尊敬的同事：
您好！為了真實了解大家對現(xiàn)場班組長管理工作的真實感受，優(yōu)化班組管理、提升團(tuán)隊協(xié)作效率與團(tuán)隊氛圍，特開展本次匿名調(diào)查。請根據(jù)日常實際情況如實填寫，問卷僅用于管理改進(jìn)，感謝您的坦誠反饋！
一、基本信息
（可選填寫，僅用于統(tǒng)計分析）
二、滿意度評價
班組長工作分配公平合理，不偏袒、不區(qū)別對待
工作任務(wù)交代清晰，分工明確、不混亂
排班、休息及崗位調(diào)整安排，能兼顧現(xiàn)場需求與員工實際
（二）管理態(tài)度與溝通
態(tài)度親和，文明溝通，不辱罵、不隨意訓(xùn)斥員工
愿意傾聽員工訴求，遇到問題能耐心溝通解決
處理矛盾公正客觀，不偏袒、不講人情關(guān)系
（三）現(xiàn)場管理與作業(yè)支持
現(xiàn)場指揮有序，遇到突發(fā)情況能及時處理
操作規(guī)范、清晰講解清楚，員工不懂時能耐心指導(dǎo)
能及時協(xié)調(diào)設(shè)備、物料、人員等問題，不耽誤作業(yè)
執(zhí)行制度一視同仁，獎罰公開透明
不濫用職權(quán)、不搞特殊化
重視作業(yè)安全，及時提醒風(fēng)險、糾正違規(guī)操作
關(guān)心員工身體狀況，人性化管理
對組長其他意見及建議