尚瑞斯員工2026年度第二次滿意度調(diào)研問卷

本問卷旨在了解員工對公司的滿意程度，以便我們更好地提升公司文化，改善工作環(huán)境和優(yōu)化管理制度。請你誠實、客觀地回答以下問題。所有信息將會嚴格保密，僅用于統(tǒng)計分析。

1. 你所在的部門？

工程技術(shù)中心銷售市場職能支持（HR/財務(wù)/行政）

2. 您在公司服務(wù)的年限

1年以下1-3年3-5年5年以上

3. 您的職位層級？

普通員工基層管理中高層管理

4. 您是否參與了2026年的第一次員工滿意度調(diào)研？

是否

5. 您希望公司開展以下哪類培訓(xùn)？

專業(yè)技能培訓(xùn)（如設(shè)計規(guī)范、軟件操作、產(chǎn)品知識等）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)（如溝通、協(xié)作、項目管理等）行業(yè)前沿知識培訓(xùn)管理能力培訓(xùn)

6. 您對公司培訓(xùn)的頻率是否滿意？

非常滿意，頻率合適比較滿意，頻率基本合適一般，頻率較低不滿意，頻率過低非常不滿意，幾乎沒有培訓(xùn)

7. 您是否希望公司提供考證/課程學(xué)習(xí)的補貼支持？

非常希望比較希望一般不希望非常不希望

8. 您認為目前公司的薪酬體系最需要優(yōu)化的是？

提升整體薪資競爭力優(yōu)化調(diào)薪機制，增加調(diào)薪頻次完善多勞多得的激勵機制優(yōu)化崗位價值評估，匹配合理薪酬其他

9. 您認為目前公司工作流程中最需要優(yōu)化的是？

審批流程需求對接與變更流程跨部門協(xié)作流程項目管理流程其他

10. 您對目前公司的審批流程效率是否滿意？

非常滿意，流程簡潔高效比較滿意，流程基本順暢一般，流程有冗余不滿意，流程繁瑣效率低非常不滿意，流程嚴重影響工作

11. 您對目前辦公環(huán)境的哪些方面最不滿意？

室內(nèi)采光與通風(fēng)辦公噪音控制辦公設(shè)施（桌椅、設(shè)備等）辦公區(qū)域整潔度無

12. 您對目前的辦公環(huán)境整體是否滿意？

非常滿意比較滿意一般不滿意非常不滿意

13. 針對第一次調(diào)研反饋的問題，您是否感受到公司采取了對應(yīng)的改進措施？

明顯感受到，改進效果很好感受到一些，有一定改進不確定，沒明顯感受沒感受到，沒有改進完全沒感受到，問題依然存在

14. 如果您感受到了改進，您對改進措施的效果是否滿意？

非常滿意比較滿意一般不滿意非常不滿意

15. 您認為公司后續(xù)最應(yīng)該優(yōu)先改進的方向是什么？

薪酬福利體系培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展工作流程與效率團隊管理與氛圍辦公環(huán)境其他

16. 您認為公司目前做得最好、最值得保留的一點是什么？

17. 如果您有權(quán)改變公司的一件事（流程、福利、環(huán)境、管理等），您會改變什么？為什么？

18. 您對改善工作環(huán)境、提升團隊效率或優(yōu)化員工體驗有什么其他具體建議？

19. 您向朋友或同行推薦本公司為理想雇主的可能性有多大？

不可能

極有可能

問卷填寫完成！非常感謝您的寶貴時間和真誠反饋！

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