本信息
1.您的性別:
2.您的年齡:
3.您的學歷:
4.您的工作年限:
5.您目前所在行業(yè)屬于以下哪一類？
6.您的崗位性質（最接近的類別）:
7.您所在企業(yè)的企業(yè)性質
8.您當前的任職層級
9.在日常工作中，您使用生成式AI如 ChatGPT、Kimi、文心一言、豆包等）的頻率大約是？
第二部分 調查量表:
    本研究將生成式人工智能應用定義為:員工個人在完成工作目標時，使用生成式人工智能（包括但不限于ChatGPT、文心一言、Kimi、豆包、Deepseek等大語言模型工具、以及Nano Banana、Midjourney等生圖AI、即夢AI等視頻生成AI）。以下簡稱生成式AI或AI。
    請您根據自己工作中的實際感受和體會，對下面的描述進行評價和判斷，并勾選對應選項。
    選項1-5代表同意程度，其中 1 為非常同意，5 非常不同意。

1 我理解所使用AI的原理和局限性。

2 我能熟練使用AI工具的核心功能和協作功能。
3 我能解決使用AI時遇到的常見技術問題。
4 我能根據任務需求設計有效的AI提示。
5 我能夠通過整合技術術語和示例來優(yōu)化AI提示。
6 我能根據生成的結果和反饋持續(xù)改進AI提示。
7 我能評估AI生成內容的準確性和可靠性。
8 我能評估AI生成內容的一致性和連貫性。
9 我能評估AI生成內容的邏輯性和完整性。
10 我能通過AI識別并把握工作中的創(chuàng)新機會。
11 我能使用生成式AI為工作生成創(chuàng)意和創(chuàng)新想法。
12 我能使用AI將創(chuàng)新想法轉化為實際成果。
13 我能在使用AI時避免倫理風險。
14 我能遵守與AI使用相關的法律法規(guī)。
15 我能在使用AI時遵循組織中的相關規(guī)章制度。
16 我對自己運用創(chuàng)意解決問題的能力有信心。
17 我覺得自己擅長于想出新的點子
18 我很擅長從別人的點子中發(fā)展出另一套自己的想法。
19 對于想出解決問題的新方法，我很拿手。
20 我會提出新的方法以達到目的或實現目標。
21 我會提出新的切實可行的方案來提高績效。
22 我會尋求有關新技術、新流程、新工藝或/和新產品的創(chuàng)意。
23 我會提出新的方法來提高產品質量。
24 我有好的創(chuàng)意。
25 我不怕冒風險。
26 我會向他人推銷我的新觀念。
27 一旦有機會，我就會在工作中表現出自己的創(chuàng)造力。
28 我會為了新創(chuàng)意，設計并提出適當的計劃。
29 我經常有新的、創(chuàng)造性的想法。
30 我會提出創(chuàng)造性的辦法解決問題。
31 我會用新的方法來解決問題。
32 我會提出新方法來完成工作任務。
33 使用生成式AI會削弱我的工作能力
34 使用生成式AI會讓我的思維能力下降。
35 使用生成式AI會阻礙我的職業(yè)生涯發(fā)展。
36 使用生成式AI會降低我完成工作的專業(yè)水準。
37 使用生成式AI有助于促進我的個人能力成長。
38 使用生成式AI能夠提高我的工作技能。
39 使用生成式AI能夠增強我的思維能力。
40 使用生成式AI能夠幫助我更好地發(fā)掘工作潛能。
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