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企業(yè)人才需求與專業(yè)適配調(diào)研問卷（酒類物流供應(yīng)鏈·數(shù)智化方向）

尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人/人力資源負(fù)責(zé)人：您好！為精準(zhǔn)對(duì)接宜賓市“4 4 4”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系及“中國(guó)白酒之都”數(shù)智化升級(jí)需求，推動(dòng)我?，F(xiàn)代物流管理（酒類物流方向）專業(yè)向智慧物流全面轉(zhuǎn)型，并科學(xué)設(shè)置職業(yè)本科物流工程技術(shù)專業(yè)，特開展本次調(diào)研。本問卷基于“以產(chǎn)定教”理念，全面對(duì)標(biāo)職教“金專業(yè)、金課程、金教師、金教材、金基地”建設(shè)，約15分鐘完成。所有數(shù)據(jù)僅用于人才培養(yǎng)方案修訂，感謝您的鼎力支持！填寫說明：未注明“可多選”均為單選。
一、產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
1. 貴單位在宜賓及川南地區(qū)的主營(yíng)業(yè)務(wù)與白酒產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度
2. 貴單位未來1-3年在宜賓地區(qū)的業(yè)務(wù)增速預(yù)計(jì)
3. 貴單位認(rèn)為未來3年酒類物流行業(yè)最顯著的三大技術(shù)變革趨勢(shì)
4. 貴單位目前物流環(huán)節(jié)中已應(yīng)用的數(shù)智化系統(tǒng)或設(shè)備
5. 貴單位未來2年計(jì)劃重點(diǎn)引入的智慧物流技術(shù)
6. 貴單位認(rèn)為宜賓白酒產(chǎn)業(yè)物流環(huán)節(jié)當(dāng)前最突出的痛點(diǎn)
7. 貴單位是否已開展或計(jì)劃開展酒類供應(yīng)鏈綠色化轉(zhuǎn)型（如循環(huán)包裝、新能源車）
8. 貴單位認(rèn)為當(dāng)前酒類物流數(shù)智化人才供給與需求相比
9. 貴單位最急需的3類數(shù)智化物流崗位是
10. 貴單位認(rèn)為當(dāng)前急需緊缺崗位的成因主要是
二、企業(yè)現(xiàn)有及緊缺崗位人才需求
11. 貴單位現(xiàn)有物流/供應(yīng)鏈相關(guān)崗位總數(shù)約
12. 未來1年，貴單位計(jì)劃新招聘物流/供應(yīng)鏈相關(guān)人才總數(shù)
13. 未來1年急需緊缺崗位及具體人數(shù)（請(qǐng)?zhí)顚憤徫幻Q及人數(shù)）：
（1）崗位___，人數(shù)___
（2）崗位___，人數(shù)___
（3）崗位___，人數(shù)___
14. 上述緊缺崗位中，學(xué)歷層次要求為
15. 貴單位現(xiàn)有物流相關(guān)崗位中，以下哪種類型人數(shù)最多
16. 貴單位未來3年計(jì)劃新設(shè)或擴(kuò)編的崗位類型
17. 對(duì)于專科層次畢業(yè)生，貴單位能提供的起始月薪范圍（稅前）
18. 對(duì)于職業(yè)本科畢業(yè)生，貴單位能提供的起始月薪范圍
19. 貴單位是否已設(shè)置或計(jì)劃設(shè)置“酒類物流數(shù)智化”相關(guān)專門崗位（如酒類智能倉(cāng)管員、酒類運(yùn)輸調(diào)度專員）
已設(shè)置，名稱______ 
計(jì)劃1年內(nèi)設(shè)置______  
計(jì)劃3年內(nèi)設(shè)置______ 
暫無計(jì)劃________
20. 貴單位認(rèn)為校企合作培養(yǎng)“酒類物流數(shù)智化”人才的最有效模式是
三、職業(yè)素養(yǎng)與規(guī)范
21. 貴單位招聘時(shí)最看重的三項(xiàng)職業(yè)素養(yǎng)
22. 貴單位認(rèn)為酒類物流員工最需強(qiáng)化的安全規(guī)范是
23. 貴單位是否要求員工持有以下證書
24. 貴單位認(rèn)為“工匠精神”在酒類物流崗位中最主要體現(xiàn)在
25. 貴單位是否愿意安排企業(yè)技術(shù)骨干擔(dān)任我校兼職教師（“金師”建設(shè)）
26. 貴單位認(rèn)為企業(yè)導(dǎo)師的主要職責(zé)應(yīng)是
27. 貴單位對(duì)員工數(shù)字化思維的期望是
28. 貴單位認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)生最缺乏的職業(yè)素養(yǎng)前三項(xiàng)
29. 貴單位是否愿意提供企業(yè)真實(shí)案例用于課程思政教學(xué)（如酒類物流中的誠(chéng)信與安全故事）
30. 貴單位建議職業(yè)院校在職業(yè)素養(yǎng)培育方面應(yīng)重點(diǎn)增加
四、典型工作任務(wù)與行動(dòng)能力（對(duì)應(yīng)“金課”與課程能力圖譜）
31. 貴單位智能倉(cāng)儲(chǔ)崗位的典型日常任務(wù)
32. 智慧運(yùn)輸崗位典型任務(wù)
33. 物流系統(tǒng)規(guī)劃崗位典型任務(wù)
34. 數(shù)字化運(yùn)營(yíng)崗位典型任務(wù)
35. 智能裝備操作崗位典型任務(wù)
36. 智慧安防崗位典型任務(wù)
37. 請(qǐng)列舉貴單位最典型的2個(gè)物流生產(chǎn)/作業(yè)任務(wù)：
（1）任務(wù)名稱___，耗時(shí)約___分鐘/次
（2）任務(wù)名稱___，耗時(shí)約___分鐘/次
38. 上述典型任務(wù)中，員工必須獨(dú)立完成的核心步驟（請(qǐng)簡(jiǎn)述）：
任務(wù)1核心步驟：_________
任務(wù)2核心步驟：_________
39. 貴單位員工晉升到班組長(zhǎng)/主管崗位前必須完成的關(guān)鍵實(shí)踐任務(wù)
40. 貴單位是否愿意提供脫敏后的典型生產(chǎn)任務(wù)數(shù)據(jù)，用于我校開發(fā)“課程能力圖譜”
五、核心技能與考核標(biāo)準(zhǔn)（對(duì)應(yīng)“金教材”及崗課賽證）
41. 貴單位認(rèn)為智能倉(cāng)儲(chǔ)崗位必備的3項(xiàng)核心技能
42. 智慧運(yùn)輸崗位必備的3項(xiàng)核心技能
43. 物流系統(tǒng)規(guī)劃崗位必備的3項(xiàng)核心技能
44. 數(shù)字化運(yùn)營(yíng)崗位必備的3項(xiàng)核心技能
45. 智能裝備調(diào)試崗位必備的3項(xiàng)核心技能
46. 貴單位對(duì)員工技能考核的主要指標(biāo)
47. 貴單位是否采用1+X證書或職業(yè)技能等級(jí)證書作為聘用/定薪依據(jù)

是，主要參考______證書 

部分參考 _________

暫不參考__________

48. 貴單位建議我校課程應(yīng)直接對(duì)接的職業(yè)技能競(jìng)賽項(xiàng)目
49. 貴單位認(rèn)為當(dāng)前學(xué)校教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際技能需求差距最大的方面
50. 貴單位是否愿意參與“活頁(yè)教材/工作手冊(cè)式教材”聯(lián)合開發(fā)（提供真實(shí)案例、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程等）
六、課程體系與教材開發(fā)建議（對(duì)應(yīng)“金課程”與“金教材”）
51. 貴單位認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)化的專業(yè)課程
52. 貴單位認(rèn)為最需要增加實(shí)訓(xùn)學(xué)時(shí)的課程是
53. 貴單位認(rèn)為我?？刹贸坊蚝喜⒌膫鹘y(tǒng)課程
54. 貴單位建議開設(shè)的跨學(xué)科選修課
55. 貴單位認(rèn)為課程思政應(yīng)融入哪些酒類行業(yè)特色元素
56. 貴單位是否愿意提供真實(shí)業(yè)務(wù)脫敏數(shù)據(jù)用于課程項(xiàng)目（如運(yùn)輸訂單、庫(kù)存數(shù)據(jù)）
57. 貴單位建議專業(yè)課程中企業(yè)案例應(yīng)占比例
58. 貴單位是否希望我校開設(shè)短期“酒類物流數(shù)智化微證書”培訓(xùn)項(xiàng)目
59. 貴單位認(rèn)為職業(yè)本科與高職?？普n程的主要區(qū)別應(yīng)體現(xiàn)在
60. 貴單位是否愿意參與我?！罢n程能力圖譜”繪制（梳理崗位→任務(wù)→技能→知識(shí)點(diǎn)）
七、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（對(duì)應(yīng)“金地”建設(shè)）
61. 貴單位認(rèn)為校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)優(yōu)先配置的設(shè)備
62. 貴單位認(rèn)為實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)模擬的真實(shí)場(chǎng)景
63. 貴單位是否愿意提供真實(shí)生產(chǎn)任務(wù)用于校內(nèi)實(shí)訓(xùn)（如脫敏后的揀貨單、運(yùn)輸計(jì)劃）
64. 貴單位認(rèn)為實(shí)訓(xùn)基地管理模式應(yīng)參照企業(yè)哪種標(biāo)準(zhǔn)
65. 貴單位是否愿意接收我校學(xué)生進(jìn)行“跟崗?fù)诰虻湫腿蝿?wù)”的深度實(shí)習(xí)（1-2周）
66. 貴單位認(rèn)為實(shí)訓(xùn)基地是否需要配備“企業(yè)遠(yuǎn)程直播”系統(tǒng)，便于學(xué)生實(shí)時(shí)觀摩生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)
67. 貴單位是否愿意將部分非核心生產(chǎn)任務(wù)（如貼標(biāo)、組托、復(fù)核）外包給校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地
68. 貴單位建議實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)應(yīng)重點(diǎn)考核的指標(biāo)
69. 貴單位是否愿意捐贈(zèng)/低價(jià)提供舊設(shè)備用于實(shí)訓(xùn)教學(xué)
70. 貴單位認(rèn)為我校應(yīng)優(yōu)先與哪類企業(yè)共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院
八、校企合作與師資共享（對(duì)應(yīng)“金師”及產(chǎn)教融合）
71. 貴單位是否愿意與我校簽訂“訂單班”協(xié)議
72. 貴單位是否愿意接收我校教師進(jìn)行“企業(yè)頂崗實(shí)踐”（每月1-2周）
73. 貴單位能提供的企業(yè)導(dǎo)師數(shù)量
74. 企業(yè)導(dǎo)師來校授課的最優(yōu)頻率
75. 貴單位是否愿意聯(lián)合申報(bào)市級(jí)/省級(jí)“產(chǎn)教融合型企業(yè)”
76. 貴單位是否愿意提供員工技能競(jìng)賽的實(shí)操場(chǎng)地或裁判支持
77. 貴單位最希望學(xué)校提供的企業(yè)服務(wù)
78. 貴單位是否愿意參與我?！皩I(yè)建設(shè)委員會(huì)”并定期參加人才培養(yǎng)方案論證會(huì)
79. 貴單位認(rèn)為校企合作中最容易“流于形式”的環(huán)節(jié)是
80. 貴單位對(duì)深化產(chǎn)教融合的最大建議
九、畢業(yè)生質(zhì)量與教學(xué)改進(jìn)（閉環(huán)反饋）
81. 貴單位是否曾錄用我校物流專業(yè)畢業(yè)生
82. 對(duì)我校畢業(yè)生整體滿意度
83. 我校畢業(yè)生表現(xiàn)較好的方面
84. 我校畢業(yè)生最需提升的3項(xiàng)能力
85. 我校畢業(yè)生在貴單位的平均留存時(shí)間（離職率較高的崗位）
86. 貴單位認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)生上崗前需要的最短培訓(xùn)時(shí)間（達(dá)到獨(dú)立操作水平）
87. 貴單位招聘應(yīng)屆生時(shí)最看重的加分項(xiàng)
88. 貴單位對(duì)我校專業(yè)建設(shè)的改進(jìn)建議
89. 貴單位是否愿意參與我?！爱厴I(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告”數(shù)據(jù)提供
90. 貴單位最希望我校未來1年優(yōu)先開展的教學(xué)改革方向
企業(yè)基本信息
91. 單位名稱
企業(yè)名稱
工商注冊(cè)號(hào)
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼
注冊(cè)資本
企業(yè)法人
92. 所屬細(xì)分領(lǐng)域
93. 聯(lián)系人
94. 職務(wù)
95. 聯(lián)系電話
96. 郵箱
97. 填寫日期
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