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2026年5月第2期簽派員年度復(fù)訓(xùn)評估問卷
您好!非常感謝您抽出寶貴時間參與本次問卷調(diào)查!本問卷實行匿名制,共10個問題,回答預(yù)計需要2-3分鐘時間。本次調(diào)研旨在了解參訓(xùn)人員對年度復(fù)訓(xùn)課程、授課教員、訓(xùn)練作風(fēng)紀律等方面的評價。
第1題 [學(xué)員、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)、檢查員必答 ]
您的工作單位?(單選)
A.運行指揮中心
B.分子公司運指部
C.其他
第2題 [學(xué)員、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)、檢查員必答]
您的工作年限?(單選)
A.3年以下
B.3-5
C.5-10年
D.10-20年
E.20年以上
第3題 [學(xué)員、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)、檢查員必答]
您認為此次復(fù)訓(xùn)哪些課程對實際工作幫助較大?(最多可選4項)
A.應(yīng)急管理
B.DRM
C.飛行性能
D.飛行計劃與簽派放行
E.熱點問題研討及新頒規(guī)章 /咨詢通告
F.運行案例復(fù)盤、分析和討論
G.運行系統(tǒng)、程序和航新技術(shù)
H.A320機型復(fù)訓(xùn)
I.B737機型復(fù)訓(xùn)
第4題 [學(xué)員、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)、檢查員必答]
您認為此次復(fù)訓(xùn)哪些課程創(chuàng)新和改進程度較大?(最多可選4項)
A.應(yīng)急管理
B.DRM
C.飛行性能
D.飛行計劃與簽派放行
E.熱點問題研討及新頒規(guī)章 /咨詢通告
F.運行案例復(fù)盤、分析和討論
G.運行系統(tǒng)、程序和航新技術(shù)
H.A320機型復(fù)訓(xùn)
I.B737機型復(fù)訓(xùn)
J.B777機型復(fù)訓(xùn)
第5題 [學(xué)員、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)、檢查員必答]
請您對復(fù)訓(xùn)課程內(nèi)容評分,按1分至10分(10分為滿分)評分。打分參考標準如下:
1-2分(極差):
課程內(nèi)容完全不符合需求,邏輯混亂無結(jié)構(gòu),案例脫離實際,無任何學(xué)習(xí)價值;
3-4分(差):
課程內(nèi)容與需求關(guān)聯(lián)度低,結(jié)構(gòu)松散,案例實用性差,難以滿足基本學(xué)習(xí)目標;
5-6分(合格):
內(nèi)容基本符合主題,但缺乏深度;結(jié)構(gòu)較完整但節(jié)奏拖沓,案例參考價值有限。
7-8分(良好):
內(nèi)容與目標匹配度高,邏輯清晰且有知識點延展,案例實用,能激發(fā)部分思考。
9-10分(優(yōu)秀):內(nèi)容精準匹配需求,結(jié)構(gòu)緊湊且創(chuàng)新性強,案例典型且啟發(fā)性高,顯著提升能力。
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應(yīng)急管理
DRM
飛行性能
飛行計劃與簽派放行
熱點問題研討及新頒規(guī)章/咨詢通告
運行案例復(fù)盤、分析和討論
運行系統(tǒng)、運行程序和航行新技術(shù)
A320機型復(fù)訓(xùn)
B737機型復(fù)訓(xùn)
B777機型復(fù)訓(xùn)
第6題 [學(xué)員、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)、檢查員必答]
請您對復(fù)訓(xùn)授課教員評分,按1分至10分(10分為滿分)評分。打分參考標準如下:
1-2分(極差):
專業(yè)能力不足,表達模糊不清,無互動與反饋,課堂氛圍沉悶或失控
;
3-4分(差):
知識點講解不夠透徹,語言枯燥缺乏吸引力,互動形式化,未能有效解答問題
;
5-6分(合格):
專業(yè)知識掌握尚可,表達基本清晰但缺乏感染力,互動較少,答疑效率一般
。
7-8分(良好):
知識扎實、邏輯清晰,語言生動有節(jié)奏,能引導(dǎo)互動并針對性解答學(xué)員疑問
。
9-10分(優(yōu)秀):
授課極具專業(yè)深度與前瞻性,表達感染力強,課堂互動高效,激發(fā)學(xué)員主動思考
。
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應(yīng)急管理(岳武闖)
DRM(孫穩(wěn))
飛行性能(姜銘琪)
飛行計劃與簽派放行(全旭)
熱點問題研討及新頒規(guī)章/咨詢通告(羅偉)
運行案例復(fù)盤、分析和討論(楊浩)
運行系統(tǒng)、運行程序和航行新技術(shù)(馬玲)
A320機型復(fù)訓(xùn)(桑學(xué)強)
A320機型復(fù)訓(xùn)(羅致))
B737機型復(fù)訓(xùn)(單葆楠)
B777機型復(fù)訓(xùn)(李松陽)
第7題 [學(xué)員、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)、檢查員必答]
您認為復(fù)訓(xùn)在哪些方面可繼續(xù)改進?(最多可選3項)
A.培訓(xùn)形式應(yīng)更多樣化,如實操演示、試聽法、游戲法等
B.提高講師水平
C.加強培訓(xùn)實用性
D.及時更新培訓(xùn)內(nèi)容,確保緊跟熱點、難點問題
E.培訓(xùn)場地設(shè)施設(shè)備(如空調(diào)、顯示器等)
F.培訓(xùn)住宿與餐食
第8題 [學(xué)員、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)、檢查員、教員必答]
請您對培訓(xùn)組織和培訓(xùn)作風(fēng)紀律進行打分,按1分至10分(10分為滿分)評分。
非常不滿意
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非常滿意
第9題 [學(xué)員、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)、檢查員、教員必答]
請您對本期培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)、簽派檢查員的工作質(zhì)量進行打分,按1分至10分(10分為滿分)評分。打分參考標準如下:
1-2分(極差):
未進行開班紀律宣貫,
全程缺席或形式化參與
。
3-4分(差):
開班講話敷衍,未明確具體要求,
僅參與開班/結(jié)業(yè)儀式,過程監(jiān)管缺失。
5-6分(合格):
開班講話內(nèi)容完整但缺乏針對性,
參與主要培訓(xùn)節(jié)點,但過程監(jiān)督不持續(xù)
。
7-8分(良好):開班講話涵蓋主要紀律要求,
參與80%以上培訓(xùn)環(huán)節(jié),監(jiān)督措施有效
。
9-10分(優(yōu)秀):開班講話目標明確,強調(diào)訓(xùn)練紀律,
全程深度參與培訓(xùn)各環(huán)節(jié),嚴格監(jiān)督訓(xùn)練質(zhì)量
。
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姜明明(培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo))
盧振華(簽派檢查員)
第10題 【學(xué)員、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)、檢查員、教員必答】
請問你對本次復(fù)訓(xùn)有什么建議?
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