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凱泰生物領(lǐng)導(dǎo)班子及人員2025年度綜合考核評價(中層干部及職工代表對班子整體和領(lǐng)導(dǎo)班子成員評價表)


領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體評價表
政治思想建設(shè)
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  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
政治擔(dān)當(dāng) :堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;堅持正確的政治方向,堅決貫徹落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神,結(jié)合實際轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標、工作舉措和改革發(fā)展實際成效;胸懷“國之大者”,堅守企業(yè)責(zé)任使命,聚焦主責(zé)主業(yè),服務(wù)國家戰(zhàn)略,致力于建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè);全面落實“兩個一以貫之”,在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo),推進中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè);嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度,嚴肅黨內(nèi)政治生活,營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
社會責(zé)任 :帶頭維護市場經(jīng)濟秩序,模范遵守法律法規(guī)、商業(yè)道德和行業(yè)規(guī)則,企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量高,社會形象良好;正確處理企業(yè)利益與國家利益、公共利益的關(guān)系,在保障和改善民生、鄉(xiāng)村振興、污染防治、搶險救災(zāi)、應(yīng)對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件等方面積極投入、主動擔(dān)責(zé)。

改革創(chuàng)新

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科技創(chuàng)新 :實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,弘揚科學(xué)精神和工匠精神,加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和自主創(chuàng)新,解決“卡脖子”問題,打造原創(chuàng)技術(shù)“策源地”、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”。
人才強企 :堅持黨管人才原則,實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,全方位培養(yǎng)、引進、用好人才;統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè),努力培養(yǎng)造就創(chuàng)新團隊、青年科技人才、卓越工程師、高技能人才等。
深化改革 :以集團國有資本投資公司改革試點為契機,大力推進企業(yè)改革,加快完善市場化經(jīng)營機制、公司治理體系,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、混合所有制改革等順利推進;圍繞企業(yè)主業(yè),加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),推動產(chǎn)業(yè)升級,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式

作風(fēng)建設(shè)

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團結(jié)協(xié)作 :貫徹民主集中制原則,完善并落實議事規(guī)則和決策程序,堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策;領(lǐng)導(dǎo)班子分工合理、職責(zé)明確,整體功能強;領(lǐng)導(dǎo)班子成員講團結(jié)顧大局,相互支持、密切配合。
聯(lián)系群眾 :貫徹黨的群眾路線,全心全意依靠職工群眾辦企業(yè);堅持以人為本,切實維護職工群眾合法權(quán)益,為職工群眾辦實事;堅持廠務(wù)公開,組織職工群眾積極參與民主管理;完善黨員、干部聯(lián)系群眾制度,發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用,創(chuàng)造積極和諧的職業(yè)環(huán)境,職工隊伍穩(wěn)定、滿意度高。
被考評人:周浩

職務(wù):副總經(jīng)理

對黨忠誠
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政治能力 :深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一;嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,牢記初心使命,嚴格對標對表,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;注重加強政治能力訓(xùn)練和政治實踐歷練,提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,切實提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險的能力。
政治表現(xiàn) :堅定理想信念,具有愛國之情、報國之志,堅定建設(shè)世界一流企業(yè)的信心和決心;堅持從講政治的高度做好經(jīng)濟工作,堅持從政治上分析問題、解決問題,自覺在黨和國家工作大局下想問題、做工作;表里如一、言行一致,正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關(guān)系,正確對待自己、組織和他人;發(fā)揚擔(dān)當(dāng)和斗爭精神,在關(guān)鍵時刻、大是大非面前態(tài)度鮮明、立場堅定、善于斗爭;積極履行國家安全、保密工作職責(zé)。
勇于創(chuàng)新
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創(chuàng)新精神 :弘揚企業(yè)家精神,具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于改革、善謀改革,敢于打破常規(guī),敢于承擔(dān)風(fēng)險。
創(chuàng)新成果 :推動實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新,形成以創(chuàng)新為主要引領(lǐng)和支撐的發(fā)展模式;市場感覺敏銳,善于捕捉商機、培育新機,通過創(chuàng)新破解發(fā)展難題、培育發(fā)展新動能;尊重人才、尊重創(chuàng)造,營造鼓勵創(chuàng)新、反對平庸、寬容失敗的氛圍,激發(fā)創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。
治企有方
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專業(yè)素養(yǎng) :善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī),有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神;懂經(jīng)營會管理善決策,善于運用現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方式管理企業(yè),推進現(xiàn)代企業(yè)建設(shè);堅持依法依規(guī)治企,自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度,制度執(zhí)行力強。
領(lǐng)導(dǎo)能力 :作決策、做工作、抓管控的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性強;善于駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題;民主意識強,講團結(jié)重協(xié)作,善于抓班子、帶隊伍,注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、引進和使用人才;管黨治黨意識強,嚴格落實黨建工作責(zé)任制,善于圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營抓好黨建工作。
興企有為
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擔(dān)當(dāng)作為 :堅持正確的業(yè)績觀,正確處理當(dāng)期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系;勇?lián)?dāng)、善作為,勤奮敬業(yè)、真抓實干,以釘釘子精神抓工作落實;知重負重、攻堅克難,直面矛盾問題,敢于啃硬骨頭,在有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾中沖鋒在前、履職盡責(zé)。
清正廉潔
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“一崗雙責(zé)” :落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”政治責(zé)任的意識和能力較強,推動分管領(lǐng)域落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項部署要求,監(jiān)督檢查分管領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況,對分管領(lǐng)域巡視巡察中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決,督促整改落實。
廉潔從業(yè) :自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定,習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,知敬畏、存戒懼、守底線;注重家庭家教家風(fēng),管好配偶、子女及其配偶和身邊工作人員,堅決反對設(shè)租尋租,防止利益輸送、以權(quán)謀私等行為;嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,堅決反對“四風(fēng)”,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。
被考評人:劉俊佳

職務(wù):副總經(jīng)理

對黨忠誠
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政治能力 :深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一;嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,牢記初心使命,嚴格對標對表,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;注重加強政治能力訓(xùn)練和政治實踐歷練,提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,切實提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險的能力。
政治表現(xiàn) :堅定理想信念,具有愛國之情、報國之志,堅定建設(shè)世界一流企業(yè)的信心和決心;堅持從講政治的高度做好經(jīng)濟工作,堅持從政治上分析問題、解決問題,自覺在黨和國家工作大局下想問題、做工作;表里如一、言行一致,正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關(guān)系,正確對待自己、組織和他人;發(fā)揚擔(dān)當(dāng)和斗爭精神,在關(guān)鍵時刻、大是大非面前態(tài)度鮮明、立場堅定、善于斗爭;積極履行國家安全、保密工作職責(zé)。
勇于創(chuàng)新
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創(chuàng)新精神 :弘揚企業(yè)家精神,具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于改革、善謀改革,敢于打破常規(guī),敢于承擔(dān)風(fēng)險。
創(chuàng)新成果 :推動實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新,形成以創(chuàng)新為主要引領(lǐng)和支撐的發(fā)展模式;市場感覺敏銳,善于捕捉商機、培育新機,通過創(chuàng)新破解發(fā)展難題、培育發(fā)展新動能;尊重人才、尊重創(chuàng)造,營造鼓勵創(chuàng)新、反對平庸、寬容失敗的氛圍,激發(fā)創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。
治企有方
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專業(yè)素養(yǎng) :善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī),有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神;懂經(jīng)營會管理善決策,善于運用現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方式管理企業(yè),推進現(xiàn)代企業(yè)建設(shè);堅持依法依規(guī)治企,自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度,制度執(zhí)行力強。
領(lǐng)導(dǎo)能力 :作決策、做工作、抓管控的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性強;善于駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題;民主意識強,講團結(jié)重協(xié)作,善于抓班子、帶隊伍,注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、引進和使用人才;管黨治黨意識強,嚴格落實黨建工作責(zé)任制,善于圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營抓好黨建工作。
興企有為
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擔(dān)當(dāng)作為 :堅持正確的業(yè)績觀,正確處理當(dāng)期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系;勇?lián)?dāng)、善作為,勤奮敬業(yè)、真抓實干,以釘釘子精神抓工作落實;知重負重、攻堅克難,直面矛盾問題,敢于啃硬骨頭,在有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾中沖鋒在前、履職盡責(zé)。
清正廉潔
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“一崗雙責(zé)” :落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”政治責(zé)任的意識和能力較強,推動分管領(lǐng)域落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項部署要求,監(jiān)督檢查分管領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況,對分管領(lǐng)域巡視巡察中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決,督促整改落實。
廉潔從業(yè) :自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定,習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,知敬畏、存戒懼、守底線;注重家庭家教家風(fēng),管好配偶、子女及其配偶和身邊工作人員,堅決反對設(shè)租尋租,防止利益輸送、以權(quán)謀私等行為;嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,堅決反對“四風(fēng)”,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。
2024年度凱泰生物選人用人工作民主評議表
單選
  • 滿意
  • 基本滿意
  • 不滿意
  • 不了解
1.您對本單位選人用人工作的總體評價
2.您對本單位執(zhí)行選人用人工作政策法規(guī)情況的看法
3.您對本單位整治用人上不正之風(fēng)的看法
4.您對本單位深化干部人事制度改革的看法
多選
  • ①落實集團關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)工作要求有差距
  • ②選人用人把關(guān)不嚴、質(zhì)量不高
  • ③堅持事業(yè)為上不夠,不能做到以事?lián)袢?、人崗相適
  • ④激勵擔(dān)當(dāng)作為用人導(dǎo)向不鮮明,論資排輩情況嚴重
  • ⑤選人用人“個人說了算”
  • ⑥任人唯親、拉幫結(jié)派
  • ⑦跑官要官、買官賣官、說情打招呼
  • ⑧執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不嚴格
  • ⑨領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠,結(jié)構(gòu)不合理
  • ⑩領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍能力素質(zhì)不適應(yīng)工作要求
5.您認為本單位選人用人工作存在的主要問題是什么?(可多選)
您對加強和改進本單位選人用人工作有何意見建議?(沒有意見請輸入“無”)
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