員工心理健康調(diào)查問卷

1. 您的年齡段是?

A 20-25歲B 26-30歲C 31-35歲D 36-40歲E 41歲及以上

2. 您在公司的工作年限是?

A 1年以內(nèi)B 1-3年C 4-6年D 7-10年E 10年以上

3. 您所在的部門類型是?

A 安全管理類B 機(jī)電設(shè)備類C 生產(chǎn)管理類D 綜合行政類E 后勤類

4. 您認(rèn)為當(dāng)前工作壓力主要來源于哪些方面?

A 工作量過大B 工作難度過高C 工作時(shí)間過長(zhǎng)D 人際關(guān)系復(fù)雜E 職業(yè)發(fā)展迷茫F 績(jī)效考核嚴(yán)格G 其他

5. 您通常會(huì)通過哪些方式緩解工作壓力?

A 運(yùn)動(dòng)鍛煉B 聽音樂/看電影C 與朋友/家人傾訴D 閱讀書籍E 培養(yǎng)興趣愛好F 自我調(diào)節(jié)（如冥想、深呼吸）G 尋求專業(yè)心理咨詢H 其他

6. 您認(rèn)為公司目前提供的哪些支持對(duì)員工心理健康有幫助?

A 定期團(tuán)建活動(dòng)B 彈性工作制度C 心理健康講座/培訓(xùn)D 心理咨詢服務(wù)E 合理的薪酬福利F 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍G 目前沒有感受到相關(guān)支持

7. 您對(duì)自己當(dāng)前的心理健康狀態(tài)評(píng)價(jià)如何?

很差

很好

8. 您認(rèn)為以下哪些因素對(duì)您的工作狀態(tài)影響較大?

工作任務(wù)的合理性

與同事的協(xié)作順暢度

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理方式

工作與生活的平衡程度

9. 請(qǐng)對(duì)公司以下方面與員工心理健康的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行評(píng)價(jià)

工作環(huán)境的舒適度

公司對(duì)心理健康的重視程度

10. 當(dāng)您面臨心理困擾時(shí)，您傾向于優(yōu)先選擇哪些求助途徑?（從最優(yōu)先到最不優(yōu)先排序）

A 向公司內(nèi)部心理咨詢師求助B 向?qū)I(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)心理科求助C 向信任的同事/領(lǐng)導(dǎo)傾訴D 向家人/朋友傾訴E 自行通過書籍/網(wǎng)絡(luò)資源調(diào)節(jié)

11. 您認(rèn)為公司在提升員工心理健康方面，最需要加強(qiáng)的一項(xiàng)措施是什么?

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