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用人單位對計算機相關(guān)專業(yè)應屆生用人需求及要求調(diào)研
尊敬的用人單位,您好!感謝您參與本次調(diào)研。本問卷旨在了解貴企業(yè)對計算機相關(guān)專業(yè)應屆生的用人需求及招聘要求,以便為高校人才培養(yǎng)和學生職業(yè)發(fā)展提供參考。問卷內(nèi)容僅用于研究目的,我們將對您的信息嚴格保密。請根據(jù)企業(yè)實際情況作答,謝謝!
1. 貴企業(yè)所在地區(qū)
西藏自治區(qū)內(nèi)
西藏自治區(qū)外
西藏自治區(qū)區(qū)內(nèi)、外均設(shè)有分支機構(gòu)
2. 貴企業(yè)所屬行業(yè)
制造業(yè)
建筑業(yè)
物流交通
教育/培訓
互聯(lián)網(wǎng)/計算機/軟件
電信/通信
批發(fā)和零售
住宿餐飲業(yè)
金融業(yè)
房地產(chǎn)業(yè)
出租/租賃
專業(yè)服務(wù)(如法律/咨詢服務(wù))
科學研究
生活服務(wù)(如家政/美發(fā)類服務(wù))
醫(yī)療衛(wèi)生/社會保障
文化娛樂
政府事業(yè)單位
農(nóng)、林、牧、漁業(yè)
水利環(huán)境公共設(shè)施管理
電力燃氣
采礦業(yè)
國際組織
3. 貴企業(yè)所屬企業(yè)類型
互聯(lián)網(wǎng)大廠
大型國有企業(yè)
中小型科技公司
政府部門
事業(yè)單位
創(chuàng)業(yè)公司
其他
4. 貴企業(yè)規(guī)模(員工人數(shù))
10人及以下
10-50人
51-200人
201-500人
501-1000人
1001人以上
5. 貴企業(yè)近三年是否招聘過計算機相關(guān)專業(yè)應屆生
是
否
6. 未來1-2年,貴企業(yè)計劃招聘計算機相關(guān)專業(yè)應屆生規(guī)模是
1-5人
6-15人
16-30人
30人以上
無相關(guān)招聘計劃
7. 未來1-2年,貴企業(yè)的人才需求趨勢是
擴大招聘規(guī)模
保持現(xiàn)有規(guī)模
適度縮減招聘
轉(zhuǎn)向高端/復合型人才招聘
其他
8. 貴企業(yè)計劃招聘的計算機相關(guān)崗位類型(可多選)
后端開發(fā)工程師
前端開發(fā)工程師
移動端開發(fā)工程師
軟件測試工程師
網(wǎng)絡(luò)安全/信息安全工程師
人工智能算法工程師
數(shù)據(jù)分析師/數(shù)據(jù)挖掘工程師
云計算/運維工程師
產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品助理
技術(shù)支持/實施工程師
數(shù)據(jù)工程師
其他技術(shù)類崗位
非技術(shù)類崗位(如IT銷售、IT咨詢等)
9. 對于計劃招聘的相關(guān)崗位,貴企業(yè)對應屆生的學歷要求
大專及以下
本科
碩士及以上
不限制
后端開發(fā)工程師
前端開發(fā)工程師
移動端開發(fā)工程師
軟件測試工程師
網(wǎng)絡(luò)安全/信息安全工程師
人工智能算法工程師
數(shù)據(jù)分析師/數(shù)據(jù)挖掘工程師
云計算/運維工程師
產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品助理
技術(shù)支持/實施工程師
數(shù)據(jù)工程師
其他技術(shù)類崗位
非技術(shù)類崗位(如IT銷售、IT咨詢等)
10. 貴企業(yè)在招聘計算機相關(guān)專業(yè)應屆生時,最看重哪些能力
專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實程度
編程能力/代碼實踐能力
實習經(jīng)驗/項目經(jīng)驗
技能證書(如計算機等級證書、語言證書等)
競賽經(jīng)驗
團隊協(xié)作能力
學習能力與接受新知識的速度
問題解決能力
溝通表達能力
外語能力(如英語)
職業(yè)素養(yǎng)(責任心、抗壓能力等)
創(chuàng)新能力
11. 請對以下計算機相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識的重要性進行排序(1表示最重要,依次遞減)
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法
計算機網(wǎng)絡(luò)
操作系統(tǒng)
數(shù)據(jù)庫原理
編程語言基礎(chǔ)(如Java/Python/C++等)
計算機組成原理
其他
12. 貴企業(yè)期望應屆生掌握的技術(shù)棧有
Java
Python
C/C++
Vue/React/HTML/CSS
Go
MySQL/Redis
C#
Linux操作系統(tǒng)
網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)
云計算/容器(Docker/K8s)
大數(shù)據(jù)處理技術(shù)
人工智能算法
Git/團隊協(xié)作開發(fā)工具
其他
13. 貴企業(yè)認為應屆生在以下實踐經(jīng)驗方面的重要性程度
非常不重要
不太重要
一般
比較重要
非常重要
有相關(guān)企業(yè)實習經(jīng)歷
有完整的課程設(shè)計或項目經(jīng)歷
參與過開源項目
在技術(shù)社區(qū)(如GitHub、博客)有分享
獲得過學科競賽獎項
14. 貴企業(yè)認為當前計算機相關(guān)專業(yè)應屆生在求職中存在的主要問題是
實踐經(jīng)驗缺乏
專業(yè)知識不扎實
期望薪資過高
職業(yè)規(guī)劃不清晰
溝通表達能力不足
眼高手低,缺乏踏實肯干精神
其他
15. 貴企業(yè)在招聘應屆生時,是否關(guān)注其在校期間的成績排名
非常關(guān)注,成績是重要篩選標準
比較關(guān)注,成績是參考因素之一
不太關(guān)注,更看重實踐能力
完全不關(guān)注
16.
貴企業(yè)認可的技能證書有哪些?
計算機等級證書
計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試
華為HCIA/HCIP/HCIE
阿里/騰訊/百度/紅帽等廠商認證
1+X職業(yè)技能等級證書
國家相關(guān)政府部門證書(如工信部、中國信息安全評測中心)
其他
17. 貴企業(yè)是否為應屆生提供系統(tǒng)的入職培訓
是,有完善的培訓體系
是,有簡單的培訓
否,主要靠導師帶教
否,主要靠自主學習
18. 貴企業(yè)對應屆生的起薪范圍(月薪)大概是
4000元及以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-12000元
12000元以上
19. 貴企業(yè)獲取應屆生招聘信息的主要渠道(可多選)
校園招聘會
高校就業(yè)網(wǎng)
招聘網(wǎng)站(如智聯(lián)招聘、前程無憂等)
企業(yè)官網(wǎng)
社交媒體(如微信公眾號等)
內(nèi)部員工推薦
獵頭公司
校企合作項目
其他
20. 如果招聘西藏區(qū)內(nèi)高校應屆生,您最擔心的問題是
專業(yè)技能水平不足
適應能力(如氣候、文化等)
穩(wěn)定性(如是否會短期內(nèi)離職)
溝通能力
其他
21. 貴企業(yè)是否接受應屆生通過遠程方式進行實習或工作
完全接受
部分崗位接受
僅特殊情況接受
不接受
22. 貴企業(yè)是否有與學校簽訂人才輸送合作的意愿
是
否
23. 對于西藏區(qū)內(nèi)高校計算機相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng),您有哪些意見或建議?
24. 除了上述提到的,貴企業(yè)在招聘計算機相關(guān)專業(yè)應屆生方面還有哪些其他的需求或要求?
25. 企業(yè)基本信息(選填,僅用于后續(xù)數(shù)據(jù)核對與溝通,嚴格保密)
企業(yè)名稱
工商注冊號
統(tǒng)一社會信用代碼
注冊資本
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