魯東城市公司5月18日講師滿意度評估

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1. 【培訓課程】

課程內容契合度：課程內容符合公司實際，能夠滿足員工需求

滿意
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一般
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不滿意

滿意度

2. 【培訓課程】

課程內容豐富度：課程所涉及的知識點全面、準確、有深度、層層遞進

滿意
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一般
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滿意度

3. 【培訓課程】

課程內容邏輯性：課程總體結構清晰，框架層次明了，內容重點、難點突出

滿意
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一般
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不滿意

滿意度

4. 【培訓課程】

課程內容美化度：課程整體美觀、協調，能結合文字、圖片、圖表使用，表達直觀

滿意
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一般
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不滿意

滿意度

5. 【培訓講師】
講師形象：講師儀表整潔、舉止得體、自然微笑、精神面貌好

滿意
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一般
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不滿意

滿意度

6. 【培訓講師】
表達能力：講師感染力強，談吐清晰，能夠結合恰當的肢體語言進行課程講授

滿意
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一般
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不滿意

滿意度

7. 【培訓講師】
深入程度：講師對課件內容熟悉，理解深入，能做到深入淺出，不存在長時間念PPT文字的現象

滿意
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一般
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不滿意

滿意度

8. 【培訓講師】
邏輯能力：講師能做好核心知識點重點強調、講述充分，講授條理清晰、過度自然

滿意
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一般
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滿意度

9. 【培訓講師】
應對能力：應對學員的回答，講師能夠現場給予回應、總結

滿意
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一般
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不滿意

滿意度

10. 【培訓講師】
應對能力：應對學員的提出的疑問，講師能夠給予尊重并解決（現場無法解決的，課后會給予答復）

滿意
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一般
較不滿意
不滿意

滿意度

11. 【培訓講師】
節(jié)奏把控：講師授課節(jié)奏把控好，時間安排合理，沒有早退、遲到、拖堂等情況出現

滿意
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一般
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不滿意

滿意度

12.

【培訓講師】

授課方式：講師能夠充分運用提問、小組討論、情景演練等教學方式與學員互動，調動學員積極性

滿意
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一般
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不滿意

滿意度

13. 【培訓講師】
控場能力：講師控場能力好，培訓過程中能夠把控好現場紀律

滿意
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一般
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滿意度

14. 【培訓講師】

授課能力：講解知識點清晰明了，運用總結復習等方式，你明確感受到自己收獲頗豐

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一般
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滿意度

15. 您的姓名：

16. 您的部門：

諸城項目公司昌樂項目公司

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魯東城市公司5月18日講師滿意度評估