實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)反饋問(wèn)卷

本問(wèn)卷為完全匿名，不記錄你的姓名、工號(hào)、郵箱或IP地址。你的真實(shí)反饋將直接幫助我們改進(jìn)培訓(xùn)，講師本人不會(huì)看到原始填寫(xiě)內(nèi)容。預(yù)計(jì)用時(shí)3-5分鐘。感謝你的誠(chéng)實(shí)意見(jiàn)！

一、講師授課評(píng)價(jià)

1. 請(qǐng)根據(jù)你的實(shí)際感受，從課程主題表達(dá)清晰、邏輯性強(qiáng)、能有效解答我的疑問(wèn)、課堂節(jié)奏和互動(dòng)得當(dāng)、整體授課質(zhì)量滿意度等方面，為以下每位講師的授課表現(xiàn)打分（1=非常不滿意，5=非常滿意）。

非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意

孟小亮《公司使命、愿景、價(jià)值觀及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)》

張艷《實(shí)習(xí)生管理制度》

賈俊迪《組織架構(gòu)、行政管理制度》

劉川《公司戰(zhàn)略路徑與關(guān)鍵舉措》

秦志勇《智慧校園產(chǎn)品介紹》

楊俊杰《數(shù)智教育產(chǎn)品介紹》

二、課程內(nèi)容評(píng)價(jià)

2. 請(qǐng)為以下每門課程的內(nèi)容價(jià)值打分，從課程主題內(nèi)容對(duì)我實(shí)習(xí)有幫助、內(nèi)容難易度適中、案例/示例足夠清晰、我愿意推薦這門課給其他實(shí)習(xí)生等角度進(jìn)行評(píng)價(jià)（1=非常不滿意，5=非常滿意）。

非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意

公司理念與年度目標(biāo)

實(shí)習(xí)生管理制度

行政管理制度

公司戰(zhàn)略規(guī)劃

智慧校園產(chǎn)品

數(shù)智教育產(chǎn)品

三、開(kāi)放式建議（你的真實(shí)聲音很重要）

3. 哪位講師的授課方式最讓你受益？為什么？

4. 哪位講師的課程內(nèi)容最需要改進(jìn)？具體建議是什么？

5. 你希望增加或刪減哪些培訓(xùn)內(nèi)容？

6. 對(duì)培訓(xùn)組織（時(shí)間安排、資料準(zhǔn)備、場(chǎng)地、后勤等）有什么建議？

四、整體評(píng)價(jià)（1-5分予以評(píng)價(jià)，1=時(shí)間太短/非常沒(méi)幫助/非常不滿意，3=適中/一般/非常有幫助，5=時(shí)間太長(zhǎng)/非常有幫助/非常滿意）。

7. 你認(rèn)為本次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)安排是否合理？

時(shí)間太短

時(shí)間太長(zhǎng)

8. 你認(rèn)為培訓(xùn)資料（PPT/手冊(cè)）對(duì)你的幫助程度如何？

非常沒(méi)幫助

非常有幫助

9. 你對(duì)本次培訓(xùn)的整體滿意度？

非常不滿意

非常滿意

五、最后（選填）

10. 如果你還有其他想對(duì)人力資源部說(shuō)的話，請(qǐng)寫(xiě)在下面：

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