為精準(zhǔn)掌握項目部干部員工在業(yè)務(wù)技能提升、安全管理、經(jīng)營創(chuàng)效、形勢任務(wù)教育等方面的實際需求與痛點，切實解決一線生產(chǎn)問題、凝聚全員智慧推動項目部高質(zhì)量發(fā)展，特開展本次問卷調(diào)研。本次問卷所有數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密，僅用于整體統(tǒng)計分析，不會追溯個人作答信息，請您放心如實填寫。預(yù)計完成時間8-10分鐘，您的真實反饋將直接作為管理提升的重要依據(jù)，感謝您的支持與參與！
您認(rèn)為目前項目部組織的日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對提升崗位技能、解決實際生產(chǎn)問題的幫助程度如何？
您目前最迫切希望加強(qiáng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容是？（最多選3項）
您認(rèn)為當(dāng)前項目部組織的業(yè)務(wù)考試，是否有效檢驗了您的真實業(yè)務(wù)水平？
您更傾向于哪種考核方式？（最多選2項）
您認(rèn)為當(dāng)前業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會議通知的傳達(dá)方式是否需要優(yōu)化？
您認(rèn)為日常工作中，對“降本增效、經(jīng)營創(chuàng)效”貢獻(xiàn)潛力最大的環(huán)節(jié)是？（最多選2項）
您希望班站正職通過哪些方式提升隊伍戰(zhàn)斗力？（最多選2項）
您認(rèn)為提升職工隊伍精神風(fēng)貌與凝聚力的有效方式是？（最多選2項）
同一項工作，是否經(jīng)常出現(xiàn)多人向您分派任務(wù)、要求不一致的情況？
您認(rèn)為項目部黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的有效途徑是？
工會在員工關(guān)懷方面，您認(rèn)為最需要加強(qiáng)的是？（最多選2項）
您認(rèn)為最有效的形勢任務(wù)教育形式是什么？
您對當(dāng)前項目部“嚴(yán)管”與“厚愛”平衡度的整體評價是？
您認(rèn)為項目部在員工健康管理方面，最應(yīng)優(yōu)先推進(jìn)的工作是？（最多選2項）
您認(rèn)為項目部在落實“向內(nèi)劃圓”安全管理理念方面，最需要加強(qiáng)的環(huán)節(jié)是？
結(jié)合“向內(nèi)劃圓”理念，您認(rèn)為項目部在安全管理上最需要立即解決的“漏洞點”是什么？請舉例說明，對此您有什么具體的改進(jìn)建議？