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小兒外科名醫(yī)工作室滿意度調(diào)查問卷(內(nèi)部醫(yī)護版)

各位同事,大家好。為客觀評價小兒外科名醫(yī)工作室成立一周年建設(shè)成效,精準(zhǔn)評估專家團隊工作質(zhì)量,現(xiàn)面向科室全體醫(yī)護人員開展匿名滿意度調(diào)查。本次調(diào)查結(jié)果僅用于工作室整改優(yōu)化、學(xué)科建設(shè)及人才培養(yǎng)工作,嚴(yán)格保密個人信息。請結(jié)合自身真實工作感受,客觀、公正完成問卷填寫。

1. 崗位類型:
2. 工作年限:
3. 職稱等級:
☆請對小兒外科名醫(yī)工作室醫(yī)教研等方面進行評分。
1. 專家查房規(guī)范,診療思路清晰,專業(yè)指導(dǎo)性強
2.手術(shù)帶教細致,實操講解通俗易懂,注重能力培養(yǎng)
3.定期開展病例討論、學(xué)術(shù)講座,復(fù)盤疑難病例
4.主動指導(dǎo)處理臨床突發(fā)問題,耐心答疑解惑
5.帶教貼合臨床實際,有效提升個人業(yè)務(wù)能力
6.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)端正,工作嚴(yán)謹負責(zé),無違規(guī)行為
7.嚴(yán)格規(guī)范診療流程,重視醫(yī)療安全與風(fēng)險防控
8.主動優(yōu)化服務(wù)流程,改善科室診療服務(wù)體驗
9.為青年醫(yī)護提供進修、學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)機會
10.重點培育青年骨干,搭建優(yōu)質(zhì)職業(yè)成長平臺
11.開展科研專項培訓(xùn),指導(dǎo)論文、課題申報工作
12.鼓勵學(xué)術(shù)發(fā)表、專利申報,推動醫(yī)學(xué)成果轉(zhuǎn)化
13.有效提升個人科研思維與科研實操能力
14.團隊管理科學(xué),工作氛圍融洽,團隊凝聚力強
15.對專家團隊工作總體滿意程度
☆請您給名醫(yī)工作室的團隊提意見與建議
19. 1. 目前專家團隊工作存在的不足:________________________________________________________________
20. 2. 在帶教、人才、科研、服務(wù)方面的改進建議:______________________________________________________________________
21. 3. 對名醫(yī)工作室下一階段發(fā)展的其他意見:____________________________________________________________________
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