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2026年度風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制專題培訓(xùn)反饋問卷

各位同事:

您好!感謝您參與本次“風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制”專題培訓(xùn)。為了持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)質(zhì)量,更好地服務(wù)于公司2026年度的風(fēng)控管理工作,煩請(qǐng)您花5—8分鐘時(shí)間填寫以下反饋問卷。

問卷采用匿名方式,請(qǐng)您依據(jù)真實(shí)感受放心作答。

第一部分:培訓(xùn)內(nèi)容滿意度
1. 我對(duì)本次培訓(xùn)的整體效果感到滿意
一、對(duì)“風(fēng)險(xiǎn)管理:政策要求與運(yùn)行機(jī)制”模塊的評(píng)價(jià)
2. 我能理解風(fēng)險(xiǎn)管理的主要政策要求
3. 我對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理的運(yùn)行機(jī)制有了更深入的了解
4. 該模塊內(nèi)容對(duì)我的實(shí)際工作具有指導(dǎo)意義
二、對(duì)“內(nèi)部控制:政策要求與自評(píng)程序”模塊的評(píng)價(jià)
5. 我能理解內(nèi)部控制的主要政策要求
6. 我對(duì)內(nèi)部控制自評(píng)的程序和步驟更加清晰
7. 該模塊對(duì)今后配合內(nèi)控自評(píng)工作很有幫助
三、對(duì)“案例分享與總結(jié)”模塊的評(píng)價(jià)
8. 案例分享貼近公司的實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景
9. 案例有助于我理解風(fēng)控理論在實(shí)踐中的應(yīng)用
四、對(duì)“2026年度風(fēng)控管理安排與要求”模塊的評(píng)價(jià)
10. 我了解了公司2026年度風(fēng)控管理的重點(diǎn)工作安排
五、對(duì)“重點(diǎn)業(yè)務(wù)練習(xí)”模塊的評(píng)價(jià)
11. 練習(xí)形式有助于鞏固培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)
12. 練習(xí)中的互動(dòng)/討論環(huán)節(jié)促進(jìn)了思考和交流
第二部分:培訓(xùn)組織與效果
13. 培訓(xùn)講師的授課專業(yè)、清晰、有感染力
14. 培訓(xùn)時(shí)間安排合理
第三部分:開放式問題
15. 吐槽與建議(關(guān)于本次培訓(xùn),有什么您覺得“講得太虛”、“浪費(fèi)時(shí)間”的地方,或者希望后續(xù)能針對(duì)哪些專項(xiàng)難題開展深入探討?請(qǐng)大膽寫下您的真實(shí)想法)
16. 您所在的部門性質(zhì)是?(僅做問卷分類分析)
問卷到此結(jié)束,再次感謝您的寶貴時(shí)間和真誠(chéng)反饋!
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