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2026護士長滿意度調(diào)查

尊敬的各位護理同仁：
    大家好！為了客觀真實地反映護士長管理能力，現(xiàn)需要填寫本問卷。每項最低分為1分，最高分為5分。問卷采用不記名形式，請根據(jù)實際情況打分，感謝您的支持與合作！
1. 您所在的科室：
一、德（20分）
2. 困難幫助
3. 同事有效溝通
4. 能與領(lǐng)導(dǎo)溝通
5. 遵守職業(yè)道德，廉潔自律
二、能（30分）
6. 有一定組織能力，能聽取和接受領(lǐng)導(dǎo)和同事提出的意見
7. 有一定協(xié)調(diào)能力，并能出色地帶領(lǐng)科室完成工作和任務(wù)。
8. 能及時發(fā)現(xiàn)科內(nèi)存在的缺陷和短板，并能處理一定的矛盾和糾紛
9. 有較強的業(yè)務(wù)能力和管理水平，并能指導(dǎo)下級
10. 有較強的口頭表達能力、說服能力、溝通能力及臨床經(jīng)驗
11. 彈性排班，公正合理安排班次
三、勤（25分）
12. 遵守醫(yī)院、科室勞動紀律，不遲到、早退、曠工，全年無病事假
13. 勇于承擔(dān)艱巨任務(wù)且高質(zhì)量完成，不好大喜功，不搞形式主義
14. 科室內(nèi)護理工作質(zhì)量高，并能按時、按質(zhì)完成上級下達的任務(wù)
15. 積極學(xué)習(xí)和采用新的管理方法、經(jīng)營方式并應(yīng)用于實踐中，且有成效
16. 注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊跟時代步伐，不因循守舊，不固步自封
四、紀（20分）
17. 認真履行崗位職責(zé)，工作思路清晰，措施具體，激情勃發(fā)、成效明顯
18. 積極采納員工建議并組織實施，積極培訓(xùn)后備人才隊伍。護理團隊氛圍好，積極性高
19. 按時保質(zhì)完成本科室月（年）度工作任務(wù)。科室效益增長，員工滿意度高
20. 在職期間無重大失誤，無護理投訴及護理差錯
五、廉（5分）
21. 遵紀守法、廉潔奉公、嚴格自律，無違紀現(xiàn)象
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