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B11保密意識測試工程師-F1 Test科

1. 部門:
2. 科室:
3. 基本信息:
姓名:
工號:
4. 日期:
5. 保密三不原則_________、_________、_________
6.

企業(yè)涉密信息做到_________、________、__________
7. 公司密級等級劃分為_________、_________、_________、_________、_________
8.

國家、企業(yè)秘密的知悉范圍,應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要限定在(  )范圍。


9.

使用社交軟件時,應(yīng)嚴(yán)守保密要求:朋友圈__公眾號__小程序__加好友__(   )。




10.

保密工作的核心是(   )。


11.

視頻監(jiān)控在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中起到很關(guān)鍵的作用,蓄意修改或損壞視頻監(jiān)控系統(tǒng)(   )個小時屬于一級違規(guī)事件。


12.

為確保公司信息資產(chǎn)安全,維護(hù)公司商業(yè)秘密,以下哪項行為是錯誤的( )。



13.

關(guān)于以下做法正確的是(  )。




14.

下列關(guān)于公司對涉密文件密級標(biāo)識的要求,哪個說法是不正確的( D )。





15.

以下哪項是信息泄露的高風(fēng)險行為(   )。





16.

9、涉密會議結(jié)束后,你想要記錄會議要點,正確的方式是(   )。




17.

9、關(guān)于外部廠商、訪客的保密管理要求,下列哪項描述是不正確的( )。





18.

人員離職時,以下哪項措施是必要的(   )。





19.

在日常生活和辦公中,因保密意識缺失可能造成的泄密風(fēng)險的行為有 (  )。





20.

以下關(guān)于辦公區(qū)存放產(chǎn)品和資材的說法正確的是(   )



21.

在對外交流、合作洽談時,對涉及企業(yè)核心技術(shù)、商業(yè)秘密的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)( 





22.

發(fā)現(xiàn)有人員泄密行為,不正確的做法是(  )。





23.

密級文件在公司內(nèi)部流轉(zhuǎn)時,需遵循(   )原則。





24.

下列針對辦公區(qū)保密規(guī)定描述正確的是(  )。




25.

物理泄密是指以非電子、非網(wǎng)絡(luò)的方式,通過實物載體、現(xiàn)場環(huán)境、人員行為等造成的泄密,以下防止物理泄密的措施有(    )。





26.

涉密人員管理要求包括(  )。


27.

下列屬于辦公區(qū)禁止行為的是(   )。





28.

辦公區(qū)網(wǎng)絡(luò)保密正確做法是(   )。




29.

辦公區(qū)文件銷毀正確方式有(  )。





30.

辦公區(qū)門禁、監(jiān)控管理要求(  )。





31.

日常工作中,如果需要使用外部AI工具時,下列做法正確的是(  )。





32.

公司商業(yè)秘密標(biāo)識為“高密”“中密”“普密”,原舊版標(biāo)識已經(jīng)廢止,禁止繼續(xù)使用。 

33.

員工因公出境時,可以攜帶未含有涉密信息的個人辦公電腦。

34.

因需建立的微信群,群主承擔(dān)保密責(zé)任,應(yīng)嚴(yán)格審核申請入群人員,及時清理離職、離項人員 。

35.

關(guān)鍵崗位員工在轉(zhuǎn)崗、離職后對原崗位接觸的保密信息沒有保密義務(wù)。

36.

訪客只要不進(jìn)入關(guān)鍵物理區(qū)域,可在辦公區(qū)周界隨意走動。

37.

紙版材料不再使用時,可以將其進(jìn)行粉碎或者存入文件柜。

38.

當(dāng)需對外發(fā)送涉密文件時,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批、通過BOE郵件發(fā)送并標(biāo)注保密提醒 。      

39.

某涉密項目技術(shù)負(fù)責(zé)人李某在召開周會時,為方便整理會議紀(jì)要,使用手機(jī)錄音并在線轉(zhuǎn)換文字。

40.

向檔案室歸檔的文件,應(yīng)按要求定密標(biāo)密。

41.

定期修改密碼可提高賬戶安全性,公用電腦可固定密碼不變方便使用。

42.

員工對公司、客戶、供應(yīng)商、外部單位的保密信息都負(fù)有保密義務(wù)。

43.

新員工遵守簽署合同的保密條款即可,不需要再參加公司級的入職保密培訓(xùn)。

44.

某員工在離開工位時,將合同、訂單、報價等涉密文件隨意擺在桌面上。

45.

業(yè)務(wù)系統(tǒng)權(quán)限應(yīng)根據(jù)角色和職責(zé)分配相應(yīng)的訪問權(quán)限,遵循最小權(quán)限原則

46.

向外部合作方提供涉密信息時,需對數(shù)據(jù)進(jìn)行脫敏處理。

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