懷化市智慧養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人才技能需求與高校人才培養(yǎng)意見調(diào)查問卷

1. 貴機(jī)構(gòu)類型:

口公辦美老機(jī)構(gòu)口民辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)口社區(qū)嵌入式智慧康養(yǎng)站點(diǎn)養(yǎng)老服務(wù)中心口農(nóng)材互助著老示范總口其他:

2. 貴機(jī)構(gòu)床位數(shù)

101-2001750-100口50張以下口201以上

3. 機(jī)構(gòu)已落地的智慧養(yǎng)老設(shè)施有哪些?

智慧養(yǎng)老管理平臺智能監(jiān)測設(shè)備智能護(hù)理輔助設(shè)備口線上健康監(jiān)測

4. 近一年是否開展人才招聘?

一是,有少量招聘需求口是,且招聘人數(shù)較多四否,未來1年計(jì)劃開展相關(guān)招聘否暫無相關(guān)招聘需求

5. 技能評估對招聘的人

老年人常規(guī)照護(hù),常見病預(yù)防與照護(hù)失智/失能老人停合照,護(hù)技能

6. 技能評估對招聘的人

老年人常規(guī)照護(hù),常見病預(yù)防與照護(hù)失智/失能老人停合照,護(hù)技能

7. 使用智能養(yǎng)老設(shè)備

智慧養(yǎng)老管理平臺基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入與老人信良數(shù)字化管理與老今人及家屬溝通能力老年心理疏導(dǎo)與情緒支持老年活動組織與策劃養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營管理能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作與基層管理能力養(yǎng)老政策法規(guī)理由平與應(yīng)用能力

8. 招聘相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生時,優(yōu)先考慮?

職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)技能與尚位匹配度穩(wěn)定性與長期服務(wù)意愿職業(yè)資格證書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

9. 偏好人才類型:

技術(shù)型護(hù)理型護(hù)理+技術(shù)復(fù)合型護(hù)理+管理復(fù)合型.

10. 一線護(hù)理崗位最看重

應(yīng)急溝通實(shí)操其他設(shè)備操作

11. 校企合作意愿

愿意暫時不非常愿意

12. 對院校人才培養(yǎng)的建議

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