超聲科疑難病例討論制度考核問卷

歡迎參加本次考核問卷，請(qǐng)根據(jù)您對(duì)超聲科疑難病例討論制度的了解進(jìn)行作答。

1. 您的姓名：

2. 超聲科疑難病例討論的主要目的是

應(yīng)付科室質(zhì)控檢查提高醫(yī)師診療水平完成日常工作任務(wù)規(guī)避所有醫(yī)療責(zé)任

3. 確診困難、可能存在醫(yī)療糾紛的病例，應(yīng)在誰指導(dǎo)下進(jìn)行討論

實(shí)習(xí)醫(yī)師規(guī)培醫(yī)師上級(jí)醫(yī)師護(hù)理人員

4. 超聲科每月病例討論會(huì)依托什么會(huì)議開展

每周晨會(huì)每月質(zhì)控會(huì)年度總結(jié)會(huì)臨時(shí)工作會(huì)

5. 科室疑難病例討論會(huì)由誰主持

接診醫(yī)師護(hù)士長(zhǎng)科主任或副主任醫(yī)務(wù)部人員

6. 疑難病例討論前，需準(zhǔn)備材料、必要時(shí)檢索文獻(xiàn)的是

責(zé)任護(hù)士接診醫(yī)師科室主任醫(yī)務(wù)部專員

7. 負(fù)責(zé)做好疑難病例討論書面記錄的是

所有參會(huì)人員責(zé)任醫(yī)師護(hù)士長(zhǎng)院辦人員

8. 下列哪項(xiàng)不屬于疑難病例討論記錄內(nèi)容

討論日期、主持人及參會(huì)人員職稱病情報(bào)告、討論目的、發(fā)言內(nèi)容結(jié)論性意見、參會(huì)人員簽名患者家庭詳細(xì)收入情況

9. 科內(nèi)討論無法明確診斷，應(yīng)上報(bào)哪個(gè)部門組織會(huì)診

后勤保障部醫(yī)務(wù)工作部財(cái)務(wù)科院感科

10. 接到職能科室醫(yī)療糾紛書面材料后，科室需在多久內(nèi)組織討論

3 天內(nèi)1 周內(nèi)半個(gè)月內(nèi)1 個(gè)月內(nèi)

11. 醫(yī)療糾紛病例討論后，不需要做的是

分析糾紛原因提出整改意見填寫整改材料上交私自向家屬泄露討論內(nèi)容

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