用人單位對計算機相關(guān)專業(yè)應屆生用人需求及要求調(diào)研

尊敬的用人單位，您好！感謝您參與本次調(diào)研。本問卷旨在了解貴企業(yè)對計算機相關(guān)專業(yè)應屆生的用人需求及招聘要求，以便為高校人才培養(yǎng)和學生職業(yè)發(fā)展提供參考。問卷內(nèi)容僅用于研究目的，我們將對您的信息嚴格保密。請根據(jù)企業(yè)實際情況作答，謝謝！

1. 貴企業(yè)所在地區(qū)

西藏自治區(qū)內(nèi)西藏自治區(qū)外西藏自治區(qū)區(qū)內(nèi)、外均設(shè)有分支機構(gòu)

2. 貴企業(yè)所屬行業(yè)

制造業(yè)建筑業(yè)物流交通教育/培訓互聯(lián)網(wǎng)/計算機/軟件電信/通信批發(fā)和零售住宿餐飲業(yè)金融業(yè)房地產(chǎn)業(yè)出租/租賃專業(yè)服務(wù)（如法律/咨詢服務(wù)）科學研究生活服務(wù)（如家政/美發(fā)類服務(wù)）醫(yī)療衛(wèi)生/社會保障文化娛樂政府事業(yè)單位農(nóng)、林、牧、漁業(yè)水利環(huán)境公共設(shè)施管理電力燃氣采礦業(yè)國際組織

3. 貴企業(yè)所屬企業(yè)類型

互聯(lián)網(wǎng)大廠大型國有企業(yè)中小型科技公司政府部門事業(yè)單位創(chuàng)業(yè)公司其他

4. 貴企業(yè)規(guī)模（員工人數(shù)）

10人及以下10-50人51-200人201-500人501-1000人1001人以上

5. 貴企業(yè)近三年是否招聘過計算機相關(guān)專業(yè)應屆生

是否

6. 未來1-2年，貴企業(yè)計劃招聘計算機相關(guān)專業(yè)應屆生規(guī)模是

1-5人6-15人16-30人30人以上無相關(guān)招聘計劃

7. 未來1-2年，貴企業(yè)的人才需求趨勢是

擴大招聘規(guī)模保持現(xiàn)有規(guī)模適度縮減招聘轉(zhuǎn)向高端/復合型人才招聘其他

8. 貴企業(yè)計劃招聘的計算機相關(guān)崗位類型（可多選）

后端開發(fā)工程師前端開發(fā)工程師移動端開發(fā)工程師軟件測試工程師網(wǎng)絡(luò)安全/信息安全工程師人工智能算法工程師數(shù)據(jù)分析師/數(shù)據(jù)挖掘工程師云計算/運維工程師產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品助理技術(shù)支持/實施工程師數(shù)據(jù)工程師其他技術(shù)類崗位非技術(shù)類崗位（如IT銷售、IT咨詢等）

9. 對于計劃招聘的相關(guān)崗位，貴企業(yè)對應屆生的學歷要求

大專及以下
本科
碩士及以上
不限制

后端開發(fā)工程師

前端開發(fā)工程師

移動端開發(fā)工程師

軟件測試工程師

網(wǎng)絡(luò)安全/信息安全工程師

人工智能算法工程師

數(shù)據(jù)分析師/數(shù)據(jù)挖掘工程師

云計算/運維工程師

產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品助理

技術(shù)支持/實施工程師

數(shù)據(jù)工程師

其他技術(shù)類崗位

非技術(shù)類崗位（如IT銷售、IT咨詢等）

10. 貴企業(yè)在招聘計算機相關(guān)專業(yè)應屆生時，最看重哪些能力

專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實程度編程能力/代碼實踐能力實習經(jīng)驗/項目經(jīng)驗技能證書（如計算機等級證書、語言證書等）競賽經(jīng)驗團隊協(xié)作能力學習能力與接受新知識的速度問題解決能力溝通表達能力外語能力（如英語）職業(yè)素養(yǎng)（責任心、抗壓能力等）創(chuàng)新能力

11. 請對以下計算機相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識的重要性進行排序（1表示最重要，依次遞減）

數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法計算機網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫原理編程語言基礎(chǔ)（如Java/Python/C++等）計算機組成原理其他

12. 貴企業(yè)期望應屆生掌握的技術(shù)棧有

JavaPythonC/C++Vue/React/HTML/CSSGoMySQL/RedisC#Linux操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)云計算/容器（Docker/K8s）大數(shù)據(jù)處理技術(shù)人工智能算法Git/團隊協(xié)作開發(fā)工具其他

13. 貴企業(yè)認為應屆生在以下實踐經(jīng)驗方面的重要性程度

非常不重要
不太重要
一般
比較重要
非常重要

有相關(guān)企業(yè)實習經(jīng)歷

有完整的課程設(shè)計或項目經(jīng)歷

參與過開源項目

在技術(shù)社區(qū)（如GitHub、博客）有分享

獲得過學科競賽獎項

14. 貴企業(yè)認為當前計算機相關(guān)專業(yè)應屆生在求職中存在的主要問題是

實踐經(jīng)驗缺乏專業(yè)知識不扎實期望薪資過高職業(yè)規(guī)劃不清晰溝通表達能力不足眼高手低，缺乏踏實肯干精神其他

15. 貴企業(yè)在招聘應屆生時，是否關(guān)注其在校期間的成績排名

非常關(guān)注，成績是重要篩選標準比較關(guān)注，成績是參考因素之一不太關(guān)注，更看重實踐能力完全不關(guān)注

16. 貴企業(yè)認可的技能證書有哪些？

計算機等級證書計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試華為HCIA/HCIP/HCIE阿里/騰訊/百度/紅帽等廠商認證1+X職業(yè)技能等級證書國家相關(guān)政府部門證書（如工信部、中國信息安全評測中心）其他

17. 貴企業(yè)是否為應屆生提供系統(tǒng)的入職培訓

是，有完善的培訓體系是，有簡單的培訓否，主要靠導師帶教否，主要靠自主學習

18. 貴企業(yè)對應屆生的起薪范圍（月薪）大概是

4000元及以下4001-6000元6001-8000元8001-12000元12000元以上

19. 貴企業(yè)獲取應屆生招聘信息的主要渠道（可多選）

校園招聘會高校就業(yè)網(wǎng)招聘網(wǎng)站（如智聯(lián)招聘、前程無憂等）企業(yè)官網(wǎng)社交媒體（如微信公眾號等）內(nèi)部員工推薦獵頭公司校企合作項目其他

20. 如果招聘西藏區(qū)內(nèi)高校應屆生，您最擔心的問題是

專業(yè)技能水平不足適應能力（如氣候、文化等）穩(wěn)定性（如是否會短期內(nèi)離職）溝通能力其他

21. 貴企業(yè)是否接受應屆生通過遠程方式進行實習或工作

完全接受部分崗位接受僅特殊情況接受不接受

22. 貴企業(yè)是否有與學校簽訂人才輸送合作的意愿

是否

23. 對于西藏區(qū)內(nèi)高校計算機相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)，您有哪些意見或建議？

24. 除了上述提到的，貴企業(yè)在招聘計算機相關(guān)專業(yè)應屆生方面還有哪些其他的需求或要求？

25. 企業(yè)基本信息（選填，僅用于后續(xù)數(shù)據(jù)核對與溝通，嚴格保密）

企業(yè)名稱
工商注冊號
統(tǒng)一社會信用代碼
注冊資本

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