1、能夠充分理解并認(rèn)同企業(yè)文化，在日常工作中積極踐行并正向引導(dǎo)他人，而非傳遞負(fù)面情緒或不當(dāng)言語(yǔ)

2、在工作中表現(xiàn)出可靠、值得信任的品質(zhì)，是一個(gè)讓人放心的人

3、在工作中能夠積極響應(yīng)相關(guān)方訴求、高質(zhì)量的完成需協(xié)作事項(xiàng)，而非推諉或敷衍

4、面對(duì)跨部門協(xié)作矛盾時(shí)，能夠積極的尋求合理解決方式，而非制造矛盾或沖突

5、在面對(duì)雙方利益沖突時(shí)，能夠以組織利益最大化，而非本位主義

6、能夠主動(dòng)承擔(dān)解決職責(zé)權(quán)限不明確或不確定原因的問題

7、能夠積極推動(dòng)各相關(guān)方，主動(dòng)尋求或拉通資源

8、專業(yè)能力強(qiáng)，所屬模塊的專業(yè)能力突出

9、交付能力好，所負(fù)責(zé)的模塊指標(biāo)達(dá)成好

10、解決問題的能力強(qiáng)，能夠解決現(xiàn)場(chǎng)各類異常和問題

11、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠主動(dòng)向優(yōu)秀學(xué)習(xí)并快速轉(zhuǎn)化

12、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，能夠向身邊人學(xué)習(xí)，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)

13、創(chuàng)新能力強(qiáng)，能夠改善業(yè)務(wù)現(xiàn)狀并形成標(biāo)準(zhǔn)化

14、創(chuàng)新意愿強(qiáng)，不接受現(xiàn)狀，主動(dòng)推動(dòng)改善

15、邏輯清晰、思路明確，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速抓住核心問題點(diǎn)

16、目標(biāo)感強(qiáng)，能夠有效分解目標(biāo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成

17、能夠公平對(duì)待下屬，合理分配工作任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性和主動(dòng)性

18、善于凝聚團(tuán)隊(duì)力量，能夠營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力

19、善于傾聽他人意見（下屬訴求、業(yè)務(wù)相關(guān)方建議），不固執(zhí)己見，能夠換位思考