崗位調(diào)研問卷

親愛的受訪者，您好！

本次調(diào)研旨在完善公司崗位說明書編制工作。

本次問卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于內(nèi)部研究，嚴格保密，不會對您個人及工作產(chǎn)生任何不利影響。

您根據(jù)自身實際工作情況如實填寫，感謝您在百忙之中抽出寶貴時間配合本次調(diào)研！當前崗位的需求標準及工作現(xiàn)狀，我們開展本次調(diào)研。

請根據(jù)您對崗位的實際了解和感受作答，題目無對錯之分。

1. 該崗位名稱

2. 該崗位直接上級

3. 本崗位的所需教育程度

高中及以下大專本科研究生及以上

4. 本崗位所需的專業(yè)工作經(jīng)驗

6個月及以下6個月-1年（含1年）1-3年3年及以上

5. 新員工獨立上崗所需時間

1個月內(nèi)含1個月1-3個月含3個月3-6個月含6個月6個月以上

6. 本崗位必備的專業(yè)技能

辦公軟件溝通表達數(shù)據(jù)分析文案寫作業(yè)務(wù)專業(yè)知識統(tǒng)籌規(guī)劃應(yīng)急處理其他

7. 本崗位最重要的3項綜合素質(zhì)

責(zé)任心協(xié)調(diào)溝通學(xué)習(xí)能力抗壓能力細心嚴謹執(zhí)行力

8. 本崗位的職業(yè)發(fā)展空間如何

空間很大有一定空間一般空間較小無發(fā)展空間

9. 該崗位晉升主要依據(jù)

個人實力與工作業(yè)績入職資歷熬年限人際關(guān)系基本無晉升機會

10. 該崗位招聘時最看重應(yīng)聘者哪些條件

專業(yè)對口、學(xué)歷硬性條件同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗實操業(yè)務(wù)能力與工作熟練度溝通表達、情商與人脈資源服從管理、態(tài)度踏實穩(wěn)定性

11. 本崗位可替代性

低，專業(yè)高偏低，短期難以替代中等，培訓(xùn)一段時間即可上手高，上手簡單極高，門檻低

12. 本崗位現(xiàn)有工作流程是否順暢

非常順暢基本順暢一般較繁瑣嚴重卡頓

13. 當前崗位整體工作飽和度

嚴重不飽和基本寬松適中較飽和超負荷

14. 本崗位工作核心產(chǎn)出/工作成果是什么

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