在職員工面談匯總表[復(fù)制]

1. 被面談人姓名

2. 被面談人部門

3. 被面談人職務(wù)

4. 被面談人年齡

5. 被面談人廠齡

6. 面談人姓名

7. 面談時(shí)間

8. 面談地點(diǎn)

9. 工作情況
（工作遇到的困難、工作效率）

10. 部門氣氛、環(huán)境
（工作氛圍、工作環(huán)境）

11. 跨部門間配合的“堵點(diǎn)”與“不順暢”
（與上級、平級、下級的溝通協(xié)作如何、跨部門的溝通協(xié)作如何、職責(zé)是否明確、舉實(shí)際案例1-2個(gè)、提出發(fā)現(xiàn)的問題1-2個(gè)、提出可改進(jìn)/提高效率的建議1-2個(gè)、說明原因）

12. 薪酬、績效
（是否了解績效情況、對績效考核的建議）

13. 培訓(xùn)
（曾參加公司哪些培訓(xùn)、期間的收獲與建議、期望公司提供哪些培訓(xùn)）

14. 自我規(guī)劃
（長期職業(yè)規(guī)劃、現(xiàn)工作與個(gè)人期望的差距、個(gè)人期望在公司得到怎樣的發(fā)展）

15. 對公司的滿意度
（是否認(rèn)同公司企業(yè)文化、是否認(rèn)可公司）

16. 提出建議。（對公司存在疑問的、其他可提出建議的）

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