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人工智能的發(fā)展與就業(yè)壓力之間的矛盾
1. 您的身份類別是?
A. 在校大學(xué)生/應(yīng)屆求職畢業(yè)生
B. 職場(chǎng)在崗從業(yè)人士
C. 自由職業(yè)/靈活就業(yè)人員
D. 待業(yè)備考/失業(yè)閑置人員
E. 其他社會(huì)人員
2. 您日常接觸、使用人工智能相關(guān)工具/智能辦公設(shè)備的頻率如何?
A. 每日高頻使用,深度融入生活與工作
B. 每周規(guī)律性接觸3-5次
C. 偶爾使用,僅必要場(chǎng)景被動(dòng)接觸
D. 幾乎不接觸、不使用各類人工智能產(chǎn)品
3. 結(jié)合當(dāng)下行業(yè)現(xiàn)狀,您認(rèn)為人工智能整體發(fā)展速度處于什么水平?
A. 發(fā)展速度過快,遠(yuǎn)超社會(huì)就業(yè)適配節(jié)奏
B. 發(fā)展速度較快,小幅超前就業(yè)市場(chǎng)適配能力
C. 發(fā)展速度適中,與就業(yè)環(huán)境同步平衡推進(jìn)
D. 發(fā)展速度偏慢,未充分賦能就業(yè)提質(zhì)增效
4. 您是否會(huì)因?yàn)槿斯ぶ悄芷占皯?yīng)用,產(chǎn)生求職、在崗職業(yè)發(fā)展相關(guān)的焦慮感?
A. 強(qiáng)烈焦慮,長(zhǎng)期擔(dān)憂崗位被智能技術(shù)替代
B. 輕度焦慮,偶爾會(huì)顧慮就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)難度提升
C. 心態(tài)平和,基本不會(huì)產(chǎn)生相關(guān)就業(yè)焦慮
D. 毫無焦慮,認(rèn)為人工智能不會(huì)影響自身就業(yè)
6. 您認(rèn)為人工智能對(duì)當(dāng)下普通求職者,核心就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的負(fù)面影響程度是?
A. 負(fù)面影響極大,大幅拉低普通人群就業(yè)優(yōu)勢(shì)
B. 有一定負(fù)面影響,加劇同崗位求職內(nèi)卷競(jìng)爭(zhēng)
C. 負(fù)面影響微弱,整體不會(huì)干擾正常求職擇業(yè)
D. 無任何負(fù)面影響,反而助力提升求職效率
5. 您所在意向行業(yè)/在崗行業(yè),人工智能替代基礎(chǔ)人力崗位的現(xiàn)象是否普遍?
A. 十分普遍,大量基礎(chǔ)崗位已被人工智能替代
B. 較為普遍,部分重復(fù)性人力崗位逐步縮減
C. 少數(shù)存在,僅小眾輔助崗位應(yīng)用智能替代
D. 完全沒有,行業(yè)崗位暫不受人工智能技術(shù)影響
7. 長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,您更認(rèn)可人工智能對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的整體核心作用是?
A. 擠壓傳統(tǒng)就業(yè)崗位,持續(xù)加重全社會(huì)就業(yè)壓力
B. 利弊雙向并存,負(fù)面就業(yè)影響略大于正向價(jià)值
C. 優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),正向賦能略大于就業(yè)相關(guān)弊端
D. 全面帶動(dòng)就業(yè)升級(jí),新增優(yōu)質(zhì)崗位賦能穩(wěn)就業(yè)
8. 面對(duì)人工智能帶來的就業(yè)變局,您是否主動(dòng)學(xué)習(xí)智能適配技能、提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?
A. 已經(jīng)系統(tǒng)規(guī)劃,常態(tài)化學(xué)習(xí)AI適配專業(yè)技能
B. 有相關(guān)想法,尚未落實(shí)具體學(xué)習(xí)提升行動(dòng)
C. 暫時(shí)沒有規(guī)劃,順其自然應(yīng)對(duì)就業(yè)變化
D. 完全不考慮,無需適配人工智能就業(yè)環(huán)境
9. 您認(rèn)為目前社會(huì)層面,針對(duì)AI與就業(yè)適配的幫扶保障力度是否充足?
A. 嚴(yán)重不足,缺少崗位兜底、技能培訓(xùn)等配套政策
B. 略有不足,現(xiàn)有幫扶政策無法覆蓋多數(shù)求職人群
C. 基本充足,現(xiàn)有保障可緩解部分就業(yè)適配難題
D. 十分充足,政策全面適配AI時(shí)代就業(yè)發(fā)展需求
10. 結(jié)合實(shí)際體驗(yàn),您認(rèn)為人工智能快速發(fā)展,會(huì)直接加劇就業(yè)壓力的核心原因有哪些?
A. 流水線、行政、客服等大量基礎(chǔ)崗位被智能設(shè)備替代
B. 企業(yè)降本增效,優(yōu)先縮減全職人力崗位、精簡(jiǎn)用工編制
C. 崗位招聘門檻提升,額外要求求職者掌握AI實(shí)操相關(guān)技能
D. 跨行業(yè)求職競(jìng)爭(zhēng)加劇,AI適配能力成為硬性求職加分項(xiàng)
E. 職業(yè)晉升難度加大,智能工具分流核心基礎(chǔ)工作產(chǎn)能
F. 無以上相關(guān)就業(yè)壓力成因
11. 為緩解人工智能與就業(yè)之間的現(xiàn)實(shí)矛盾,您覺得哪些舉措最有落地實(shí)效?
A. 政府牽頭落地免費(fèi)AI職業(yè)技能公益培訓(xùn),覆蓋全年齡段人群
B. 企業(yè)優(yōu)化用工模式,平衡智能設(shè)備應(yīng)用與人力崗位配比
C. 高校優(yōu)化專業(yè)課程,增設(shè)AI適配、復(fù)合型就業(yè)實(shí)訓(xùn)課程
D. 完善就業(yè)兜底政策,為低適配人群增設(shè)普惠性保障崗位
E. 搭建AI就業(yè)對(duì)接平臺(tái),精準(zhǔn)匹配人群技能與新型就業(yè)崗位
F. 嚴(yán)控部分行業(yè)AI過度應(yīng)用,保留剛需傳統(tǒng)人力就業(yè)崗位
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