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青島A人力資源公司新生代員工滿(mǎn)意度問(wèn)卷[復(fù)制]

1. 您的性別為
2. 您的學(xué)歷為
3. 您的入職時(shí)長(zhǎng)為
4. 您認(rèn)為公司的薪酬水平與青島地區(qū)同行業(yè)頭部企業(yè)相比具有競(jìng)爭(zhēng)力
5. 您認(rèn)為您當(dāng)前的薪資收入與付出相匹配
6. 您認(rèn)為薪酬制度是否公開(kāi)
7. 公司提供的福利項(xiàng)目(如培訓(xùn)基金、遠(yuǎn)程辦公補(bǔ)貼等)能夠滿(mǎn)足您的個(gè)性化需求
8. 您能在考核周期結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)收到清晰的結(jié)果反饋(含不足原因與改進(jìn)建議)
9. 考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于您來(lái)說(shuō)十分清晰
10. 考核指標(biāo)充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新貢獻(xiàn)等非量化工作價(jià)值
11. 您清楚自己未來(lái)3-5年在公司的職業(yè)發(fā)展路徑(如管理序列或?qū)I(yè)序列晉升方向)
12. 公司為您提供了跨部門(mén)輪崗或?qū)W習(xí)的機(jī)會(huì),以提升多元化能力
13. 晉升標(biāo)準(zhǔn)(如專(zhuān)業(yè)能力、協(xié)作能力等維度)明確且公開(kāi)透明
14. 您認(rèn)為當(dāng)前工作環(huán)境十分舒適
15. 你認(rèn)為當(dāng)前工作強(qiáng)度合理
16. 您認(rèn)為員工之前相處融洽
17. 公司的企業(yè)文化(如價(jià)值觀、管理風(fēng)格)與您個(gè)人價(jià)值觀相契合
18. 公司提供的培訓(xùn)課程(如技能提升、職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún))與您的成長(zhǎng)需求匹配
19. 您認(rèn)為企業(yè)重視人文關(guān)懷
20. 您認(rèn)為企業(yè)團(tuán)建、文化活動(dòng)豐富
21. 您可以通過(guò)數(shù)字化平臺(tái)(如企業(yè)微信、匿名意見(jiàn)箱)自由表達(dá)對(duì)管理的建議并獲得響應(yīng)
22. 您認(rèn)為管理層能夠傾聽(tīng)員工意見(jiàn)
23. 您認(rèn)為您得貢對(duì)于實(shí)現(xiàn)自我非常重要
員工滿(mǎn)意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問(wèn)卷
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