工會(huì)融媒建設(shè)在職工思政宣傳教育中作用調(diào)研問卷（工會(huì)組織版）

一、工會(huì)組織基本信息

1.?貴工會(huì)所屬層級(jí):

A. 市級(jí)總工會(huì)B. 縣（區(qū)）級(jí)總工會(huì)C. 產(chǎn)業(yè)/行業(yè)工會(huì)D. 基層單位工會(huì)（機(jī)關(guān)/企業(yè)/園區(qū)等）

2.?貴工會(huì)覆蓋職工總數(shù):

A. 500人以下B. 500-2000人C. 2000-5000人D. 5000-10000人E. 10000人以上

3.?貴工會(huì)設(shè)立專職宣傳/融媒體工作部門情況:

A. 設(shè)立獨(dú)立專職部門B. 與其他科室合署辦公C. 無專職部門，專人負(fù)責(zé)D. 無專人負(fù)責(zé)，兼職兼顧

二、工會(huì)融媒體陣地建設(shè)與保障情況

1.?貴工會(huì)已建成運(yùn)營的融媒體平臺(tái)（可多選）:

A. 官方微信公眾號(hào)B. 視頻號(hào)/抖音/快手等短視頻賬號(hào)C. 官方網(wǎng)站D. 電子內(nèi)刊/手機(jī)報(bào)E. 內(nèi)部職工APP/小程序F. 廣播/電視專欄G. 戶外電子宣傳屏H. 暫無融媒體平臺(tái)

2.?貴工會(huì)融媒體平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營保障情況（可多選）:

A. 有年度專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)B. 配備專業(yè)采編、拍攝、剪輯設(shè)備C. 建立專兼職融媒工作隊(duì)伍D. 與專業(yè)媒體/第三方機(jī)構(gòu)合作運(yùn)營E. 無專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、無專業(yè)設(shè)備F. 無固定運(yùn)營團(tuán)隊(duì)

3.?貴工會(huì)融媒工作隊(duì)伍規(guī)模:

A. 專職工作人員3人及以上B. 專職1-2人+兼職若干C. 全部為兼職人員D. 無固定工作人員

4.?貴工會(huì)是否開展融媒運(yùn)營、思政宣傳相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn):

A. 每年定期組織系統(tǒng)培訓(xùn)B. 每年1次零散培訓(xùn)C. 極少組織D. 從未開展

三、融媒開展職工思政宣傳教育工作開展情況

1.?貴工會(huì)依托融媒體平臺(tái)開展職工思政宣傳教育的工作機(jī)制:

A. 制定專項(xiàng)工作計(jì)劃，常態(tài)化開展B. 結(jié)合重要節(jié)點(diǎn)臨時(shí)開展C. 按上級(jí)要求被動(dòng)開展D. 無計(jì)劃、零散開展

2.?貴工會(huì)融媒思政宣傳核心內(nèi)容方向（可多選）:

A. 習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神等黨的創(chuàng)新理論宣傳B. 國家大政方針、涉職工相關(guān)法律法規(guī)政策解讀C. 勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神及本地本單位先進(jìn)職工典型宣傳D. 紅色文化、工運(yùn)史、職工愛國主義教育E. 職工職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、法治意識(shí)培育F. 職工思想引導(dǎo)、情緒疏導(dǎo)、權(quán)益保障科普G. 企業(yè)文化、職工文化、正能量主題宣傳

3.?貴工會(huì)融媒思政宣傳常用形式（可多選）:

A. 政策理論圖文解讀B. 先進(jìn)事跡紀(jì)實(shí)報(bào)道C. 思政主題短視頻/微電影D. 線上思政課堂/直播宣講E. 線上知識(shí)競(jìng)賽/主題打卡/征文征集F. 漫畫、H5、海報(bào)等輕量化宣傳產(chǎn)品G. 其他

4.?近一年，貴工會(huì)依托融媒平臺(tái)開展專項(xiàng)思政主題宣傳活動(dòng)次數(shù):

A. 6次及以上B. 3-5次C. 1-2次D. 未開展專項(xiàng)活動(dòng)

5.?貴工會(huì)融媒思政內(nèi)容發(fā)布是否建立嚴(yán)格審核機(jī)制:

A. 建立“三級(jí)審核”機(jī)制，全程把關(guān)B. 簡單兩級(jí)審核C. 單人審核發(fā)布D. 無審核流程

四、融媒思政宣傳教育工作成效與覆蓋情況

1.?貴工會(huì)融媒平臺(tái)總關(guān)注量/觸達(dá)職工人數(shù):

A. 覆蓋全部所轄職工B. 覆蓋80%以上職工C. 覆蓋50%-80%職工D. 覆蓋50%以下職工

2.?貴工會(huì)融媒思政類內(nèi)容平均傳播效果（閱讀/播放/互動(dòng)量）:

A. 關(guān)注度高、職工互動(dòng)積極B. 關(guān)注度一般、有少量互動(dòng)C. 關(guān)注度低、幾乎無互動(dòng)D. 未統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)

3.?您認(rèn)為融媒手段對(duì)工會(huì)思政宣傳教育工作的提升作用:

A. 極大提升了覆蓋面和實(shí)效性B. 有明顯提升，豐富了工作形式C. 有一定提升，但效果不突出D. 無明顯提升

4.?基層職工對(duì)工會(huì)融媒思政宣傳內(nèi)容的整體認(rèn)可度:

A. 認(rèn)可度高，接受度強(qiáng)B. 認(rèn)可度一般，部分內(nèi)容受歡迎C. 認(rèn)可度較低，吸引力不足

五、存在的問題與短板

1.?貴工會(huì)融媒思政宣傳工作面臨的主要困難（可多選）:

A. 經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、人員等基礎(chǔ)保障不足B. 融媒內(nèi)容創(chuàng)新不足，形式老舊生硬C. 思政內(nèi)容與職工實(shí)際需求脫節(jié)，吸引力弱D. 各平臺(tái)分散，未形成融媒傳播矩陣E. 工作人員專業(yè)能力不足F. 職工關(guān)注度、參與度不高G. 工作考核、激勵(lì)機(jī)制不健全H. 缺乏長效工作機(jī)制

2.?制約工會(huì)融媒思政引領(lǐng)作用發(fā)揮的核心因素:

A. 資源保障B. 隊(duì)伍能力C. 內(nèi)容創(chuàng)作D. 運(yùn)營管理E. 職工觸達(dá)

3.?與職工思政教育需求相比，當(dāng)前工會(huì)融媒建設(shè)最薄弱環(huán)節(jié)是:

六、工作規(guī)劃與意見建議

1.?貴工會(huì)是否有融媒體建設(shè)專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃:

A. 有完整中長期規(guī)劃B. 有短期工作規(guī)劃C. 暫無規(guī)劃，計(jì)劃制定D. 無規(guī)劃

2.?下一步，貴工會(huì)強(qiáng)化融媒思政引領(lǐng)功能的重點(diǎn)方向（可多選）:

A. 整合融媒平臺(tái)，打造傳播矩陣B. 加大經(jīng)費(fèi)人員投入，強(qiáng)化保障C. 創(chuàng)新內(nèi)容形式，打造精品思政作品D. 加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)，提升專業(yè)能力E. 健全工作機(jī)制，完善考核評(píng)價(jià)F. 精準(zhǔn)對(duì)接職工需求，提升傳播實(shí)效

3.?您對(duì)上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)推進(jìn)融媒思政宣傳教育工作的建議:

4.?您對(duì)進(jìn)一步提升工會(huì)融媒思政宣傳教育質(zhì)量的其他意見:

這份組織版問卷可以直接下發(fā)給各級(jí)工會(huì)填寫，需要我把問卷里的主觀題精簡，再補(bǔ)充幾項(xiàng)量化考核類問題嗎?

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