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2026年第一季度護士長科室員工滿意度評價（姓名:楊瑞云 工號:01800）
1.護士長以身作則、模范表率作用
A+（≥95）
A（90-94）
A-（85-89）
B+（80-84）
B（70-79）
B-（60-69）
C（<60）
2.管理規(guī)范、科學，公平、公正
A+（≥95）
A（90-94）
A-（85-89）
B+（80-84）
B（70-79）
B-（60-69）
C（<60）
3.工作執(zhí)行力
A+（≥95）
A（90-94）
A-（85-89）
B+（80-84）
B（70-79）
B-（60-69）
C（<60）
4.護士長的專業(yè)技術(shù)能力
A+（≥95）
A（90-94）
A-（85-89）
B+（80-84）
B（70-79）
B-（60-69）
C（<60）
5.溝通協(xié)作能力
A+（≥95）
A（90-94）
A-（85-89）
B+（80-84）
B（70-79）
B-（60-69）
C（<60）
6.解決問題及突發(fā)事件處理能力
A+（≥95）
A（90-94）
A-（85-89）
B+（80-84）
B（70-79）
B-（60-69）
C（<60）
7.護理團隊培養(yǎng)、文化建設(shè)能力
A+（≥95）
A（90-94）
A-（85-89）
B+（80-84）
B（70-79）
B-（60-69）
C（<60）
8.護理專業(yè)發(fā)展規(guī)劃科學、梯隊建設(shè)和設(shè)置合理
A+（≥95）
A（90-94）
A-（85-89）
B+（80-84）
B（70-79）
B-（60-69）
C（<60）
9.科研、創(chuàng)新學習能力
A+（≥95）
A（90-94）
A-（85-89）
B+（80-84）
B（70-79）
B-（60-69）
C（<60）
10.護士長的專業(yè)指導、帶教能力
A+（≥95）
A（90-94）
A-（85-89）
B+（80-84）
B（70-79）
B-（60-69）
C（<60）
11.責任擔當意識
A+（≥95）
A（90-94）
A-（85-89）
B+（80-84）
B（70-79）
B-（60-69）
C（<60）
12. 綜合評價 * （0-100的整數(shù)）
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應用
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