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崗位調(diào)研問卷
親愛的受訪者,您好!
本次調(diào)研旨在完善公司崗位說明書編制工作。
本次問卷采用匿名形式,所有數(shù)據(jù)僅用于內(nèi)部研究,嚴格保密,不會對您個人及工作產(chǎn)生任何不利影響。
您根據(jù)自身實際工作情況如實填寫,感謝您在百忙之中抽出寶貴時間配合本次調(diào)研!
當前崗位的需求標準及工作現(xiàn)狀,我們開展本次調(diào)研。
請根據(jù)您對崗位的實際了解和感受作答,題目無對錯之分。
1. 該崗位名稱
2. 該崗位直接上級
3. 本崗位的所需教育程度
高中及以下
大專
本科
研究生及以上
4. 本崗位所需的專業(yè)工作經(jīng)驗
6個月及以下
6個月-1年(含1年)
1-3年
3年及以上
5. 新員工獨立上崗所需時間
1個月內(nèi)含1個月
1-3個月含3個月
3-6個月含6個月
6個月以上
6. 本崗位必備的專業(yè)技能
辦公軟件
溝通表達
數(shù)據(jù)分析
文案寫作
業(yè)務(wù)專業(yè)知識
統(tǒng)籌規(guī)劃
應(yīng)急處理
其他
7. 本崗位最重要的3項綜合素質(zhì)
責(zé)任心
協(xié)調(diào)溝通
學(xué)習(xí)能力
抗壓能力
細心嚴謹
執(zhí)行力
8. 本崗位的職業(yè)發(fā)展空間如何
空間很大
有一定空間
一般
空間較小
無發(fā)展空間
9. 該崗位晉升主要依據(jù)
個人實力與工作業(yè)績
入職資歷熬年限
人際關(guān)系
基本無晉升機會
10. 該崗位招聘時最看重應(yīng)聘者哪些條件
專業(yè)對口、學(xué)歷硬性條件
同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗
實操業(yè)務(wù)能力與工作熟練度
溝通表達、情商與人脈資源
服從管理、態(tài)度踏實穩(wěn)定性
11. 本崗位可替代性
低,專業(yè)高
偏低,短期難以替代
中等,培訓(xùn)一段時間即可上手
高,上手簡單
極高,門檻低
12. 本崗位現(xiàn)有工作流程是否順暢
非常順暢
基本順暢
一般
較繁瑣
嚴重卡頓
13. 當前崗位整體工作飽和度
嚴重不飽和
基本寬松
適中
較飽和
超負荷
14. 本崗位工作核心產(chǎn)出/工作成果是什么
關(guān)閉
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