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鐘山縣人民醫(yī)院新入職職工\n民主測評問卷\n(潘海珍)

1.本問卷旨在全面了解新入職職工德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn),為職工培養(yǎng)、考核、解聘等提供客觀依據(jù);
2.請結(jié)合測評對象實際工作表現(xiàn),客觀、公正填寫,避免主觀臆斷;
3.所有測評結(jié)果嚴格保密,僅用于內(nèi)部考核分析。
基本信息:
測評對象:
入職時間:
測評時間:

一、測評內(nèi)容及評分

(一)德(職業(yè)品德、醫(yī)德醫(yī)風)

1. 遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,無違規(guī)違紀行為

2.尊重患者及家屬,服務(wù)態(tài)度熱情、耐心,無投訴或負面反饋

3.團結(jié)同事,樂于助人,主動配合科室團隊完成工作,人際關(guān)系和諧

4.樹立正確的職業(yè)價值觀,重視醫(yī)德修養(yǎng),廉潔行醫(yī),不謀私利

5.積極參加醫(yī)院及科室組織的醫(yī)德醫(yī)風、思想政治學(xué)習

(二)能(業(yè)務(wù)能力、學(xué)習能力)

1. 熟練掌握本崗位基礎(chǔ)專業(yè)知識和操作技能,能獨立完成本職工作

2.面對工作中的常見問題,能快速反應(yīng)、合理處理,解決問題能力較強

3.主動學(xué)習新知識、新技能,積極參與科室培訓(xùn)、病例討論,進步明顯

4.溝通表達清晰準確,能有效與患者、家屬及同事溝通病情、工作事宜

5.具備一定的應(yīng)急處置能力,面對突發(fā)情況能配合科室做好應(yīng)對工作

(三)勤(工作態(tài)度、工作紀律)

1. 按時上下班,無遲到、早退、曠工現(xiàn)象,嚴格遵守值班制度

2.工作認真負責,一絲不茍,無敷衍了事、推諉扯皮行為

3.主動承擔崗位職責,積極主動完成各項工作任務(wù),不拖延、不推諉

4.堅守工作崗位,工作時間不做與工作無關(guān)的事情

5.積極參與、配合科室各項工作安排,主動加班加點完成緊急任務(wù)

(四)績(工作成效、工作貢獻)

1. 本職工作完成質(zhì)量高,無工作失誤、差錯

2.工作效率高,能按時或提前完成各項工作任務(wù)

3.積極參與科室診療、護理、行政等各項工作,發(fā)揮應(yīng)有作用

4.主動提出合理化建議,為科室工作改進、效率提升提供幫助

5.得到患者、家屬及科室同事的認可和好評

(五)廉(廉潔自律)
1. 嚴格遵守廉潔行醫(yī)各項規(guī)定,不接受患者及家屬的禮品、禮金、宴請

2.不利用工作之便謀取私利,不違規(guī)收取費用

3.自覺接受監(jiān)督,廉潔自律意識強,無違規(guī)違紀廉潔問題

二、綜合評價

三、意見和建議(可補充說明測評對象的優(yōu)點、不足及建議)
優(yōu)點:
不足:
建議:

備注:1.若有特殊情況,請在意見建議欄詳細說明;

           2.請務(wù)必如實填寫,確保測評結(jié)果客觀公正。

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