拒絕性別歧視認(rèn)知與職業(yè)性別分布調(diào)研

本問卷旨在了解不同職業(yè)領(lǐng)域的性別分布情況及公眾對性別歧視的認(rèn)知態(tài)度。問卷采用匿名方式進(jìn)行，數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析。請您根據(jù)實(shí)際情況和真實(shí)感受作答，感謝您的支持與配合！

1. 您的性別

男女不愿透露

2. 您的年齡段

請選擇

3. 您目前的職業(yè)狀態(tài)

在校學(xué)生已就業(yè)待業(yè)/失業(yè)自由職業(yè)退休

4. 若您已就業(yè)，您所在的行業(yè)領(lǐng)域

信息技術(shù)/互聯(lián)網(wǎng)金融/銀行/保險教育/培訓(xùn)醫(yī)療/健康制造/工業(yè)零售/貿(mào)易媒體/娛樂法律/咨詢政府/公共事業(yè)其他

5. 以下職業(yè)在您印象中主要從業(yè)者為男性還是女性

主要為男性
主要為女性
男女比例接近
不清楚

建筑工人

護(hù)士

軟件工程師

幼兒園教師

企業(yè)高管

會計(jì)

消防員

空乘人員

科學(xué)家

美容師

6. 您認(rèn)為哪些行業(yè)存在較為明顯的性別偏向（即更傾向于招聘某一性別的從業(yè)者）

信息技術(shù)/互聯(lián)網(wǎng)金融/銀行/保險教育/培訓(xùn)醫(yī)療/健康制造/工業(yè)零售/貿(mào)易媒體/娛樂法律/咨詢政府/公共事業(yè)其他

7. 您認(rèn)為職業(yè)性別偏向主要是由什么原因造成的

傳統(tǒng)觀念和社會刻板印象生理差異和能力差異行業(yè)工作特性和要求招聘方的性別偏好其他

8. 您認(rèn)為在就業(yè)招聘中存在性別歧視現(xiàn)象的嚴(yán)重程度

非常嚴(yán)重

完全不存在

9. 您認(rèn)為在職業(yè)晉升中存在性別歧視現(xiàn)象的嚴(yán)重程度

非常嚴(yán)重

完全不存在

10. 您對以下關(guān)于職業(yè)性別平等的觀點(diǎn)的同意程度

非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意

任何職業(yè)都不應(yīng)有性別限制

企業(yè)在招聘時應(yīng)完全基于能力而非性別

女性在科技領(lǐng)域同樣能取得卓越成就

男性從事護(hù)理、幼教等職業(yè)應(yīng)得到更多認(rèn)可

職場中應(yīng)給予女性同等的晉升機(jī)會

11. 您是否曾在求職或工作中遭遇過性別歧視

是否不確定

12. 如果您認(rèn)為存在職業(yè)性別歧視，可能體現(xiàn)在哪些方面

招聘時明確限制性別同等條件下優(yōu)先錄用某一性別薪酬待遇存在性別差異晉升機(jī)會不均等工作內(nèi)容分配有性別偏向職業(yè)發(fā)展空間受限制其他

13. 您認(rèn)為以下哪種措施對促進(jìn)職業(yè)性別平等最有效

完善相關(guān)法律法規(guī)并加強(qiáng)執(zhí)行企業(yè)建立平等的招聘和晉升機(jī)制加強(qiáng)性別平等教育宣傳鼓勵女性進(jìn)入傳統(tǒng)男性主導(dǎo)行業(yè)鼓勵男性進(jìn)入傳統(tǒng)女性主導(dǎo)行業(yè)其他

14. 在您所在的單位或行業(yè)，男女員工在機(jī)會和待遇上的平等程度

完全不符合(0)

完全符合(100)

15. 您向他人推薦從事目前性別比例失衡行業(yè)的意愿有多大（以您認(rèn)為少數(shù)性別一方的角度）

不可能

極有可能

以下問題將了解您對性別歧視的個人看法和建議

16. 您認(rèn)為社會或企業(yè)可以采取哪些具體行動來減少職業(yè)性別歧視

17. 對于促進(jìn)職業(yè)性別平等，您還有其他什么意見或建議

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